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昭和電工株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 35.0歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 35.0歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 39.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 39.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.8歳)
年収データを見る(47件)
すべての口コミを見る(346件)
回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー
2.6
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生としては、退職金制度は組合員のみ。※但し、管理職も確定拠出年金制度は整備されている。転勤者に対する社宅
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
福利厚生:外部の福利厚生サービスを採用しており、利用できる趣味などがあれば(利用可能店舗近く住みだったり旅行に行くだった
回答者: 男性/ エンジニア、環境安全、品質保証、経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生施設は一通り揃っています。独身者には寮があり、既婚者には社宅の制度があります。財形貯蓄制度もあり、確定
回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年々時間外労働時間は少しずつ減少しており、36協定書を毎年労使協定で取り交わし、公表している。フレッ
回答者: 男性/ エンジニア、環境安全、品質保証、経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署により残業の多い職場少ない職場があります。管理職は大体20時間から40時間の間位だと思います。年
回答者: 男性/ 管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:日勤者や交代勤務者両方いて、事業所によって交代勤務のサイクルもバラバラ自分がいる所は3勤2休で夜勤が
回答者: 男性/ 管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:年功序列。年配者が多く管理職に上がりたくない層がたくさんイメージ。組織体制・コミュニケーション:上
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課
3.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:拠点によって社風に違いがあります、当方が努めている部署は比較的に日本的でのんびりした感じに対し、海
回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 技術スタッフ
3.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:社風は昭和っぽい。男性比率が多く平均年齢も高いことから、やりにくいときもある。部署内は口数が少ない
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい。2歳になるまで、育休はとれる。時短勤務も小学6年生まで利用可能。それを白眼視す
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいとおもいます。育休産休後には時短で働いている人も多く、とても子育てなどがしやすい
回答者: 男性/ 一般職層/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育休をとりやすい体質にあると思う。男性も育休取得率はおおよそ80%と高い。
回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー
2.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:前職とは全く異なった業界であったため、化学品工業分野の行事について、知見が深まった。働きがい:今迄の
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:様々な歴史を持っている会社の為、我々土木建築エンジニアには多くの業務が求められる。広く浅く仕事を展開
回答者: 男性/ 一般職層/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:専門知識がついた。資格取得の全額負担がある。1回で取得できた場合には、資格の種類にもよるが奨励金があ
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:周りが協力的で育成環境が整っていると期待していたが、実際は課によって壁があり、どちらかと
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課
3.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:海外とのやり取りが多いので、オープンな社風だと思っていましたが、実際はドメスティックなと
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップは感じなかったと思います。働きやすい企業でした。
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
事業の強み:既得権益のある事業が非常に多く、シェアが半導体業界に力のある、競争力のある機能材を持ち、大きなキャッシュの源
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課
3.4
2021年時点の情報
事業の強み:日立化成を買収し今後伸びる情報電子分野に注力しかなり期待できると思います。事業の弱み:色々一気に手広く動いた
回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:第二次産業なので、コロナであっても絶対になくならない仕事だと思う。あとはどのように技術革新をしていけるか。事
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は普通であるが、給与はあるところまでは簡単な昇級試験をクリアできれば上がっていく。主任クラスあたりから昇
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年に1回のMBO評価で昇給額及び賞与を決定している。昇給は確実にあり、その幅が変化する。賞与は会社業績、事業所
回答者: 男性/ 一般職層/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交代勤務だと、初年度で24〜27万円ほどの給与がもらえます(残業30時間前後で)賞与はコロナ禍であっても(入社

その他口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:工事勤務。特に三交代制の勤務の場合じゃなければ、比較的、休みは取得しやすい。女性の事務職とか一週間と
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:関東圏は寮と社宅がありますが、他の地域では社宅がなかったりもします。地域によって築年数にバラツキがありますので
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:交代制の場所は土日祝日関係なく、年間休日はかなり少ない。じゃあ日勤の場所は完全土日祝日休み。残業はそ
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:技術職は若いうちから金額の大きな仕事を任されることが多く、様々な経験をすることができると思います。通
回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は年度毎の各自の重点目標に対する成果の達成度を基にして上司とのコミカッションでの一次評価を踏まえ、事業場内
回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長代行
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:上には逆らわずにヘコヘコする。逆らうといちいち追及され面倒なので誰も意見しない。組織体制・コミュニ
回答��: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.2
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年功序列であり、査定による佐賀あまりつかないところがよくもあり、悪くもありといった印象。近年はより実績主義的な
回答者�� 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.2
2014年時点の情報
福利厚生:歴史の長い素材系企業の典型、退職金あり。社宅や寮は事業所により異なる。財形貯蓄は廃止、ストックオプションはなし
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.2
2014年時点の情報
事業の強み:素材産業であり、ニーズがなくなることがない事業の弱み:川上産業であり、収益性は低い事業展望:安定的に事業継続
回答者: 男性/ 企画職/ 退職済���(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理/ 係長
3.1
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:大手企業並み平均的であった。評価制度:当時から目標管理制度を導入し、昇進昇格基準も明確であったと思います。評価
回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理/ 係長
3.1
2014年時点の情報
福利厚生:普通だが、それなりに整っていたと思います。退職金制度もあり、独身寮もありました。財形貯蓄制度のあったと思います

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 昭和電工株式会社
業界 有機化学工業製品製造
URL https://www.sdk.co.jp/
所在地 東京都港区芝大門1丁目13-9
従業員数 3541名
連結従業員数 10813名
設立年 1939年
資本金 140563百万円
代表者 森川宏平
決算月 12月
上場年 1949年
平均年収 815万円
平均年齢 40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6036件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4423件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3800件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.1)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3198件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3112件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(3000件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2894件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2776件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2757件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)