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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:退職金あり。財形貯蓄あり。オフィス環境:売場では百貨店や商業施設の休憩室を利用する。古いところや新しいところな
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
オフィス環境:時間拘束は長いですが仕事自体はそんなにハードではないです配属店舗によっては激務なところもあるので一概には言
回答者: 回答なし/ 販売、調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2017年時点の情報
オフィス環境:販売職は基本的にはデパ地下や駅ビルでの勤務になると思うので、設備はビルによ��と思う。自分がいた店舗は休憩室
回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は最大でも20時間ほどで、プライベートとのバランスは良い。駅中の店舗は閉店時間が22時と遅いため
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日に関してはシフト制なので、前もってお願いしておけば基本的に曜日関係なく好きな日に休むことができる
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:あくまでもシフト制で動いているため繁忙期などと重なるとなかなか難しいが、閑散期であれば連休を取り海外
回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:社風は配属先にもよるがとてもアットホームな環境。ただ大人しい方が多いのでもう少し明るい職場がいい。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:中途社員でも馴染みやすい風土かと考えると自身が中途社員とあまり関わりがないので一概には言えない
回答者: 回答なし/ 販売、調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2017年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:結構年配の方も雇っており、お年寄りでも働きたい人が働ける環境があるようだった。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:販売員のほとんどは女性で、女性のみの店舗も多数ある。営業職は基本的には男性。やはり店舗に女性が多いと月
回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:販売員は女性が多く、役割や責任も任せてもらえる環境ではある。また、出産後も時短社員として復帰し易く、突
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:店長クラスは女性が多いですが、営業クラスはほぼ男性なので女性が活躍できるのは店長クラスまでなので天井が
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:外部の講座研修を無料で受けられる。その他には特に支援制度はない。働きがい:昇給や賞与はあまり期待でき
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:新卒採用の場合は1週間程度の本社研修があり、企業理念や商品学習、包装の仕方やマナーなどを学べる機会を設けてい
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:百貨店がメインなので、お客様との会話なしには売り上げにはつながらない。逆を言うとお客様を自身のファンにして仕舞
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
事業の強み:商品は美味しく、常連のお客さまも一定数いる。レンジで温めるだけで食べることのできる焼魚、煮魚など時代に合った
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】ISOの取得やモンドセレクション受賞などここ何年かでお客様にとっての安全性
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】自身が中途社員とあまり関わりがないので一概には言えないが、基本的に契約社
回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与は年2回だが現状の採算では支給は厳しい状況にある。各種役職手当はある。評価制度:半期ごとに評価制度があるが
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は期待できません。在職中はほとんどありませんでした。それが長年続いているのか、当たり前のように無しで、社員

その他口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
成長性・将来性:ISOの取得やモンドセレクション受賞などここ何年かでお客様にとっての安全性や信頼性のある会社に変わってい
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:百貨店に配属されるとだいたい月20時間前後の残業があり、エキナカに配属されると8時間シフトでそこまで
回答者: 回答なし/ 販売、調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:配属店舗によっては人手不足のため労働時間が増える傾向にある。自分のいた店舗はまさにそれで、人員が不足
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は少ないですが、有給は希望すれば通りやすいかもです。土日も出勤があり、年末年始も仕事があるため休
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:資格をとることを強制されました。費用はすべて会社が持ってくれますが仕事の合間に勉強の時間を設けるのは
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:資格や研修などは全くありません。自分で資格を取得すれば報奨金が出ます。働きがい:お客様との直のやり取
回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
働きがい:こだわりを持った商品を販売しているので、お客様に喜んでもらった時には働きがいを感じる。イベント時は本社のメンバ
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:老若、男女、幅広いお客様がいらっしゃり、それぞれ用途もさまざまなので、それぞれのお客様に合わせた商品提案はとて
回答者: 回答なし/ 販売、調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:シフト制&立ちっぱなしなので体力が必要。産休育休はとれるようだが、自分はそこまで身体がもたないと感じた
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
2014年時点の情報
オフィス環境:調理場所がとにかく古いし新しいのを導入されたほうがいいだろってレベルです。一応毎日掃除はしておりますがそれ
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休二日です。うまくやれば土日でも休めます。ただゴールデンウィークや年末年始、お盆等の長期休暇は

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 味の浜藤株式会社
業界 食料・飲料卸売
URL https://www.hamato.co.jp/
所在地 東京都江東区東雲2丁目12-4
従業員数 120名
設立年 1950年
資本金 50百万円
代表者 森口江美子
決算月 2月
※ 一部、四季報データ参照

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イオンリテール株式会社
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回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
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株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

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回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
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株式会社ファミリーマート

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組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

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株式会社ローソン

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回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
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株式会社ヤマダホールディングス

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時間

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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

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株式会社ヨドバシカメラ

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時間

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回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3418件)

残業時間(月間)

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時間

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回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

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株式会社イトーヨーカ堂

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リコージャパン株式会社
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時間

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回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は年2回。1年目はほとんど残業もなくて、基本給のみになる... (続きを見る)