Lighthouse 日本最大!社員・元社員による2,000万件の口コミサイト
日本最大!2,000万件の口コミ掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)

株式会社クレハの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 33.6歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 33.6歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.4歳)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(226件)
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株など揃っている。またカフェテリアプランという、旅行、スポーツ、文体活動
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
福利厚生:比較的大きい企業ということもあり、福利厚生は十分に備わっていると思う。自学習を支援するプランが豊富にあり、格安
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
福利厚生:退職金、家賃補助、地方の事業所には寮、カフェテリアプランなどが準備されており、福利厚生という点では充実している
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は完全休暇です。残業は少ないです。ほぼ定時帰宅です。多様な働き方支援:副業は不可フレックス
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は標準的で、休日はしっかり取れる。フレックス制度を導入しているが、朝は取りづらく早く来て早く
回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正だが、残業ありきの業務量。三交代勤務がある部署は呼び出しもあり、ワークライフバランスは
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:非常に保守的な人が多いと感じました。新事業が随分誕生していないことに、経営層は危機感を感じ、新事業
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:まったりとしていて、あまり向上心がみられない。新製品開発は10年以上なされておらず今後この社風では
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:保守的だが、穏やかで優しい人が多いと感じる。質問や依頼事項に真摯に対応してくれる人が多い印象。組織
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:周りでも出産後も復帰する方が多かったので、継続して働きやすい環境だと思います。時短勤務や時間単位の有休
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にとっては育休後でも時短勤務フレックス勤務を使える、勤務地を考慮してもらえるなど比較的働きやすいの
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:近年の総合職は女性が多い。フレックス、在宅勤務、時短制度があり、柔軟に働けるため女性に優しいと感じる。
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:ただ業務をこなしているだけではキャリア開発はできない。じぶんで何とかしようとする意思がないと基本的に
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:安定しており年功序列のため、なかなか若手の意見が聞き入れられないことが多くあります。それは仕方ないこ
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:近年、英会話、eラーニングなどの自己学習サポートが非常に充実していて、費用の補助もかなり出してもらえ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
事業の強み:オリジナリティのある製品があること。競合メーカーに押されている製品もあるが、クレラップは今後も一定の収益が期
回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:安定供給できる製品がある。事業の弱み:新しい事業がない。事業展望:クレラップ頼りの利益送出。見通しは暗い。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度に関して投稿致します。新入社員で入社時の初任給は営業職で大体23万程度。こちらは営業手当も含
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:残業の管理がしっかりしており、申請すれば働いた分はしっかり残業代をもらえる。手当は、勤務地手当(東京勤務)、住
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:同業他社と比べると少し低い。30代から40代の給料が上がりにくい傾向がある。改善はしようとしている。評価制度:

その他口コミ

回答者: 女性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:安定的。積極的に仕事をする人は少ない。社長はパッションや挑戦と言うが、従業員に浸透していない。組織
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:若いうちは給与の伸びは期待できないが、30代半ばを経過したあたりから、伸びは大きいと感じる。マネージャーになる
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:上司の裁量にもよるが、早く帰る、残業をするといった判断は個人で決めやすい環境である。勤務時間はパソコ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすい会社と思います。土日出勤もトラブルがある時以外はほとんどありません。多様な働き
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になりようやくリモートワークが許可された。それ以前からフレックス制度は運用されており、実際に
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムや時間休を結構自由に取れるので、育児や介護はしやすいと思う。部署にもよるが残業も少な
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:家賃補助、自家手当、勤務地手当があります。財形貯蓄や持ち株制度もあります。オフィス環境:会議室は少ないので取り
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
福利厚生:非常に充実している。基本給ベースでは特に若いうちは低いものの、寮や住宅補助、その他の支援制度は充実していること
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に充実している。休みも取りやすく、その間の業務も滞らないような協力体制も整
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:事業が安定していることもあり、組織は比較的縦割り。ただし、縦割りが問題になることなあまりな
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:同業他社と比較すると平均程度だと思う。総合職と一般職で給与レンジが異なり、総合職の方が高い。評価制度:最近人事

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

気になる企業の口コミを見よう

ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社クレハ
業界 有機化学工業製品製造
URL https://www.kureha.co.jp
所在地 東京都中央区日本橋浜町3丁目3-2トルナーレ日本橋浜町オフィス棟
従業員数 1808名
連結従業員数 4299名
設立年 1944年
資本金 18169百万円
代表者 小林豊
決算月 3月
上場年 1949年
平均年収 680万円
平均年齢 43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クレハの評判・口コミページです。株式会社クレハで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。ライトハウスは、株式会社クレハへの転職・就職活動をサポートします!

他の企業を見る
パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6036件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4423件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

日産自動車株式会社
(3.4)
日産自動車株式会社

口コミ(3968件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / R&D / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:請負社員が多く、正社員がその半分以下と少なく、請負社員のアウ... (続きを見る)

トヨタ自動車株式会社
(3.7)
トヨタ自動車株式会社

口コミ(3827件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業課 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:高卒でも給料がとても高くボーナスも高くてモチベーションがあが... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3800件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.1)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3198件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3112件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(3000件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2894件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)