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スリーエムジャパンホールディングス合同会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 35.9歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 35.9歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 56.0歳)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(129件)
回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
福利厚生:非管理職には住宅補助あり。その他退職金や各種手当など福利厚生は十分と言える。オフィス環境:本社は北品川の比較的
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2014年時点の情報
福利厚生:手当は外資とは思えないほど、充実していると思えばいい。オフィス環境:五反田から歩くのは遠い。もし大崎から行ける
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2014年時点の情報
福利厚生:確定拠出年金の額が大きい。他社に比べると積み立ててくれる額が非常にに大きいオフィス環境:環境は悪くはないが、周
回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思う。多様な働き方支援:コロナでリモートワークが促進された。ただ売上責任
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:どこの会社にも共通するかも知れないが、ある一定の役職以上は休みが取りにくい傾向にある。とは言え、人事な
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:外資企業らしく、飲み会やプライベートに干渉する人も少なく、仕事をしやすい環境は整っている。また、有給休
回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:比較的働きやすい。ただ、顧客接点がある事業部は場によっては激務であり、バランスが取りにくいことも多い
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:性別による働きやすい、働きにくいはない企業かと思います。事業部や部署によって業務の拘束時間とプレッシャ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:会社全体でダイバーシティーに取り組み女性の活躍の場が広がっています。部署によって働きやすさは多少異なる
回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリアの選択肢はなくなってきているようにおもう。アジアのポジションもあるが、うまく行かなかった場合
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:年度頭に個々が目標設定を行い、年間目標のKPIを設定していく。営業は数字中心の目標設定になるが、かなり高い目標
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:外資系の企業のため、海外からのビジターが多い。そのため、英語を利用する機会が多いので、必然と英語を学
回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
事業の強み:グローバル主導の経営に切り替えてしまったので日本法人の優先順位、位置付けは下がるばかり。事業の弱み:製品力が
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2016年時点の情報
会社の安定性:財務状況は非常に安定しており、会社が傾くことは想像できない。高利益を求める姿勢が強いあまり、事業規模からは
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2012年時点の情報
成長性・将来性:業界全体が伸びていて、まだまだ成長の余地は大きいと感じます。ただし、多方面で事業を行っているため、全ての
回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:成果を出しても出さなくても給与にあまり差が出ないような仕組みになっていたが、最近は差が出るような仕組みに変えつ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事内容に対して、非常に高い海外チームを見ても、日本の水準は際立って高いと感じます。その面で今後どうなるかはわ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造業では間違いなく、良い部類に入ると思う。製薬メーカーに近い年収が得られると思う。近年、若年での管理職雇用も

その他口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2005年時点の情報
福利厚生:住宅補助は転勤者は自己負担15%、赴任者は40%で期間は5年だったと思います(当時)。女性への産休・育児休暇制
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:◇身につける事ができた能力、スキル ・スケジュール管理能力 フレックス、社有車貸与、直行直帰OK、ラップ
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
2010年時点の情報
働きがい:私はスリーエムヘルスケア株式会社に出向という形で在籍しておりましたので、こちらについて記入します。 ◇仕事内容 営
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2010年時点の情報
働きがい:傍からみていて、研究職はやりがいありそうです。 営業職はトータルでは普通だと思います。(他社と比べて個人成績を重
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2005年時点の情報
会社の安定性:事業部制が敷かれており、中小企業の集まりと言う感じです。時代によって会社の柱になる事業部が変わるので極端な
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:私はヘルスケア分野での営業をしていましたが総合病院へ多くの優れた製品を適正な価格で販売でき、患者の負
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2005年時点の情報
成長性・将来性:アメリカ本社は「日本の市場を重視している。大いに期待している」と言うが、その発言に見合った投資が少ないと
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分が仕事を一生懸命やっていると、自然と助言してくれたり助けてく
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもプロパーと一切、関係なく馴染める環境でした。馴染めない
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフは非常に良い。休暇に関しても自由に基本的には取らせてもらえる。人によっては年間で休みを申

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 スリーエムジャパンホールディングス合同会社
業界 経営コンサルタント、純粋持株会社
URL http://www.mmm.co.jp/corporate/group/holdings.html
所在地 東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山
従業員数 1名
設立年 1961年
資本金 90百万円
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社リクルート
(4.0)
株式会社リクルート

口コミ(9432件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い(残業50〜60時間程度)が、フルフレッ... (続きを見る)

株式会社マーキュリー
(3.0)
株式会社マーキュリー

口コミ(3082件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:ゼロから始まった販売ですが、かなり経験値は上がったと思います... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(4.0)
アクセンチュア株式会社

口コミ(2987件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Technology / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:完全実力主義であるため、同期でも年収が大きく異なる。また評価... (続きを見る)

株式会社すかいらーくホールディングス
(3.3)
株式会社すかいらーくホールディングス

口コミ(2611件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 商品本部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません... (続きを見る)

ワタミ株式会社
(3.2)
ワタミ株式会社

口コミ(1964件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系が多いです、運動部に入っていたような人ならうまくいく... (続きを見る)

株式会社ファーストリテイリング
(3.7)
株式会社ファーストリテイリング

口コミ(1881件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 店長
勤務時間・休日休暇:店長しか経験していないが、配属先の店舗によってがらりと変わる... (続きを見る)

株式会社電通グループ
(3.6)
株式会社電通グループ

口コミ(1694件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて支給される仕組み。かつて家賃補助が存... (続きを見る)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
(3.6)
IQVIAサービシーズジャパン株式会社

口コミ(1518件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をし... (続きを見る)

株式会社ゲオホールディングス
(3.2)
株式会社ゲオホールディングス

口コミ(1374件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にはよるが、基本的に休みの融通は聞きやすい環境であったと... (続きを見る)

アビームコンサルティング株式会社
(3.6)
アビームコンサルティング株式会社

口コミ(1349件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務自体は9-18時だが、コンサルなのであってないようなもの... (続きを見る)