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綜合警備保障株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 33.4歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 33.4歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 40.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.1歳)
年収データを見る(190件)
すべての口コミを見る(1644件)
回答者: 男性/ R&D職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生については、ジムなどの施設がちょっと安くなるらしい、くらいのもの。もちろん通勤手当はちゃんとある寮は一
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備
1.5
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生はしっかり整っている。遠方の人にはレオパレス21の寮もある。退職金はかなり微微たるもの。オフィス環境:
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:退職金、財形貯蓄、株主会あります。 以前は保養所もあり社員が息抜きできたが今は少なくなり、福利厚生も少しずつ悪
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現業部門はシフト制で夜勤、日勤がある。夜勤が15時間拘束の12時間勤務。日勤は9時間拘束の8時間勤務
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業職の場合法人営業であれば土日休み、個人営業の場合は月に数回土日出勤がある。平日に振替が出来るが、
回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:各部署により夜勤業務もあるので勤務形態によって勤務時間にばらつきがあります。そのため朝起きて、夜は寝
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:トップダウン。なかなかやりたいことを聞かしたしたりはできない。全体的に新たなことを"やりたい"とい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:長年続いている大企業が故に、昭和気質が蔓延っており、我々のような新世代はかなり働きにくい。身なりに
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:昔は本当に社風は良かった。今はみんな元気もなくこの会社本当に大丈夫かと正直思う。組織体制・コミュニ
回答者: 女性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:産休・育休の取得制度は整っており、取得実績も高いので希望をすれば問題なく取得できる環境にある。育休から
回答者: 男性/ 貴重品警備輸送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:現場に女性は居ない。施設警備系であれば見かけることもあるが、貴重品警備などの職種では女性の入る余地が無
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セキュリティサービス
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:今現在において積極的に女性採用の姿勢ではあります。しかしながら、環境が整っていないのが現状です。まだ女
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:営業は本業以外の事務処理がかなり多く忙殺される。営業としての成長はあまり期待できない。ネームバリュー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:研修はあくまで警備員登録の為であり、営業職としての研修は何一つない。実戦の場で経験していかなければな
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:技能は他で生かせる気がしない。あくまでもこの会社の機器の知識が増えるだけ。定年後であれば、ビルの常駐
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日120日以上との記載。お盆休みや年末休みなど、あると思っていた。しかし現実は、有
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、大手だから安定するだろうと考えて入社したが、蓋を開けると、かなりシビアな世界だ
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備課/ なし
1.9
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業希望でしたが、人員不足を理由に警備課に配属されました。初任研修は厳しいですが
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:機械警備は参入障壁が高く、ほぼ2社でシェアを奪い合っている状況であり、それは今後もしばらく変わらないと思われ
回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備輸送/ 輸送
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:理不尽さに耐える力は身につくと思います。事業の弱み:肉体労働のため、あまりにきついワークスタイルになると、ド
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
事業の強み:ネームバリューと一部上場企業である信頼性は中小の警備会社との差は歴然としています。事業の弱み:ネームバリュー
回答者: 男性/ 警備長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:大学を卒業して新卒として入社し、勤続17年目です。現在は警備長という階級で関東地方で勤務をしています。ある月の
回答者: 回答なし/ 機会警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:日勤だと給与が安いです。15万〜20万と言われています。夜勤だと20代にしてはもらえているという感じがします。
回答者: 回答なし/ SS部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給:号俸給(階級ごとに決まる)+職務給階級は年1回行われる昇任試験により、昇任すれば上がる賞与は年2回6月

