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株式会社協和日成の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 36.2歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 36.2歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 42.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.6歳)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(65件)
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生だけは充実している。退職金、独身者寮、財形貯蓄、社員持ち株会、労働組合、共済会。社員旅行、社内行事補助
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
福利厚生:退職金があり良かったです。オフィス環境:全体的に事務所の作りは古い、フリーデスクにするには程遠いい作りです。本
回答者: 男性/ 施工管理(監督)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
福利厚生:建物自体は新しい訳ではありませんが不快感を感じる事はなくキレイでした。本社は超綺麗です。ただし、喫煙所が仮説の
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:施工管理においてはワークライフバランスはない。平均化して50時間〜60時間かと思われる。私自身50時
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場代理人については、夜勤・休日出勤がある前提なので「働き方改革」を推進していくためにも、社員の増員
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:平日に祝日がある場合、その週の土曜日は、出勤になります。このシステムを理解しないで入社している人が、
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:全体的に静かな雰囲気があります。飲み会も仲良しな人同士がたまに行くぐらいで、残業で残ってい
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
2015年時点の情報
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風ここ最近は変わろうとしているようにも見えるが実際には不透明。ダイバーシティ・多様性:
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員としては、働きやすい。男性社員(9割?)から大切にしてもらえる。業務内容が限定される(=事務処
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:業種や労働時間から、女性が活躍できる場が限られるていると思われる。事務職においても昇進・昇格の天井も概
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性には優しい会社であり働きやすい環境を今目指しています。有休などは去年より増えて取りやすい状況になっ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:基本的に何かに挑戦出来るような業務的余裕が無いため。経験という点においては専門性を高める位では無いだ
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:それぞれの業種に対する専門知識は、一通り習得する事が可能。しかしながら、広く知識を身に付けるべきだが
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
働きがい:1企業につき、1人が担当することが多いため、自分ペースで業務を進めることができます。業務量が多いので、相談する
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに挑戦するよりも、今までのやり方を守っていくスタイルの人が多いです。納得できな
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】事務職を探していたことと自宅から近くだったので、【入社後のギャップ】正社員との格差が
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
事業の弱み:インフラ整備の仕事なので安定感はあると思うが、道路下に埋設する事業に関しては技術の進歩で地震等起きなければ、
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性:仕事をするということは顧客の求めていること、もの、サービスを提供しそれに応じて対価を得ることだと思います
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
会社の安定性:私にとって仕事で大事なこととは、人の役に立ち社会の役に立つことだと考えております。なぜ、そのような考えにな
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:手当は家族手当程度定期昇給は1000~3000円程度賞与は4~5ヶ月程度である。評価制度:実力主義を謳ってはい
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給・ボーナスとも、20代女性にしてみたら高いほうだと思います。ただし、男性社会のため、この金額から上がるこ
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:ボーナスが3回あります。年収にすると16から17ヶ月分位です。残業も土日出勤も多いので仕事したい人には向いてま

その他口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私にとって仕事で大事なこととは、人の役に立ち社会の役に立つことだと考えております。なぜ、そのような考
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場に回されると土日出勤が普通になります。会社の仮眠所に住んでいるような人間もいました。もっとも、何
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:私にとって仕事で大事なこととは、人の役に立ち社会の役に立つことだと考えております。なぜ、そのような考えにな
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
福利厚生:格安で泊まれるホテルが複数あります。細かい内容は忘れましたが関東近郊にあります。財形、社員持株会もあります。株
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:沢山の業務を行えることから自身の限界に挑戦して働くことが可能です。また人手不足感もあるので多くのタス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
2015年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にとってはなかなか働きやすい会社だと思います。細々と適当に働く分には向いていると思います。会社自体
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2011年時点の情報
成長性・将来性:資格を有して経験を積むと言うことは、ある意味その職種に特化してしまう恐れがあり、特定の人物に仕事が偏るこ
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:2年目以降から残業時間が飛躍的に増える。家庭がある先輩でも家に帰れずに、長時間勤務で疲弊しているのが
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
オフィス環境:事業所によってかなり差がある。方やこじんまりした事務机、方や両袖引出し付きであり、運の要素が強い。立地はど
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
勤務時間・休日休暇:肉体的、精神的に辛い場面が多く、若い人が簡単に辞めてしまう。最近のゆとり教育の賜物であり、昼夜問わず
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
仕事内容:会社は安定しており経営基盤も安定していたように感じる。また若いうちからたくさんの仕事を任せてもらえ責任のある数
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:毎日掃除のおばさんが掃除をしてくれているため綺麗に保たれてる!ただで飲み物が飲めたらする!困ったものは全て
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:研修が短い為現場で教えてもらえと言われ現場に出たら最初は優しく教えてもらえるが4ヶ月経つとこれも分からないの

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社協和日成
業界 管工事
URL http://www.kyowa-nissei.co.jp/
所在地 東京都中央区入船3丁目8-5第3築地ビル
従業員数 833名
設立年 1948年
資本金 590百万円
代表者 川野茂
決算月 3月
上場年 1975年
平均年収 614万円
平均年齢 44.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社一条工務店
(3.7)
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口コミ(2176件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給料制度はとても分かりやすく、売ればたくさんお金が貰えるし、... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

口コミ(1864件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しかない。ただ新しいことを開拓するノウハウはないに等しい... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

口コミ(1794件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

三菱電機ビルテクノサービス株式会社
(3.1)
三菱電機ビルテクノサービス株式会社

口コミ(890件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり自分の人生は自分で考えて見つけていくことが大切だと思い... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.6)
日本eリモデル株式会社

口コミ(844件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いです。成果次第では休日も出勤になり... (続きを見る)

旭化成ホームズ株式会社
(3.5)
旭化成ホームズ株式会社

口コミ(827件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 工事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がかなり多く、休日出勤もしないといけないので、かなりワー... (続きを見る)

株式会社NTTフィールドテクノ
(3.2)
株式会社NTTフィールドテクノ

口コミ(758件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フィールドエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅、住宅補助、貯蓄制度、社員持株会などがあります。社宅は世... (続きを見る)

生和コーポレーション株式会社
(3.2)
生和コーポレーション株式会社

口コミ(716件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職は朝は定時より早く出社するのが基本定時という概念は存在... (続きを見る)

日本住宅株式会社
(2.7)
日本住宅株式会社

口コミ(714件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事部建築課 / 一般
事業の強み:現場に近いため施工についての勉強をしつつ監督業務もして経験は... (続きを見る)

株式会社竹中工務店
(3.5)
株式会社竹中工務店

口コミ(688件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 建築技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス、働き方改革という言葉が広まってきてはい... (続きを見る)