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株式会社ダルトンの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 31.6歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 31.6歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.2歳)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(63件)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:近年の制度改革により転勤の諸手当が削られたため、転勤者は非転勤者に比べて損をするようになってしまった。オフィス
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
福利厚生:寮や借り上げ住宅ではなく、家賃補助の形式でした。通勤手当は全額支給でした。在職年数は多くなかったですが、退職金
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
オフィス環境:親会社が家具メーカーなだけあってオフィスは綺麗。立地も駅から徒歩で行けるレベルではあるので悪くはないと考え
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務量が多いため、ボランティアで休日出勤している社員が多い。休日に開始に行くようになれば一人前。多様
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:55-17:15と一般的な企業よりも短いので、定時で帰れる職種にとってはとても働きや
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部/ 主任
1.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:上司によって大きく異なります。仕事に全て捧げろというタイプの場合は、残業を申請させないように圧力をか
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:とりあえずやってみる、やってみてから考え、手直しする、できない理由ではなく、できる方法を考える、と
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:のんびりした感じ。部署により、変わる部分もあるが、人は良い感じの人が多いと感じる。組織体制・コミュ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:守りに入っている。新製品の開発や革新的な技術研究はない。いわゆる枯れた技術での商売のため。組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:部署によると思います。内勤系の職種であれば、産休育休、時短勤務を取得されている方もおられます。技術系、
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務の制度が充実しており、内勤・事務職の女性にとっては働きやすい会社だと思います。外勤
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:徐々に女性が増えている。近年は女性の採用数が増えている。
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:機械についてある程度詳しくなります。ものづくりの基礎的なことを学ぶ必要があるため、そのあたりの知識を
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得等に関する支援制度は殆どないと考えても良い。働きがい:部署によっては大型物件のリーダーを任さ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:自由に自分のやりたい仕事に挑戦できるため、目的を持って物事に取り組める人には無限の可能性がある。会社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:施工が絡む仕事が多いので、スーツ着てる時間より作業服着てる時間の方が長い。現場が化学系の
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:チームプレーで仕事を回していく印象でしたが、想像していたよりも個人での仕事が多く、達成感
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:モノに対する知識や技術を多く学べると思ったが仕事のメインが取引先との交渉なのでそのような
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設機器事業部/ 一般社員
2.6
2022年時点の情報
事業の強み:一応はドラフトチャンバー、実験台に関してはトップメーカーのポジションにいること。しかし、実際はブランドバリュ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:競合他社が少ない。事業の弱み:今後、有機溶剤中毒予防規則と特定化学物質障害予防規則がなくなることが懸念される
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:日本のメーカーが研究開発をやめない限りは製品需要が安定している。事業の弱み:安定市場であるため、革新性が無く
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設機器事業部/ 一般社員
2.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:月給は基本給+身分手当に役職手当や家族手当、住宅手当が付いてくる。昇給は年一回4月にあり、一般社員の平均評価で
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部
3.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇格しなければ給与ベースが上がらない。各段階に標準在任年数が定められているため1年昇格が遅れるのは痛い。評価制
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給は都内基準では並か平均よりやや低めかと思う。残業代はきっちり支払われる。賞与に関しては低い。年2ヶ月程度

その他口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:若手社員に限り、中途入社であっても家賃補助手当が支給されます。賞与は1ヶ月から1.5ヶ月程度の印象があります。
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業はかなりある方でした。若手〜中堅や中間管理職に業務が集中しやすく、残業が多いメンバーが固定化され
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
働きがい:日本の研究所や企業に対して、ものと技術の提供ができるので、顧客と一緒に仕事を進めていけることにやりがいを感じま
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指す手段は基本的になく、目指す人は転職する。転職したほうがスキルを活かし、より高待
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:若かろうが中途だろうがガンガン仕事は回ってくるので、やりがいを感じられるとは思います。1:1で見ても
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部/ 主任
1.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:職種によって大きく働きやすさが異なります。基本的に女性は内勤が多いが、近年営業やエンジにも女性が配属さ
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:所属部署は上司もフランクな方で相談等もしやすく、人間関係で困ることはあまり無かったです。基
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:主に新卒で女性社員を積極的に採用しており、若手・中堅がほとんどですが人数が増えてきています。それに対し
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:実験什器だけではなく工事関係も勉強ができる。働きがい:一つの物件の期間が長い為、物件が終わった後達成
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
福利厚生:退職金の管理もしっかりしている。家族手当もある。長期でゆっくり働くのには良いと思う。オフィス環境:綺麗なオフィ
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがワークライフバランスは悪いと思う。基本的に土日どちらかは出社しないと仕事が回らない。工

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ダルトン
業界 その他の機械器具卸売
URL http://www.dalton.co.jp
所在地 東京都中央区築地5丁目6-10浜離宮パークサイドプレイス
従業員数 361名
設立年 1948年
資本金 1387百万円
代表者 安藤隆之
決算月 9月
※ 一部、四季報データ参照

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