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東芝プラントシステム株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 33.9歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 33.9歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 42.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 26.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.4歳)
年収データを見る(45件)
すべての口コミを見る(309件)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
福利厚生:独身の方は独身寮などが格安で住める。住宅補助などは、ないに等しい。それ以外の手当は充実していると思う。保険など
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部支社/ ���
2.4
2022年時点の情報
福利厚生:大手リゾート愛知県名古屋市西区名西2-33-10(東芝名古屋ビル)〒451-0064と提携しての保養所オフィス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:住宅補助は少ない印象。寮は20代限定。オフィス環境:現在はテレワークが推進されているため、オフィスはかなり広々
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的にマンパワーが足りておらず、業務は担当者が残業して対応して回っている。自分が所属している事業部
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:職種によって大きく変わるが、設計は深夜までの残業、休日出勤も珍しくないが本人の裁量によるところが多い
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みです。有給も年間5日以上取るように指示され、○月○日は有給推奨日というのもあり、残業時
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部支社/
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:縦割り会社のため動きが鈍い。新規事業に挑戦的である。横との連携にかだいがある。組織体制・コミュニケ
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:よくわからないが、昔ながらの会社と感じる事が多いい。組織体制・コミュニケーション:上長などは、よく
回答者: 男性/ 試運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:事業部によってカラーが違うため一概にいうことはできない。原子力・火力発電部門では新しいことにチャレ
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:育休、産休制度がしっかりしており、比較的働きやすい会社かと思います。また、主観的ですが職種も事務系が多
回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は福利厚生が充実していて働きやすいのか、退職する人は非常に少なく、故に若い人はあまり居ない。
回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性ならではの休みや時間休暇をとっている方も多くいます。
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:比較的、技術職は若いうちから大きな案件に携わることができるため、様々な経験ができると思います。ただ、
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:教育体制は充実している。定期的に様々な教育の案内があり、手を挙げれば基本的には受講することができる。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:一つの部署にとどまれば何らかのプロにはなれるかもしれない。他で通用するか否かは別として。働きがい:長
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:大学・大学院で建築土木を専攻していて、それを活かせる部署に配属されると考えていたが、東芝
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:調整がメインの仕事であること。基本的に実設計は派遣社員等が進め、社員は取り纏めや諸々の調
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:高い給与に惹かれて入社したが、残業ありきの給与体系なのでワークライフバランスの充実は、あ
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
事業の弱み:他社と比べ、目新しい技術の開発が遅れており、差別化できていないのが弱みです。また原子力などはほとんど東芝との
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
事業の強み:公共工事では、親会社が元請けで、一次下請として受注するので、リスクは少ない。事業の弱み:親会社の技術者の不足
回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
事業の強み:インフラ関連を扱っているため、無くならない部門があるとは思います。事業の弱み:世間の流れから弱くなっている部
回答者: 男性/ 試運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給は大企業の平均程度、賞与は年間5か月前後だった。出張手当と残業手当があったため、同年代よりも多くの給料を
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:資格昇格がなければ、毎年数千円の昇給だが、資格が上がるとざっくり2~3万円の昇給ががある。評価制度:部課内で昇
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給料はいいと思います。残業ありきですが、、、残業代はしっかり払ってくれます。土日祝日は残業代で付きます。業界の

その他口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい。繰り越しで年間MAX48日まで有給を取得することが出来る。残業時間は部署によ
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:年功序列が蔓延っている。また人事評価も不透明で、残業を沢山している、資格をとったなど若手に関しては
回答者: 男性/ 現地調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:東芝元請け案件業務は、技術部門がしっかりしているため、大きな問題はない。自社案件業務は、どこのメーカーかわか
回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業的な考え方であること、うまく専門職を使えないことが挙げられると思います。組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム事業部/ 参事
3.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:部署により大きく異なりますが、大企業のため新しい取り組みを取り入れる努力はしています。組合もあるの
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給が低いため、残業代で年収が大きく変わる。賞与は比較的高いと感じる。福利厚生も充実している方だと思われる。
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低めでベースアップも少なめです。大幅に上がるためには役職持ちになるしかない。ですが賞与は多めにもらえて
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:残業代は分単位できちっと出ます。サービス残業は今までで一切ありませんでした。ただ、優秀な人に仕事が集まりやすく
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.2
2022年時点の情報
福利厚生:自炊タイプの寮と共用タイプの寮の2種類あります。年齢にもよりますが8000円程度で住めます。オフィス環境:事務
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
福利厚生:東芝グループの会社であるため、福利厚生は充実している。オフィス環境:本社が移転して駅が近くなり、利便性が向上し

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 東芝プラントシステム株式会社
業界 その他の技術サービス
URL https://www.toshiba-tpsc.co.jp
所在地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-5鶴見東芝ビル
従業員数 3416名
設立年 1938年
資本金 11876百万円
代表者 原園浩一
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社リクルート
(4.0)
株式会社リクルート

口コミ(9340件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い(残業50〜60時間程度)が、フルフレッ... (続きを見る)

株式会社マーキュリー
(3.0)
株式会社マーキュリー

口コミ(3055件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:ゼロから始まった販売ですが、かなり経験値は上がったと思います... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(3.9)
アクセンチュア株式会社

口コミ(2963件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Technology / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:完全実力主義であるため、同期でも年収が大きく異なる。また評価... (続きを見る)

株式会社すかいらーくホールディングス
(3.3)
株式会社すかいらーくホールディングス

口コミ(2599件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 商品本部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません... (続きを見る)

ワタミ株式会社
(3.2)
ワタミ株式会社

口コミ(1964件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系が多いです、運動部に入っていたような人ならうまくいく... (続きを見る)

株式会社ファーストリテイリング
(3.7)
株式会社ファーストリテイリング

口コミ(1876件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 店長
勤務時間・休日休暇:店長しか経験していないが、配属先の店舗によってがらりと変わる... (続きを見る)

株式会社電通グループ
(3.6)
株式会社電通グループ

口コミ(1694件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて支給される仕組み。かつて家賃補助が存... (続きを見る)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
(3.6)
IQVIAサービシーズジャパン株式会社

口コミ(1509件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をし... (続きを見る)

株式会社ゲオホールディングス
(3.2)
株式会社ゲオホールディングス

口コミ(1367件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にはよるが、基本的に休みの融通は聞きやすい環境であったと... (続きを見る)

アビームコンサルティング株式会社
(3.6)
アビームコンサルティング株式会社

口コミ(1349件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務自体は9-18時だが、コンサルなのであってないようなもの... (続きを見る)