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三機工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 30.4歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 30.4歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 28.9歳)
年収データを見る(45件)
すべての口コミを見る(234件)
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築設備技術部/ 主任
2.0
2022年時点の情報
福利厚生:退職金住宅手当20000から30000持株会オフィス環境:会社内部は綺麗である。しかし現場に行くと喫煙習慣がな
回答者: 男性/ 業務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務事務部門/ 主任
2.3
2020年時点の情報
福利厚生:退職金制度はかなり手厚いほうだと思う。今どきの企業には珍しく確定給付年金制度があり、新卒から長く勤めれば勤める
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支社空調衛生技術部
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:住宅補助3万円程度(扶養があれば)若手には独身寮制度あり社内預金(定期預金と同等の利率)持株会(拠出額の10%
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署にによるが、有給はとりやすい印象。現場は有給はほぼとれず、土曜日は必ず出勤、日曜日は隔週で出勤な
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:会社自体は完全週休二日制ですが、建設業(現場)自体は週6日稼働している所が当たり前なので、休みは非常
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックスなどはない。施工会社のため現場の時間軸が主体となる。大体7:00には現場事務所に出勤し、夜
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:建設業らしくぶっきらぼうな人が多い。みんなプレッシャーやストレスを常に抱えながら仕事してるため、き
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:堅実、まじめ、古くさい。業界に先立って先進的な事をするような文化は無い。組織体制・コミュニケーショ
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 主任
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:個人の実力次第なところがある。研修によってスキルの平滑化を試みているようだが経験する仕事によって差
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:内勤は女性にとってかなり働きやすい環境だと思う。女性社員も多く在籍しており、有給もとりやすい。現場はま
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:現場の女性のことはわからないが、内勤の女性はかなり伸び伸びと働いているように見える。逆に緩く働けるため
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築設備技術部/ 主任
2.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:ボコボコに怒られて仕事を覚える。大学での知識はまったく使わない。体力とドM精神だけで乗り切る。成長は
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:現場でのキャリアアップを目指すのであれば研修制度やOJTも充実しているため、ゆくゆくは職長になること
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2021年時点の情報
働きがい:やはり大きな現場の工事を終えたあとの達成感はひとしおです。これは他職ではなかなか体験できないものでは無いでしょ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係、コミュニケーションの場面でギャップが大きかった。あまりメンバーに興味がないのか
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:現場監督は職人さんに対して、上から目線でズバズバと物を言わなければならないのかと思ってい
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業はきついと思ってたので予想通り。ただ業界のヒエラルキーでは下請けのため不合理と感じ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:三井系の企業のため信頼があり、他のグループ企業から仕事をもらいやすい。国内では上位の企業のため、利益率はそこ
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
事業の強み:空調衛生設備事業が主力であるが、一度施工したらその後メンテナンスなど必要となってくるため、作ったら終わりでは
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
事業の強み:大手生保が株主だったり、三井系だったりすることで、ある一定の仕事量は確保出来る。事業の弱み:新しい事に対する
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北陸支店/ 主任
2.5
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
評価制度:典型的な年功序列。若いうちから業績を上げても昇進は困難。30代を迎えるまではみんな仲良く横並び一線。上がりにく
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:働いた分だけ残業代が支給され、賞与に関してもかなり多くの金額が出る。評価制度:基本的に昇格は5年ほど働いて資格
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は入社前に思っていたよりももらえたと思う。多少の増減はあるが満足いくほどもらえている。評価制度:年に数回、

その他口コミ

回答者: 男性/ 業務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務事務部門/ 主任
2.3
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:若手社員の昇給はほとんど差をつけない。賞与は近年業績が良いため、かなりもらえる。工事現場担当者には手厚い手当が
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事務職種の人たちなら充実したワークライフバランスを得られると思います。現場の施工管理などの人たちにと
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 主任
3.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場管理職は基本給に+1万円の手当と、見込みで45時間分の残業代を貰える。残業は80時間程度までは問題なくつけ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場次第ではあるが、施工管理などの職種の方は長時間残業が多くなっている。建設業界では一般的ではあるが
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:1日8時間寝ないとダメ とか言う人はライフワークバランスはとれないと思う。平日は4-5時間寝れれば大
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 残業時間も含めるとかなりな給与になるのではないかと感じる。特に施工管理など現場に出てる人たちの年収はかなりの
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:残業時間が多いので自ずと収入は同年代と比べても良いと思う。評価制度:人事評価で賞与に差が出るが、基本年功序列。
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
福利厚生:福利厚生については充実している。オフィス環境:本社ビルは立地も良く有名なサブコン企業という印象であるが、本社で
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業が多く、プライベートの時間はほぼ取れない。竣工直後は一旦落ち着くが、間もなく次の現場へ配置をされ
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
企業カルチャー・社風:男性社会のため、気兼ねなくコミニュケーションは取りやすい。上席のフォローは少なく、ある程度の年数が
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:派遣社員だったので、休みもとりやすく小さい子供がいても働きやすかったただ、正社員の方は出張が多く、接

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 三機工業株式会社
業界 管工事
URL https://www.sanki.co.jp/
所在地 東京都中央区聖路加タワー
従業員数 1992名
連結従業員数 2502名
設立年 1949年
資本金 8105百万円
代表者 石田博一
決算月 3月
上場年 1950年
平均年収 808万円
平均年齢 43歳
※ 一部、四季報データ参照

三機工業株式会社の評判・口コミページです。三機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。ライトハウスは、三機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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株式会社一条工務店
(3.7)
株式会社一条工務店

口コミ(2176件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給料制度はとても分かりやすく、売ればたくさんお金が貰えるし、... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

口コミ(1864件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しかない。ただ新しいことを開拓するノウハウはないに等しい... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

口コミ(1794件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

三菱電機ビルテクノサービス株式会社
(3.1)
三菱電機ビルテクノサービス株式会社

口コミ(890件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり自分の人生は自分で考えて見つけていくことが大切だと思い... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.6)
日本eリモデル株式会社

口コミ(844件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いです。成果次第では休日も出勤になり... (続きを見る)

旭化成ホームズ株式会社
(3.5)
旭化成ホームズ株式会社

口コミ(827件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 工事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がかなり多く、休日出勤もしないといけないので、かなりワー... (続きを見る)

株式会社NTTフィールドテクノ
(3.2)
株式会社NTTフィールドテクノ

口コミ(758件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フィールドエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅、住宅補助、貯蓄制度、社員持株会などがあります。社宅は世... (続きを見る)

生和コーポレーション株式会社
(3.2)
生和コーポレーション株式会社

口コミ(716件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職は朝は定時より早く出社するのが基本定時という概念は存在... (続きを見る)

日本住宅株式会社
(2.7)
日本住宅株式会社

口コミ(714件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事部建築課 / 一般
事業の強み:現場に近いため施工についての勉強をしつつ監督業務もして経験は... (続きを見る)

株式会社竹中工務店
(3.5)
株式会社竹中工務店

口コミ(688件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 建築技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス、働き方改革という言葉が広まってきてはい... (続きを見る)