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鹿島建設株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 34.6歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 34.6歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.1歳)
年収データを見る(101件)
すべての口コミを見る(960件)
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:都内では寮や社宅が用意されており、山奥の現場などでも仮設の家を用意してくれる。また、その利用料金は安い。社内持
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
福利厚生:東京の寮は安く借りられ、食堂、大浴場がある。しかし会社から遠いところにある。住宅補助は独身には支給なしだが、結
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:退職金及びDC年金あり住宅補助は既婚のみで独身の場合支給なし本支店及び営業所所在地に寮あり財形貯蓄及び持株制度
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本社勤務で有れば比較的残業は少ない。また、有給は必ず年間5日は取得するように言われている。現場の場合
回答者: 男性/ 設備施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土曜日、祝日の現場閉所への取り組みは進めているが、建設業全体の構造を完全に変えるにはまだまだ時間がか
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはさまざまであるが残業は多い。しかし、休日についてはほとんど出社の必要がなく土日祝は
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:支店間、部署間により異なる。ゼネコンは1点もの現場施工となるため、経験工学ではあるが、そのため自身
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:比較的融通は効くと思いますが、トップダウンや本社からの指令により本人の意志に関係なく行う業務もある
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 社員
1.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:古い考え方を大事にする為、新しい考え方は受け入れてもらえないことが多いです。組織体制・コミュニケー
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:一般職にとっては、働きやすい会社と思う。会社都合の転勤はほぼなく、また残業が少ない業務が多く、育休やフ
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員は急速に増えてきている。育児や出産といった、ライフイベントで悩む人が多い傾向であるので、その人
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在���6~10年/ 契約社員
3.4
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:働き方改革等で、女性専用の更衣室やロッカーが整備されていていいと思います。事務方だけでなく、女性の現場
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:年次が若くともある程度責任のある仕事を担当できる。また10年以下でかなり広い範囲の計画に携われる。希
回答者: 女性/ 機械電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:若手のうちはジョブローテが多く外で通用するスキルが身に付きにくいところはある。施工管理一般に言えるが
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:建築士等の資格取得に補助がでる。基本的に部署異動はない方針だが、希望すれば後方支援部署や研究所等、ベ
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員
3.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも飲み会は少ないです。部署にもよりますが、私のところは半年に一回のペース。
回答者: 男性/ エンジニアリング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:部署としての現場常駐の頻度が多いと感じてます。また大手企業としてのPjの推進フローの拡充
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
事業の強み:自身が知らない分野においても着実に様々な投資を行っているようである。事業の弱み:本業である建設部門において革
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員
3.4
2022年時点の情報
事業の強み:技術力が高い。が、技術力が高すぎて発注者を困らせることもあるようです。事業の弱み:土木という事業が人口減少に
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 社員
1.8
2022年時点の情報
事業の強み:古い会社で新しい考え方に対応できないところ。ITに弱い社員が上層部に多く、BIMの活用もイマイチです。事業の
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給は多くも少なくもない。残業代はやった分は満額貰えるため、そこが生活に直結しているように感じる。無駄な残業
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資金部
3.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:主に年功序列で、定期昇給がある。また、年2回の賞与があるが、景気の状況により大きく左右されることがある。各種手
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:30前半までは同期内で昇給額の差はほぼない。年収の差は残業代の大小が大きい。課長以上になると基本給は大きく上が

その他口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与に関しては期の業績を考慮したうえで、安定した支給がある。各種手当に関しては、現場手当等も支給される。昇給に
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場事務所に勤務する人は、現場事務所手当があります。一級建築士や一級建築施工管理技士は、取得しても給与に変化は
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:働き方改革関連法案もあり、一月の残業時間80時間未満の必達を部署長からは命じられているが、深刻な社員
回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:チームワークを重視する体育会系の空気。ただし誰でも受け入れる空気はあり、チームプレーが好きなタイプ
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、ワークライフバランスが取りづらい環境にあると考えられる。特に、現場勤務だと業務量がか
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:大手ゼネコンの中では手堅くあまり冒険をしない社風だが、最近はDXやAI、ロボットに力を入れており、
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
働きがい:建設業界のトップ企業として、超高層ビルやダム・トンネルなど社会的にインパクトがあり数十年と形に残るプロジェクト
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:所定時間:8時30分~17時30分現場や部署によっては変形労働の場合あり。現場においては、工期厳守に
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 総務
3.7
2014年時点の情報
福利厚生:一流企業なので、良い方だと思う。福利厚生はかなり良いのではオフィス環境:立地はもちろん良い、建築会社だから建物
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 総務
3.7
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業はわからない。お客様次第で休暇が取れる取れないは決まると思うが、営業ならどの会社も当たり前だと思
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 総務
3.7
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:社風はやはり、古いと思う。財閥系に似ている社風へので昔からの顧客が多いと思う。組織体制・コミュニケ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 鹿島建設株式会社
業界 建築工事
URL https://www.kajima.co.jp/
所在地 東京都港区元赤坂1丁目3-1
従業員数 7887名
連結従業員数 18756名
設立年 1930年
資本金 81447百万円
代表者 押味至一
決算月 3月
上場年 1961年
平均年収 1138万円
平均年齢 44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社一条工務店
(3.7)
株式会社一条工務店

口コミ(2181件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給料制度はとても分かりやすく、売ればたくさんお金が貰えるし、... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

口コミ(1864件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しかない。ただ新しいことを開拓するノウハウはないに等しい... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

口コミ(1794件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

三菱電機ビルテクノサービス株式会社
(3.1)
三菱電機ビルテクノサービス株式会社

口コミ(890件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり自分の人生は自分で考えて見つけていくことが大切だと思い... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.6)
日本eリモデル株式会社

口コミ(844件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いです。成果次第では休日も出勤になり... (続きを見る)

旭化成ホームズ株式会社
(3.5)
旭化成ホームズ株式会社

口コミ(827件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 工事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がかなり多く、休日出勤もしないといけないので、かなりワー... (続きを見る)

株式会社NTTフィールドテクノ
(3.2)
株式会社NTTフィールドテクノ

口コミ(758件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フィールドエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅、住宅補助、貯蓄制度、社員持株会などがあります。社宅は世... (続きを見る)

生和コーポレーション株式会社
(3.2)
生和コーポレーション株式会社

口コミ(722件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職は朝は定時より早く出社するのが基本定時という概念は存在... (続きを見る)

日本住宅株式会社
(2.7)
日本住宅株式会社

口コミ(714件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事部建築課 / 一般
事業の強み:現場に近いため施工についての勉強をしつつ監督業務もして経験は... (続きを見る)

株式会社竹中工務店
(3.5)
株式会社竹中工務店

口コミ(688件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 建築技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス、働き方改革という言葉が広まってきてはい... (続きを見る)