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株式会社伊藤園の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 30.8歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 30.8歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.3歳)
年収データを見る(184件)
すべての口コミを見る(1275件)
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:住宅手当は結構な割合が出るので、転勤があっても、ある程度満足な生活はできる。しかし、勤務先によっては、会社近辺
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生に関しては、住宅手当、家族手当などは充実しています。ただ退職金に関しては20年以上の在籍がないと発生し
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。住宅手当は同じ拠点に10年間いるまでは、手当てが出されます。転勤になったら、また
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は基本的に土日休み。大体入社後ほとんどの社員が支店配属になるが、支店だと連休は当番制で
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:担当によっては、休暇の調整をしやすい。逆も然りで、担当によっては、休暇の調整がほとんどできない場合も
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:個人の裁量などは少ないケースが多いが、ある程度連休をとれるように、有給を取得できるように制度が整備さ
回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪いです。昔からの人の意見が通りやすいです。voice制度という意見を聞く制度もあり
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:若手の社員は比較的良い方がおおいとおもう。体育会の様な雰囲気
回答者: 男性/ 飲料/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ルート営業/ なし
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:体育会系社員同士の仲は良い方だとは思う。しかし、管理職には考え方の古い人がいる。有給休暇を取得する
回答者: 女性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇や、生理休暇など、世間一般的な休日は取得できる。コロナ禍の中、濃厚接触者以外で休校になり、会社
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:本社勤務か、拠点勤務かにより働きやすさは異なる。本社は昇格機会に恵まれるが、拠点に比べ残業時間が多く、
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:近年、産休制度、育休制度を利用している女性が多くなり、利用しやすい。自分は、育休取得するかなどまだ考え
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:希望すれば異動はしやすい。品質管理、開発、マーケティングなどは、比較的行き来しやすい部署である。財務
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:ルートセールスをしている限りキャリアの子成長は無いものだと考えた方が良い常にお客が自動販売機と言うよ
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:この会社は独自の大学を設けていて、そのなかで資格取得を目指すことができる。働きがい:正直、10年働い
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社したのが15年前なので参考になるかはわかりませんが、最近の若手に聞くと入社後のギ
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大企業に入れて、すぐにルートセールスを抜けだせられるし、昇進できるだろうと思った
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:創業家メーカーであるため、経営、商品などあらゆる面で現役トップの意向が非常に重視される。
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
事業の強み:緑茶飲料は不動のトップシェアをキープし続けている。しかしながら、企業としての売上が緑茶飲料頼みのため、そこが
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:知名度があり、シェアの高い商品がある点においては非常に魅力があると思います。海外の売上構成比は少ないので国内
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:お茶と言うカテゴリではー、世界トップクラス。ただ、原材料の高騰や社内での資金が少ないため、長続きするかと言わ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:月給制により、安定的にお給料は頂けます。インセンティブも営業成績次第では、もらうことができますので、モチベが上
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:評価制度は様々です。新卒1年目が取れる新人賞。拠点でのいくつかの項目達成で報償金がもらえます。成績の良い支店で
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給・昇格のチャンスは半年毎にあるというのが表向きの説明。実際には資格ごとに滞留年数があり、直近1年半の評価が

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはよいと思う。土日は基本休み。だが、お盆や正月休みは少なく感じる。しかし、土日にお客さ
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:所属していた部署には定時の概念がない上司が複数名おり、定時を過ぎてもダラダラと勤務していることが多か
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は少なくないが、土日祝も出勤する場合はある。その際、平日に振休を取れるが業務が多いので自分の首を
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:お客様第一主義を古くから貫いている。その面では顧客の目線に立つという意識が身につき、どの会社に行っ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
働きがい:自動販売機の補助、量販店への納品、陳列では全く仕事内容、働きがいが違います。量販店の場合はルートセールスという
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:業界の中では給与はかなり低め。大卒だが基本給が10〜12万程度で、あとは職務手当や指導手当などで給与総額が20
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:住宅補助は有難かった。6万円の家賃の物件だったが、実際に天引きされていたのは1万円ちょっとだった。寮もある。通
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:支店によって大きく変わる。私が所属していた支店は観光地エリアだったため、月によって残業時間が調整され
回答者: 男性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年功序列で昇給がある。基本給が安く抑えられ、他手当で額面給与が支払われているため、賞与はかなり低い。家賃補助や
回答者: 男性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:退職金は勤続30年くらいないと払われない。家賃補助は月一万円のみ。財形は持ち株、確定拠出年金オフィス環境:広い
回答者: 男性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により異なる。土日祝日が基本休み。男性の育休も取得可能多様な働き方支援:リモートワーク

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社伊藤園
業界 清涼飲料製造
URL https://www.itoen.co.jp/
所在地 東京都渋谷区本町3丁目47-10
従業員数 5409名
連結従業員数 8269名
設立年 1966年
資本金 19912百万円
代表者 本庄大介
決算月 4月
上場年 1992年
平均年収 565万円
平均年齢 38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6036件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4423件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3800件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.1)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3198件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3112件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(3000件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2894件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2776件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2757件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)