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日糧製パン株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 30.5歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 30.5歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
hide-salary万円
(平均年齢 23.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
hide-salary万円
(平均年齢 22.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
hide-salary万円
(平均年齢 46.0歳)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(182件)
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
福利厚生:社員持ち株制度 退職金 生理休暇 有給休暇など 研修制度あり(4月に3週間程度本社にて研修があり製造や営業、マ
回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部業務課計数管理総務
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株がある。オフィス環境:オフィスは一つの様々な部署が積み込まれている社屋は相当古くどこ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:ほとんどありません。家賃補助も無く、家族手当も雀の涙です。通勤手当は、バスや電車なら最近やっと満額支給されるよ
回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業が多く、お盆も正月も関係ありません。有給は年5日は取ることができますが、勝手に決められて取らされ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、連休は取りにくいです。土日祝日なんて考えは無く、お盆や年末年始も通常稼働です。休日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:正直労働時間に対しての休憩時間が短すぎるのが気になった。休憩してても機械は動いていて交代での休憩にな
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションとしてボウリング大会やBBQなどあるがコロナウィルスのため開催
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品安全管理室/ 嘱託
4.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:個人の評価が会社全体で平等に行われていない。風通しが良くない。が改善は確実に進んでいる。組織体制・
回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:変化を好まない社風で、仕事上において責任を取りたがらない役職者ばかりです。組織体制・コミュニケーシ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:唯一日糧製パンで評価できる点だと思います。投稿している本人は男性なので、外から見た様子しか語れませんが
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:男女区別化されていたり管理職にも女性が多数いた。また生理休暇もあるが男性が多かったりして相談しにくい。
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:包装などの業務は女性が多いので女性でも働きやすい環境ではあります。
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品安全管理室/ 嘱託
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:製造部門で様々なスキルを身につけさせていただきました。働きがい:上司、部下に恵まれたと思います。
回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
働きがい:特に役に立つことはないですが、常にストレスが溜まる職場なので、メンタルは強くなります。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:毎日同じことの繰り返しのため、やりがいなんてありません。売上とってきてもインセンティブがないためやる気も出ない
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.1
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:工場で同じ作業をし続けるかどうかは部署にもよるので必ずしも同じ作業をし続けるかどうかはわ
回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:1部上場企業なので、それなりの福利厚生や設備が整っていると思っていたが、全くそんなことは
回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:元々パートの時から社員の仕事をさせられていたので、ギャップというのはあまりありませんでし
回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
事業の強み:食品製造なので 景気にはあまり左右されない。事業の弱み:同じような商品ばかりで消費者には飽きられてしまうと思
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
雇用の安定性:北海道の中では一二を争う程会社規模が大きく、従業員数も多い。北海道のあらゆるスーパーやコンビニで必ず見るく
回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
1.9
2021年時点の情報
事業の強み:やはり、北海道の古い会社なので社会的な信用度はあると思います。事業の弱み:古い会社ですが、他のパンメーカーが
回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部業務課計数管理総務
2.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年功序列で役職と別に社員級がある。基本給の低さを残業で補うことを前提とした給与体系である。給与構成の三分の一が
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.1
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:工場生産なので基本給ベースが元々低い。残業代がついてようやくまともな金額になる。ボーナス等はしっかりでている。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料・ボーナスが少ないです。休日も少ないので、正社員でも時給換算するとほぼ最低賃金と同じか下回ります。

その他口コミ

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:支払われるものに対しては支払われていました。しかし給料が低く下手すればパートや派遣のほうが多いかもしれないし、
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:正直良くないです。社員もパートも会話が少ないし意思の疎通が無いためつまらないミスも結構ありました。しかも日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.5
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:忙しい時はかなり残業があります。残業したくない人はやめたほうがいいです。 休憩時間も途中休憩がなくてき
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.0
2018年時点の情報
事業の強み:昔からブランドのある会社なので。ネームバリューもかなりある。製品も昔から人気のある物は根強い事業の弱み:なか
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.0
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:指導教育はしっかりとでき、一人で仕事をこなせるようになるまで成長もできる。新入社員にはしっかりと教育
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品安全管理室/ 嘱託
4.3
2021年時点の情報
事業の強み:地域に根差している。事業の弱み:若干閉鎖的で時代遅れな部分が目立つ。事業展望:厳しいと思うが、生き残ると信じ
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回6月と12月にある 部長など役員クラスだと昇給あり評価制度:実力制度 昇格は会社主催のテストで合格
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週2日休暇あり 勤務時間は8時間プラス残業が1時間から2時間であり シフト制度多様な働き方支援:リモ
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
事業の強み:安定している企業なので定年まで働いてる人が多数。またパンだけではなく米やサンドイッチやスイーツなども作ってい
回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
オフィス環境:以前あった食堂が無くなってしまい、新しく作る予定もないようです。ロッカーも本来は通路だったところに設置した
回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業が常態化しており、残業をするのが当たり前になっています。休日も多くないのでプライベートな時間は少

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日糧製パン株式会社
業界 パン・菓子製造
URL http://www.nichiryo-pan.co.jp
所在地 北海道札幌市豊平区月寒東一条18丁目5-1
従業員数 702名
設立年 1946年
資本金 1051百万円
代表者 吉田勝彦
決算月 3月
上場年 1977年
平均年収 416万円
平均年齢 42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

日糧製パン株式会社の評判・口コミページです。日糧製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。ライトハウスは、日糧製パン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
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時間

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回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

日産自動車株式会社
(3.4)
日産自動車株式会社

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時間

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回答者:男性 / R&D / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:請負社員が多く、正社員がその半分以下と少なく、請負社員のアウ... (続きを見る)

トヨタ自動車株式会社
(3.7)
トヨタ自動車株式会社

口コミ(3827件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業課 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:高卒でも給料がとても高くボーナスも高くてモチベーションがあが... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3800件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.1)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3198件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3112件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(3000件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2894件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)