その他口コミ

回答者: 男性/ 機械警備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:がっつり体育会系です。それが一番合わなかったです。研修を乗り越えればなんとかなるかと思いましたが、
回答者: 男性/ えいぎょうしょく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:この会社は完全に階級制度なので、たとえ事務職でも昇任しなければ昇給は期待出来ない。あったとしても月2000円程
回答者: 男性/ 警備輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:警備輸送の勤務時間は毎日バラバラです。メール便と言われる銀行業務だとある程度固定した時間を計算できる
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報部
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:社内階級制度に依る。基本的に昇進すれば給与は上がるが、同じ階級の場合ほとんど上がらないと考えてよい。基本給が低
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:新卒1年目(営業に関して)は10月まで手取り15万円切ります。地元から離れ県外への勤務になっても引っ越し代補助
回答者: 男性/ 警備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みは最初はしっかり取れたが、少し経つと段々休日出勤が増える。希望休はある程度通る。日々の就業時間は
回答者: 男性/ 現金輸送/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警送隊/ 上級警備職
1.4
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:役職が上がらないと給料は上がらない。残業が多い分、給料は高い。評価制度:試験があるが、内心点が一番重要と思われ
回答者: 男性/ 現金輸送/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警送隊/ 上級警備職
1.4
2019年時点の情報
福利厚生:退職金はある。長く勤めればそれなりにもらえる。オフィス環境:オフィスはあまりきれいではない。特に営業所内はあま
回答者: 男性/ 現金輸送/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警送隊/ 上級警備職
1.4
2019年時点の情報
事業の強み:多方面な警備事業事業の弱み:将来性がない。事業展望:目先の利益ばかり考えて、大事なところにお金をかけようとし
回答者: 回答なし/ 警備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本的にないと思った方がいいです。残業ありきの給料体制となっているので出勤して
回答者: 男性/ 機械警備隊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 上級警備士
1.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:20代前半から30歳頃までとしては給料は平均以上支給されているように感じるが、残業、休日出勤含めての超過勤務が

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綜合警備保障株式会社の求人リンク

ALSOKの技術職 ◎年間賞与91.3万円以上/入社2年目 ◎9年連続ベースアップ(月収例27万円)
正社員
東京23区:月給19.13万円~(大卒22.15万円~)他:月給15.73万円~ <希望エリアに配属> 全国25都道府県の事業所(北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州)
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正社員
東京23区:月給21.63万円~(大卒24.65万円~)他:月給18.23万円~ <希望エリアに配属> 全国25都道府県の事業所(北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州)
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正社員
東京23区:月給19.68万円~(大卒:22.7万円~)他:月給16.28万円~ <希望エリアに配属> 全国25都道府県の事業所(北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州)

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 綜合警備保障株式会社
業界 警備
URL https://www.alsok.co.jp/
所在地 東京都港区元赤坂1丁目6-6安全ビル
従業員数 11955名
連結従業員数 38037名
設立年 1965年
資本金 18675百万円
代表者 青山幸恭
決算月 3月
上場年 2002年
平均年収 564万円
平均年齢 39.8歳
※ 一部、四季報デー��参照

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株式会社スタッフサービス
(3.5)
株式会社スタッフサービス

口コミ(7511件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与、昇給にあまり期待しない方がいいが、入社したときの年収に... (続きを見る)

エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

口コミ(6110件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルティングセールス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:「理念」を大切にし、共通言語を使用したコミュニケーションなど... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

口コミ(5102件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:プライベート属性に応じた手当、扶養家族手当、住宅手当などは無... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

口コミ(4388件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:上司であっても、〜さん、と役職名なしで呼ぶことになっていて、... (続きを見る)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
(3.1)
株式会社アウトソーシングテクノロジー

口コミ(4243件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:今季から多少賞与額が実績に応じて変動するようになりましたが、... (続きを見る)

株式会社夢真
(2.9)
株式会社夢真

口コミ(4190件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 人材開発部 技術業務課
給与制度:基本給はあまり高くありませんが、毎年じわじわ上がってはいます... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.7)
株式会社リクルートスタッフィング

口コミ(4155件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はほとんどありません。ただ私の就業先では決算時... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.0)
株式会社ワールドストアパートナーズ

口コミ(3720件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗運営 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはシフト制で、変形労働制。忙しい時は1日10... (続きを見る)

パーソルキャリア株式会社
(3.7)
パーソルキャリア株式会社

口コミ(3487件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:正社員、契約社員、アルバイト、エンジニアで給与体系が違う。正... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.4)
株式会社パソナ

口コミ(3408件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 営業部 / 営業
給与制度:定期昇給は年1回、毎年6月にあります。昇給額は、職位と職能及... (続きを見る)