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共和レザー株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 30.5歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 30.5歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(���均年齢 28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 41.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
hide-salary万円
(平均年齢 27.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 26.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
hide-salary万円
(平均年齢 27.0歳)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(101件)
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:カフェテリアプランがあります。住宅補助は入社から5年までです。持株会はあります。オフィス環境:本社が築年数経っ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課
2.4
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生はカフェテリアポイントといって年間5万まで色々な補助として使用する事が出来る。工場によっては寮がありな
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二加工/ 平社員
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:良いオフィス環境:比較的広い方かなと思う。食堂や、休憩所もそれぞれの場所にあり、自分の場所から近い休憩所に行け
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思います。ノー残業デイが形だけあります。現在、生産が落ちているため、残業規制があり
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は6:05~14:50.14:45~23:30と交代勤務があり残業がある場合はその分後ろにズ
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:主に3交代で動いてあり、早番、中番、夜勤の3つである。早番に関しては朝の5時から出勤などが普通なため
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:古くからの年功序列の会社です。新しい企画が出ても、消えていくことが多々あります。安定志向の会社のた
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:頑張っても頑張らなくても、対して査定に差が出ませんので、給与面からのモチベーションはありません
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社員の年次が、途中空いている年代があり、それによる仕事のやりづらさは少なからずあります。上と下
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課
2.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は検査作業が主だが力仕事もある。また夏はかなり暑く冬は寒いため作業環境が悪く体調管理が大変な人もい
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がまだ少ないので、これから良くなっていく方向かとは思います。育児後の復帰者も多いです
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:最近になって働きやすい環境は整ってきているし、女性の管理職が増える傾向にあるため、条件としては良
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課
2.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:資格は必要最低限だけ取りに行かせられるが手当等はない。またライン作業のオペレーターになると初めは覚え
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
働きがい:主に班で活動しているため、チームのコミュニケーションであったり、1人ひとりの役割をしっかりしていかないと、上手
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
働きがい:自身の成長のため、と考えるとあまり良いとは言えないが、出向などの機会があるので、そういう場を貰えれば、良いのか
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
社長の手腕:割と頻繁に役員の入れ替わりがありますので、ワンマン経営にはなりにくいのかと思います。役員のほとんどが、外から
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
社長の手腕:役員の入れ替わりが頻繁なことで、なかなか長期的なプロジェクトが上手く回っていない印象を受けます。短期間で出来
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
社長の手腕:入れ替わりサイクルが早いのと、外から来る役員も多いため、長期のプロジェクトに対して会社として弱くなってしまう
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課
2.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は一般職は4年に1度と頑張りや成果があったとしても早まることはなく役職に上がるためにはちょっとした試験や成
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:平均的な給与だと感じます。賞与は5ヶ月水準を保とうと頑張っております。評価制度:年功序列ですので、頑張っても意
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒で入ると給料がとても低い、その反面手当が充実している。しかし、交代勤務でないと、夜勤手当や、交代手当などが

その他口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多くなることもありますが、20~30時間以内には収まっていました。部署にもよりますが、
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:個人的には仕事のやりがいは感じられません。とにかく部下の教育が行き届いていない工場もあるようです。定時を過ぎて
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】近年不安定な体制が続き二交替制が三交替制になったり休日出勤に有給休暇、
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
企業カルチャー・社風:年功序列の文化が強くありました。いれば上がれる、という意識が漂っていて、頑張れば評価される!という
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員
4.2
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本的には年功序列です。ボーナスは年に2回あり4ヶ月分が基準でしたが、リーマンショックや震災などの影響で3.1
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員
4.2
2014年時点の情報
福利厚生:社員寮がありとてもキレイです。財形貯蓄もあり、預けた金額の2倍程会社から借りる事ができます。オフィス環境:工場
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員
4.2
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:比較的、風通しの良い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:各種宴���は多い方だと思います。
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
女性の働きやすさ:技術関連の部署は女性が比較的多くなっており、結婚出産後も働き続ける社員が増えている。急な子供の都合で休
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:若手は昇給が低い。各種手当は充実している。賞与は高くもないが低くもない。基本的にトヨタの業績と連動している。評
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
福利厚生:住宅補助は入社時一人暮らしならある。通勤手当、退職金もある。オフィス環境:周りにはほとんど何も無い。昔ながらの
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二加工/ 平社員
3.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:手当は比較的良い。だが、仕事量に見合った給料とは言い難い評価制度:超年功序列。トヨタの下請けでトヨタの背ばかり
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、ウェットな土壌がある。義理人情とまでは行かないが、メールだけ、電話だけ、よりも足

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 共和レザー株式会社
業界 プラスチックシート・合成皮革製造
URL https://www.kyowale.co.jp/
所在地 静岡県浜松市南区
従業員数 738名
連結従業員数 1424名
設立年 1935年
資本金 1810百万円
代表者 花井幹雄
決算月 3月
上場年 1961年
平均年収 584万円
平均年齢 37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

共和レザー株式会社の評判・口コミページです。共和レザー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。ライトハウスは、共和レザー株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6036件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4418件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3795件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3195件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3108件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2997件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2890件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2759件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2742件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)