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アキレス株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 34.1歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 34.1歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 43.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 45.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.1歳)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(214件)
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:退職金は3年目以降に発生。ポイント制で貯まった額だけ出ます。年次が上がれば自然とポイントが貯まります。寮があり
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部
2.4
2022年時点の情報
福利厚生:住宅手当はない。独身寮や社宅は古いがある。退職金はポイント制だが、若いうちはなかなか貯まらない。こちらも年功序
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:退職金は3年目以上から出る。ポイント制でポイントの数だけもらえるが、そのポイントの付け方はなぞ。10年目以下は
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:コロナ禍ではテレワークも導入しています。年間休日もしっかり120日ありますし、残業も他社に比べるとと
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一般職は殆ど定時退社。休日出勤も殆どない。その代わりに管理職がそれをカバーしているのが現状。ワーク・
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みは多く、有給も部署によっては使いやすい。残業もしたくなければ基本0時間でも問題ないが、稼ぎたくて
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:昔ながらであり、士気は感じられない。面白くない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 足利工場/ 一般
1.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:古風的な文化が根強い組織体制・コミュニケーション:組織体制はトップダウンであり、部下からの意見は通
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列や古い慣習が多く残っていると感じます。また、地元意識が強く親子で入社されている方
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、時間の制限、働く場所の制限があるので毎日学校みたいに拘束された環境でも大丈夫な人
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、育休もとりやすく、基本的に女性に優しい会社だと思います。
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 課長補佐
2.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:若手は入社後のギャップで辞めていく傾向にある。とりあえず地元で働きたいからと入社して、やりがいを求め辞
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 課長補佐
2.4
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:今の研究で脱炭素社会にむけた成果を出せれば非常にやりがいになる。時間がかかるが他の会社であれば短期的
回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総務課/ なし
3.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:パートなので詳しくはわかりませんが、人材開発課があり、比較的頻繁に社員教育をしているようです。働きが
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:やりたい事はやる気があればやらせてもらえる環境と感じます。
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 課長補佐
2.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり古風な考えなところ。上司の許可なく色んな事が出来ない言葉。
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:面接でのイメージ通りの雰囲気だったので安心しました。
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:多様な製品を出しているため、安定感がある。事業の弱み:新しいものを作ることに対して慎重で、他社に遅れをとりが
回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般社員
1.8
2020年時点の情報
事業の強み:幅広く展開しています。事業の弱み:幅広く展開しているわりにヒット商品はなく、この先厳しいような気がします。事
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
事業の強み:これと言ってない。シューズは落ち込んでいるし、プラスチックという観点で改革をしなければもう先は見えているはず
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は評価制度によるものがあるが、年齢による昇給がベースのため、極端な話、仕事をしていなくても昇給はする。逆に
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部
2.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
評価制度:期初、期末に面談があります。上司と目標の妥当性を検討しながら決めます。目標に対しての達成率で評価される普通の制
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は全体的にそこまで高くないと思います。昇給は毎年ありますが、年功序列なため、若い人の給与はかなり低いです。

その他口コミ

回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般社員
1.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列です。制度が変わり実力主義を謳っていますが、実際は下が上に上がるのに時間がかかるようになっ
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:独身寮や食堂があり、福利厚生は充実しているように思います。寮を退寮すると住宅に関する補助がないので、なかなか生
回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般社員
1.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:時代なのか残業時間がとてもすくないです。ノー残業デーという残業をしない日などがあります。有給休暇など
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本土日祝やすみ。年間休日120ありますので、しっかり休めます。また誕生日休暇もあり、当日もしくは前
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:同業他社に比べると低い方だが特に困らない。リストラのない、社員に優しい会社なので年収アップはなかなかできない。
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はまずない。そのため稼ぎたい人は向かない。最低限生きれる程度のお給料なので豊かな暮らしを
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:チャレンジは絶対にしない。失敗せず、他社が撤退した事業をほそぼそと続け、薄利多売で生き抜くしかない
回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 一般
3.3
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本的には年功序列により給料は上がっていく。手当に関しては独身時代は独身寮や借り上げ社宅などがあり、充実してい
回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 一般
3.3
2016年時点の情報
福利厚生:基本的には一般的な大企業にある福利厚生は完備していると思う。昼食なども補助が出て安く食べられたと思う。オフィス
回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 一般
3.3
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には残業もなくワークライフバランスは取れると思う。休日出勤などもなく。プライベートな時間は優先
回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 一般
3.3
2016年時点の情報
企業カルチャー・社風:基本的には町工場が大きくなったような印象。人の雰囲気は大変よく、そういったストレスはなく仕事ができ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 アキレス株式会社
業界 ゴム・プラスチック製履物・附属品
URL https://www.achilles.jp/
所在地 東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 22F
従業員数 1276名
連結従業員数 1683名
設立年 1947年
資本金 14640百万円
代表者 伊藤守
決算月 3月
上場年 1961年
平均年収 585万円
平均年齢 41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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