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清水建設株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 34.5歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 34.5歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 41.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 43.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.7歳)
年収データを見る(74件)
すべての口コミを見る(695件)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。基本的に社宅定年は46歳ですが、通常それまでには自宅を買う人は多いです。社宅
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生はよいと思います。寮や社宅もありますし、残業した際の食事等も補助がでます。また持株会も亞ります。オフィ
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部
4.5
2022年時点の情報
福利厚生:大手企業なだけあって整っている。特に退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員株など豊富であるオフィス環境:現場仕事のた
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らすために、働き方改革をすすめている。コロナウイルスが流行ったため、感染予防のために多様
回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機電統括部計画技術グループ/ 3級職
3.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常によくない状態だと思う。勤務時間は現場次第といった形であるが残業時間の制限
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:やはり土曜日出勤は現場によってはある。工程がきついところであれば突貫もありえる。残業ももちろんあるの
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:まじめ。社員の能力水準も高く、各部署連携も非常にスムーズです。組織体制・コミュニケーション:昔なが
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:論語と算盤という社是がある。社是により社員の倫理感を統一しようとしていることは良いと思う。組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:部門部署によるが体育会系な人が多い印象。ダイバーシティ・多様性:新入社員から海外へ行くチャンスはあ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:最近は女性社員を増やす方針で、技術職でも若手の女性社員が増えていますが、管理職の社員はほとんどが男性で
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:現場はまだ改善の余地があるかもしれませんが、内勤職は働きやすいです。男性社員の育休取得も増え、女性だけ
回答者: 男性/ 設備施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員は比較的多く採用していると思う。女性社員に対する待遇も良いと思うので、非常に働きやすい環境だと
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:施工管理職は一応技術職ではあるので、手に職をつけることはできる。ただし、管理職になるまでには人によっ
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:やはり構造物を長い時間をかけて構築するため、完成した時の喜びは何にも代え難い。ただし働きがい:構造物
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
働きがい:現場勤務では若手のうちは過酷な状況が多くあります。主任クラスになると給与はかなり高いですが板挟みの立場にあり、
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:設計職というとデザインをやるイメージですが、本当に調整ばかりでデザインはほとんどできませ
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:残業は多いが働き方を改革に取り組んでおり、ワークライフバランスを取れる会社へと移
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:このご時世、働き方改革が謳われている中でリーディングカンパニーとして急ピッチで労働時間の
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部
4.5
2022年時点の情報
事業の強み:スーパーゼネコンというだけあって安定性は高いであろう。事業の弱み:人が多いため教育が生き通らない事業展望:海
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
事業の強み:建設需要は好況、不況はあるものの止むことはない。事業の弱み:布教時に施設管理やコンストラクションマネージャー
回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:若手等、次の世代を大事にしないため、人が辞めていく。事業展望:建築施工系は当分の間
回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機電統括部計画技術グループ/ 3級職
3.5
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与に関してはほかのスーパーゼネコンと比較すると若干少ない印象。コロナ化に加えて業績があまりよくない状況が続い
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部
4.5
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多いがその部分給料に反映される。そのため、新入社員でも軽く年収500万円になる。手当なども現場手当、資格
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:業界内では高い方で、待遇は良い方だと思います。役職定年となる58〜60歳までは給与も変わらない為、仕事の内容に

その他口コミ

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:勤続年数で決まる賃金と、職能で決まる賃金がある。職能給は、部署長等の評価により決まるが、評価基準はとても曖昧な
回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2019年時点の情報
福利厚生:独身の人には、寮がある。場所は選べないが数は多い。普通の1ルームタイプだった。20000円/月くらいで借りれた
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:施工管理については小中規模から、大規模な案件まで多様な案件に関わることができ、経験できることは大きい
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:将来のビジョンをどのように描いているかで成長しているか退化しているのかは変わるので、一概にどのように
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:これも現場によるところが大きいが、劣悪な現場だと、工期や配属社員の人数により月々の残業は100時間近
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:経営陣が労働環境の改善に本気で取り組んでおり、時短に向け全社的に努力している事を感じます。20年前と
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は現場による。勤務時間は現場勤務だとおおむね7時頃~9時位まで。平日は仕事でいっぱいで、休日は疲
回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:4週8休を掲げているが、実現している現場は少ないと思う。数字上では達成していても現状は勤怠システムで
回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:新しいものに対してかなり保守的。本社や都市部の大きな支店では積極的に取り入れているようだが、地方支
回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:かなり力を入れていると思います。施工管理職にも女性を積極的に採用し、女性に配慮した現場整備が進んでいる

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 清水建設株式会社
業界 建築工事
URL https://www.shimz.co.jp/
所在地 東京都中央区京橋2丁目16-1
従業員数 10384名
連結従業員数 16430名
設立年 1937年
資本金 74365百万円
代表者 井上和幸
決算月 3月
上場年 1961年
平均年収 1010万円
平均年齢 43歳
※ 一部、四季報データ参照

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cover-rating
時間

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回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しかない。ただ新しいことを開拓するノウハウはないに等しい... (続きを見る)

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時間

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回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
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時間

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回答者:男性 / エンジニア / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり自分の人生は自分で考えて見つけていくことが大切だと思い... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
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残業時間(月間)

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時間

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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いです。成果次第では休日も出勤になり... (続きを見る)

旭化成ホームズ株式会社
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旭化成ホームズ株式会社

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cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 工事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がかなり多く、休日出勤もしないといけないので、かなりワー... (続きを見る)

株式会社NTTフィールドテクノ
(3.2)
株式会社NTTフィールドテクノ

口コミ(758件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / フィールドエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅、住宅補助、貯蓄制度、社員持株会などがあります。社宅は世... (続きを見る)

生和コーポレーション株式会社
(3.2)
生和コーポレーション株式会社

口コミ(722件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職は朝は定時より早く出社するのが基本定時という概念は存在... (続きを見る)

日本住宅株式会社
(2.7)
日本住宅株式会社

口コミ(716件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事部建築課 / 一般
事業の強み:現場に近いため施工についての勉強をしつつ監督業務もして経験は... (続きを見る)

株式会社竹中工務店
(3.5)
株式会社竹中工務店

口コミ(688件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 建築技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス、働き方改革という言葉が広まってきてはい... (続きを見る)