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青木あすなろ建設株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 30.2歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 30.2歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 28.9歳)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(98件)
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京土木本店工事部
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:財形貯蓄、育児休暇、異動時休暇、保養所などがある。オフィス環境:現場や所長によるのでよくしようと思えばよくでき
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務
2.5
2021年時点の情報
福利厚生:地方転勤の場合は住居光熱費会社負担となります。財形貯蓄もあります。オフィス環境:今度建て替えするので、きれいな
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
2.5
2020年時点の情報
福利厚生:上場廃止のため持株会は無くなりました。若い人は寮があるそうです。住宅補助退職金はわかりませんがあると思います。
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ なし
1.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場は4週6休(第1、第2土曜日仕事、祝日なし)が多いと思われる。現場が終わらないと帰れないので毎日
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理/ 初級職2級
2.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本社は暦通りに休みが取れる。部署によって差は多少あるが余計な残業をしなければほぼ定時通りに帰れる。現
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:配属される現場にもよるが天候等のアクシデントによって工期がギリギリになって忙しい現場であるなら週6日
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理/ 初級職2級
2.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:堅実で保守的組織体制・コミュニケーション:本社ではコミュニケーションは盛んである。現場では同じ作業
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2018年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:関東勤務、東北勤務などで組合が別れているので、そのなかで懇親会などが定期的に開催されている
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課
5.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:理念が浸透しておりサービスでは社員にきちんと落とし込まれていると感じる新卒採用が行えるため平均年齢
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
2.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:事務員は仕事の負担は少ないしとても働きやすいです。総合職の女性は大変そうです。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課
5.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性のキャリアの柔軟性やキャリアアップの機会を作るためのプロジェクトがあり、女性の活躍のフィールドをつ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:現場事務所の場合だと育休・産休は代わりの者がいないので、取れる状況ではないのかなぁと思います。代わりが
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:仕事は手をあげて仕事は手を挙げて成果を出せばどんどんチャレンジングなものができます実力とケーキを作る
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京土木本店工事部
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:研修制度や金銭的資格取得支援がある。何にでも挑戦できるのでやる気と根性さえあれば成長はできると思う。
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
2.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がもう少しあればよかったと思います。建設会社なので荒っぽい人が多いイメージですが、本
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じることはありません。現場監督の業務はどこのゼネコンに行っても同じような
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課
5.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい事は想像していましたが思ってたよりも仕事は大変でしたその分仕事は自分でできる裁量も
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課
5.0
2022年時点の情報
事業の強み:ウェブサービスが中心で限界低い定期率の高いビジネスが多く多少の業績ダウンがあっても赤字転落の可能性は低い事業
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
2.5
2020年時点の情報
事業の強み:研究所があるのでそこで色々と開発研究しているようです。何か画期的なものができるといいですね。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
2016年時点の情報
成長性・将来性:インフラリニューアル関連の技術開発や自社のマンション開発事業・リニア新幹線工事への参画など先を見据えた事
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京土木本店工事部
2.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年齢・資格取得によって自動的に課長職までは昇格昇給する。住宅に関する手当は厚く赴任先の賃貸・光熱費が全額免除、
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理/ 初級職2級
2.4
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:2年目で年収350万円程賞与2回40万円住宅手当、現場手当、資格手当など評価制度:年功序列できまり、役職が変わ
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
2.5
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与は4.2ヶ月くらい昇給は3000円。消費税手当がある。評価制度:年功序列で上にいくほど給料が上がる。実力主

その他口コミ

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:内勤の場合は働き方改革の流れもあり基本的に残業はあまりない。しかしそのぶん給与も満足のいく額は出ない
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
2.5
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得の助成金があります。それを利用すればいいと思います。働きがい:働きがいはありません。言われた
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
2.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日、休めます。残業もほとんどありません。多様な働き方支援:コロナの影響でリモートワークに取り組んで
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】自分の担当現場には、取り入れることができても、それを標準化するには、実績を作っ
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2016年時点の情報
働きがい:全国展開しているゼネコンでもあり、大規模な工事に携わることが出来る、また幅広い工種を経験することが出来るため、
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:社会の流れなどもあり、近年はワークライフバランス等に配慮した取り組みを行うようになってきていた。以前
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:頼まれた仕事を都度やる上に、丁寧に教えて頂けるのでとてもやりやすいです。無理な仕事が回ってくることはほとんどあ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の為か、昇給は全くありません。昇給を望まれる方には向いていないと思います。何年働こうが、契約社員の場合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
教育・研修:研修という名目ではなかったですが、1つの仕事に対してそれぞれ頼んできた方が丁寧に教えてくださいます。わからな

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 青木あすなろ建設株式会社
業界 一般土木建築工事
URL https://www.aaconst.co.jp/
所在地 東京都千代田区
従業員数 923名
設立年 1950年
資本金 5000百万円
代表者 辻井靖
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

青木あすなろ建設株式会社の評判・口コミページです。青木あすなろ建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。ライトハウスは、青木あすなろ建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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株式会社一条工務店
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口コミ(2176件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給料制度はとても分かりやすく、売ればたくさんお金が貰えるし、... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

口コミ(1864件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しかない。ただ新しいことを開拓するノウハウはないに等しい... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

口コミ(1794件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

三菱電機ビルテクノサービス株式会社
(3.1)
三菱電機ビルテクノサービス株式会社

口コミ(890件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり自分の人生は自分で考えて見つけていくことが大切だと思い... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.6)
日本eリモデル株式会社

口コミ(844件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いです。成果次第では休日も出勤になり... (続きを見る)

旭化成ホームズ株式会社
(3.5)
旭化成ホームズ株式会社

口コミ(827件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 工事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がかなり多く、休日出勤もしないといけないので、かなりワー... (続きを見る)

株式会社NTTフィールドテクノ
(3.2)
株式会社NTTフィールドテクノ

口コミ(758件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フィールドエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅、住宅補助、貯蓄制度、社員持株会などがあります。社宅は世... (続きを見る)

生和コーポレーション株式会社
(3.2)
生和コーポレーション株式会社

口コミ(716件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職は朝は定時より早く出社するのが基本定時という概念は存在... (続きを見る)

日本住宅株式会社
(2.7)
日本住宅株式会社

口コミ(714件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事部建築課 / 一般
事業の強み:現場に近いため施工についての勉強をしつつ監督業務もして経験は... (続きを見る)

株式会社竹中工務店
(3.5)
株式会社竹中工務店

口コミ(688件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 建築技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス、働き方改革という言葉が広まってきてはい... (続きを見る)