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協和キリン株式会社の年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 37.6歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 37.6歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 42.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 39.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(41件)
すべての口コミを見る(422件)
回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし
5.0
2022年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助、確定拠出年金、持株あり。昔から株を買ってた人はかなり美味しいと思いますオフィス環境:オフィス
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部 / なし
4.1
2022年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会はまもちろんのこと、キリンホールディングスの傘下のためキリンビールやキリ
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会借り上げ社宅になりますが自己負担は2-3割なのでかなり助かります。同居支援制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で有給消化率も高いため、ワークライフバランスは非常にいいと思う。フレックスタイム制を導
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:今年から、フレックス制度が導入されて、残業時間もきっちりつくようになりました。勤務時間は自己管理で働
回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Se/ 一般
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に完全週休2日制であり、とても休みやすいです。勤務時間も7時間30分ととても短く働きやす
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:ゆったりとして落ち着いた社員が多かったが、中途採用が増えてきて、雰囲気は少しずつ変わってきている(
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:08年辺りに合併したこともあり、その当時は企業文化の違いで多少なりとも軋轢があったよう。現在はキャ
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:協業にも力を入れており、社員同士の繋がりを大事にしている。その反面厳しさに欠ける部分も見られる。組
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:年々ママMRが増えてきています。時短や時間外免除など多様な働き方が出来るので環境はいいと思います。周り
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしており気兼ねなく取得することができる。また給与に関してもフォローがある。上司
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性に対する対応は男性と変わらないが、女性の管理職はいない状況である。それが特段働きづらいと感じること
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:MR自体の仕事に限界を感じている。コロナ禍になり、更に仕事がしづらく、デジタルを活用した営業手法に切
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:研修やサポート体制が手厚い印象。営業以外への異動も随時確認され希望をできるだけ叶える方向に努力しても
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:資格を取るにあたって自己学習を促す制度があります。働きがい:医薬品の取り扱いに関する業務なので人命に
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:一部特殊な薬もあるが、パイプラインが乏しすぎてMRとしての活動は厳しいところがあった。接
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業本部/ なし
4.6
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:直接雇用に繋がるかもしれないと聞いていましたが、そんなことはありませんでした。営業アシス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと先生に必要とされる存在であり、医療貢献により評価をされるような職種だと思っていたが
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
事業の強み:開発力には一定の強みがあると思います。あとDXに最近力を入れています。事業の弱み:営業本部の方針が甘い。明ら
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
事業の強み:海外業績が徐々に上がってきており、中枢、がん、希少疾病では今後も右肩上がりで成長できそう。事業の弱み:ベスト
回答者: 女性/ 臨床開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
事業の強み:ニッチな領域の開発に取り組んできているので、そのような領域の先生方との関係性があるような気がする。目立った強
回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし
5.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は年1回。ある程度の年齢までは歳を重ねるごとに給料が上がります。また結婚後の同居支援制度などを使わなければ
回答者: 男性/ 協和キリン(株)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般
4.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:職級の区分と半年毎の成果によって賞与が決まります。医薬系ということもあり他の業種より給与は良いほうだと感じます
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:営業成績は賞与へ反映される。比較的に結果を出すのに難しい製品はないイメージ。手当に関しては今年からスーパーフレ

その他口コミ

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
福利厚生:一定の年数で区切って住宅補助が手厚く支給されるため、大変助かっております。また、一定の年数が経過しても補助の割
回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:会社の制度や上司の考え方自体にブラックなところはなく、むしろ、理念や「きれいごと」も主張できます。
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.2
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与は年齢が上がれば上がっていくので、仕事ができなくてもいればそれなりに貰える。若く仕事ができ要領がよい人がい
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:古さは残るが、年代的に40~50代が多いので仕方ないとも思う。新しく、多様性に対応して、IoTに対
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは部署による、人による。わたしが勤務しているところは取りやすく、口頭で前日でも業務に
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。土日祝日は講演会がない限り必ず休み。ゴールデンウィークやお盆、正月
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部 / なし
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制のためワークライフバランスはとりやすいく、上長に連絡をしておけばほぼ自由に早退や
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部 / なし
4.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:旧キリンビール医薬部門と旧協和発酵業が合併した会社だが、お堅く安定志向。最近はキャリア採用が増えて
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:社員の様子を見ていると残業は多そうでした。派遣社員は長く残ると心配されます。女性が多いこともあり、家
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:GMPや基準書の捉え方および上司によって方針がコロコロ変わる。上が言うから今日から仕事のルールはこ
回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Se/ 一般
4.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:家賃補助、ボーナスは年に二回、通勤手当、残業手当などさまざまな補助があります。評価制度:昇進のスピードは若手で

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 協和キリン株式会社
業界 医薬品製造
URL https://www.kyowakirin.co.jp/
所在地 東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
従業員数 3619名
連結従業員数 5267名
設立年 1949年
資本金 26745百万円
代表者 宮本昌志
決算月 12月
上場年 1949年
平均年収 861万円
平均年齢 42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6037件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4428件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3808件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.1)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3201件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3115件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(3002件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2894件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2796件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2757件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)