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住友不動産株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 36.0歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 36.0歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 37.6歳)
年収データを見る(312件)
すべての口コミを見る(2499件)
回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:退職金は無し住宅補助も無しインセンティブが高い分その他の制度はあまり整っていません。結果が出さなけ���ば大手とい
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
福利厚生:社員持株会や寮、保養所などはかなり充実していると思う。軽井沢などにも保養所があり、とても安い値段で泊まれたり、
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部門/ 一般社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:社員寮は一等地にあり、水回り共同生活だが、とても安く一等地に住める。だが、若い人向けなので、ある程度年数が経つ
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休憩時間は決まった時間がありません。自由に取れる人はとってねといった感じです。案件がいくつも重なって
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は当たり前。近年、働き方改革に適合させるように勤務形態について色々と試行錯誤を繰り返し
回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:朝は9時から夕方5時40分まで。昼休み一時間です。旗日は休みです。週休二日制です。代出、代休制度が有
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新築そっくりさんマンションリフォーム/ 営業所長
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:体育会系の要素あり。目標達成の為には地道な努力を厭わず、時間も掛けるが納期は厳しい。先輩後輩の関係
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:完全な実力主義。契約さえ取っていればなにも文句は言われない。逆に契約がないと詰められる。契約を取る
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:よくも悪くも個人主義。未経験者も受け入れてるが、なかなか続けるのは難しい。組織体制・コミュニケーシ
回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:営業という部署は以前から男社会であり、やはり女性にとっては難しい部署+仕事ではある。残業もないというよ
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:休日も取れず、毎日遅くまで残業です。既婚で幼いお子さんが2人いる女性が転職してきましたが、私生活との両
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビル事業本部
3.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性が多く、自分の意見も通しやすいため働きやすい環境ではある。しかしほとんどの方が契約社員のため、長く
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリアアップというか少し話の内容は違うかもしれないが、研修や指導体制について。経験がなく入社すると
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部門/ 一般社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:大手のため、分業化が進んでおり、この会社で得られることは中小企業よりもかなり時間がかかり、あまり学べ
回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:住友不動産に入れた事によりいろいろな点で学ぶことが多い気がする。貴重な経験やお客様のパターンを学ぶこ
回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により差があるのかもしれないが、あまり、男女差や男女比の差がないかと思っていたけれど
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:時代の変化に合わせて、変化している。・販売価格の上昇売りの一つであった販売価格が上がり続
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅分譲事業本部事業計画部
3.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業時間はギャップが激しい。求人にはさも残業が少ないように書かれていることが多い
回答者: 男性/ ビル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
事業の強み:ビル事業は、安定成長事業の弱み:有利子負債が多い事業展望:継続成長。特に東京に特化したビル事業の展開は、力強
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
事業の強み:大手ディベロッパーとして、大きく4つの事業をしている。メインは、マンション事業とオフィスビル賃貸事業。また注
回答者: 男性/ マンション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:日本一の大家。事業の弱み:ドメスティック、かつ、限定的。海外は失敗続きで、新規チャレンジなし。事業展望:世の
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与は固定給プラス歩合給です。一年間でどれだけ売り上げたかで収入が大きく変わります。基本的には粗利の10%から
回答者: 回答なし/ 売買営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:新卒であれば3年目までは賞与も固定、3年目下半期の数字が4年目夏ボーナスに反映。そのため新卒は3年目までは頑張
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新築そっくりさん/ 営業
3.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:取れたら取れた分だけ給与には反映されるが、エリアや上長によっては取れない。ある程度キャリアがあって、バイタリテ

その他口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:働き方改革が重視される昨今、会社からも休日取得を必ず必要日数取得するように言われるが、実際休みの日で
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:とにかく稼ぎたい人にはおすすめする。契約をとり利益をしっかり確保できれば、インセンティブがもらえる。インセンテ
回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3事業所
3.0
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やる気がある人、出世がしたいと強く思う人は比較的出世しやすいと思う。しかしながら、実力も伴わないと難しい。業者
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新築そっくりさんのセールスエンジニアをしています。評価は数字だけ。評価と言っても数字が上がったら歩合が増える、
回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
福利厚生:退職金無し。住まいと同一エリアであれば、住宅補助や家族手当も無し。持株会社や財形等の制度はあり。他、インフルエ
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:詳細はもっとこまかいですが取得した粗利の10%が自身の給料に反映されます。一定額の粗利を確保すると、%の率が上
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2016年時点の情報
福利厚生:総合職には寮があったり、転勤に伴う異動にも補助が出ていたと思います。保養所だったり、グループ施設を使用できたり
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:急ぎの案件がなければ定時で上がっていた。残業していけという雰囲気ではない。休日は、カレンダー通りお休
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2016年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:頻繁に組織変更が行われていた。組織名が変わることもしょっちゅう。その度、引っ越しが行われ、
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:一般職の女性はプライベートと仕事を両立できると思う。全体的には、管理職の女性は極端に少なかったと思う。
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2016年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前だが所属する部署によって、上司や社員の雰囲気も異なるので部署次第といったところ。

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 住友不動産株式会社
業界 不動産賃貸
URL http://www.sumitomo-rd.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル
従業員数 5960名
連結従業員数 13758名
設立年 1949年
資本金 122805百万円
代表者 仁島浩順
決算月 3月
上場年 1970年
平均年収 661万円
平均年齢 43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社レオパレス21
(3.1)
株式会社レオパレス21

口コミ(3230件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 管理課 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 管理課
給与制度:2021年9月まで勤務。昇給は直属の上司、その上の上司、そし... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(2.9)
住友不動産販売株式会社

口コミ(1691件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。確定拠出年... (続きを見る)

株式会社エイブル
(2.9)
株式会社エイブル

口コミ(1448件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いう... (続きを見る)

株式会社アエラス
(3.9)
株式会社アエラス

口コミ(1350件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:勤続昇給があり、1年毎にほぼ必ず給与が増える(遅刻... (続きを見る)

株式会社ユニマットライフ
(3.1)
株式会社ユニマットライフ

口コミ(1168件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間
株式会社東急コミュニティー
(3.0)
株式会社東急コミュニティー

口コミ(1138件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:場所によって異なる。人が足りているところであれば希望休を出し... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.2)
株式会社ティーケーピー

口コミ(1035件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 貸会議室 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:資格取得で得られる手当てがありました。今はコロナでしていない... (続きを見る)

三井不動産リアルティ株式会社
(3.3)
三井不動産リアルティ株式会社

口コミ(955件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと思います... (続きを見る)

株式会社アーネストワン
(2.9)
株式会社アーネストワン

口コミ(887件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時から夜18時が定時です。しかし定時に帰れたこ... (続きを見る)

大和ライフネクスト株式会社
(3.3)
大和ライフネクスト株式会社

口コミ(876件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間