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東芝産業機器システム株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 38.2歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 38.2歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 40.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
hide-salary万円
(平均年齢 50.0歳)
年収データを見る(2件)
すべての口コミを見る(45件)
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:退職金:あり。 昇給査定時に役職・資格によるポイントが積算される。 退職時にポイントに一定の掛け率を適用したも
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
福利厚生:福利厚生は非常に良いと思う。 特に、電機連合の保険。 家族持ちだと保険料の割にサービスが良いと思う。 また、自主的に
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2017年時点の情報
福利厚生:退職金一般水準以上。確定拠出年金は手厚い。オフィス環境:立地は駅近く良い。建屋は古い。汚い。昭和の工場のまま。
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは申し分ないです。固定費削減のため残業時間を減らそうと会社が積極的に取り組んでい
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
多様な働き方支援:コロナ過にて在宅勤務・一部工場の週休3日制度(通常勤務時間10時間)を運用中。コア・フレックスタイム制
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年配連中は個性が溢れる人たちばかりのため、非常に社員のコントロールが難しい。 そのため、管理職は緊急案
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:産休・育休は少なくとも女性は取りやすそうです。ただし、9割が男性の超男性社会です。本社以外で総合職の女
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育休、有給、フレックスタイムもあるので上手く使えば、子育て世代でも働きやすいのではないか。事務系
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【目標の決め方】毎期、期初に目標管理のシートを提出する。シートはWEBとなっており、短気・中期・長期に向けて内
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分自ら学ぶ姿勢でいれば、どこまででも学べる。ただし、自分がすすめ
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:真面目に時間通り勤務するということを勉強させてもらいました。働きがい:給与、賞与、退職金が一般水準以
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
事業の強み:東芝のブランド力です。かつてほどではありませんが、正直意外に思うほど今も尚セットメーカーやユーザーに信頼して
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】活躍はできないに等しい。製品の技術分野は大変広いため、基本は先輩から教えて頂きながら
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】先輩方は業務に忙殺されている。そのため、体系的に技術を習得することは困難である。自力
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東芝グループのため、他と比べても悪くないなと思う。良くも悪くも年功序列的なところはあるが、世間の平均以上はもら
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.3
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員や派遣とかでなく、アルバイトでの勤務でした。なので、時給に関しては多少、安いかなと感じたことはあります。で

その他口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2017年時点の情報
事業の強み:社会になくてはならない製品を製造していること。事業の弱み:東芝ブランドに頼りすぎ。事業展望:細く長く継続する
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短め。有給休暇も一般水準より多く取得できる。また消化しやすい環境。多様な働き方支援:半日休
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分のグループをまとめる参事クラスとはよく仕事をする。担当の立場でも参事クラスと仕事
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【やりがい・厳しさ】厳しさは、時間に追われ、仕事の数をこなせなくてなんぎした。 やりがいは、なんとか数をこな
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】現場によって違いますが私のところは2人で作業するのですが、2人の意気
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社としては環境は整ってると思いますが、自分自身で仕事がこなせなくて、
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】上のいう事にたいして意見を持たない場合、ただやみくもに作業をすればよいだけなので、非常に居心地が
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人それぞれですけど、残業したくないとか、人に仕事を押しつけてしまうとか、い
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】相方に振り回されて、なんともならなくて、どうしようもない。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司に提案する環境があっても仕事でアップアップしてるので考えられないです。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの役に立つかと思ってもこんな状態では何も考えられないです。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.5
2005年時点の情報
会社の安定性:巨大組織の安定性を感じる会社です。関連会社が多くグループ会社の人間が混ざり合って机を並べて 仕事をしているの
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.5
2005年時点の情報
教育・研修:新入社員や中途採用の人への研修は非常に熱心だ。 そして親切。 会社の歴史をとても重んじ、巨大グループの仲間意識
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.3
2005年時点の情報
会社の安定性:やはり大手の企業だけあって、会社事態の安定性というのはとてもあるなと感じる事はありました。東芝関連は数社、
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:1年4ヶ月の産休代替派遣で在籍しましたが、その間に、定年退職…1人、自主退職…3人、合計4人の送別会に接し

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 東芝産業機器システム株式会社
業界 電気機械器具卸売
URL http://www.toshiba-tips.co.jp/
所在地 神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館 9F
従業員数 1430名
設立年 1964年
資本金 2870百万円
代表者 濱田直人
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7877件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7338件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5813件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5159件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5020件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3852件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3817件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3418件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2698件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

リコージャパン株式会社
(3.2)
リコージャパン株式会社

口コミ(2544件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は年2回。1年目はほとんど残業もなくて、基本給のみになる... (続きを見る)