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株式会社ホギメディカルの年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 31.0歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 31.0歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 26.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(31件)
すべての口コミを見る(279件)
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
福利厚生:家賃補助は都道府県別に支給額が決められてきます。新卒で入社すると他の大企業に比べて、月給だけを見て考えれば貰え
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
2022年時点の情報
福利厚生:リロクラブを運営してますが、あまり良いとは思えません基本の福利厚生は付きますまた退職金は確定年金なので日本の景
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
福利厚生:住宅補助に関しては、新卒入社で実家から遠い場合、上限5万円まで会社が負担をしてくれる。しかし、不動産が大東建託
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは事業所により全く異なります。特に何も言わないでも有給を取れる場所もあれば、やは
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:平日出社、土日祝日は休み。ワークライフバランスも人による。オペラマスター契約施設を担当している人は、
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで土日祝休みである。基本的に病院も休みなので休みの日に電話がかかってくることはほとんど
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系。ロジカル系もいる。組織体制・コミュニケーション:チーム制みたいなものを上司と部
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては風通しはそこまで悪くないが基本思考が昭和的なトップダウン理由を聞いても上司
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:社長が言ったことが全てみたいです。組織体制・コミュニケーション:特にコミニケーションはないです。個
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店
3.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員採用をここ最近では、増やしてるとのこと。会社はハラスメントに対してかなりシビアなので、嫌なこと
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:営業職は圧倒的に男性社員が多いですが、女性の営業職も増えてきてはいます。ただ、営業の特性からしても結婚
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性役員はいない。営業所単位でみても管理職やリーダー、マネージャーにも女性社員はいない。基本的に
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:オペラマスター契約施設の担当になれば、必要最低限のエクセルの知識が身につく。ただそれのみ。支援制度や
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:病院の問題提起や課題提案が主な仕事なので、売れるまでのクロージングに時間がかかるがその分売るための営
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:医療に関する知識が少し増えるだけで、それ以外のスキルはあまり成長しないと思う。この会社で一生働くなら
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:医療コンサルティングのような仕事を想定していた。実際はコンサルティングのようなことができ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも昭和体質。入社前は病院のコンサルティング営業事業も展開していることから、理性的
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:作業量のおおさです。体験入社した際はそこまでなかったのですが正社員で本格的に入社した際に
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:営業員が多い。訪問がたくさんできるので、コミュニケーションはとりやすい。一応各種製品シェアは1位だったので、
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
事業の強み:業界ではパイオニア。製品の品質も他社に比べると良いしバリエーションも豊富。事業の弱み:製品の金額があまりにも
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
事業の強み:主に使用されている手術室でのブランド力はある。会社名を言えば、ああ、ホギメディカルさんねというように名前は知
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与は低いですが、ボーナスはたくさんもらえます。昇給は、とにかく売上伸ばせば、どんどん高くなります。とにかくど
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:業界内では多い方だと思う。評価制度:営業成績に基づく。営業の成績も病院の規模や状況による。大型施設未開拓である
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:営業で成果を出すと若手でも昇進する。ある意味年齢は全く関係ない。努力次第なので、そこがいいという人はマッチする

その他口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:組織全体を動かす提案力を学ぶことが出来ました。前職では単体の製品営業でしたが、この会社では単体の製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:教育の観点からいくと、チーム制を取り入れて、各チーム内でベテランと若手による体制ができているのではないかと感
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は時期やその人によって大きく変わります。営業先への直行直帰が可能なので、各自調整しておる状況です
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:手術で使われる材料をひとまとめにしたキット製品の拡販に注力している。そのほかに、手術で使われた材料を滅菌し、無
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社内の人間関係は、各営業所ごとに異なると思うが、良い関係ではないかと感じている。またどんなに成
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.3
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えだと思う。もっと現場の意見を聞いてあげたらいいとおもう。営業所にもよるが直行直帰が基
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は最初は少ない。10日だと体調不良になった時などにかなり残日数が圧迫される。初年度から20日与え
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
福利厚生:住宅手当は10年間レオパレス手出しほぼ無しで住めます。退職金は確定拠出年金です。自分で運用しなければいけません
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりまちまち。忙しい人は毎日忙しく。サボっている人は常にサボっている。有休もたくさ��と
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
事業の強み:ネームバリューは強いです。事業展望:色々なことにチャレンジしているが、波にのった事業はない。今後新規ヒット商
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は妥当だと思うが各種手当が少なすぎる。残業も19:00までとはしているが普通に22:00過ぎまで残ることも

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ホギメディカル
業界 医療用機械器具・医療用品製造
URL http://www.hogy.co.jp/
所在地 東京都港区赤坂2丁目7-7
従業員数 834名
連結従業員数 1554名
設立年 1961年
資本金 7123百万円
代表者 保木潤一
決算月 3月
上場年 1991年
平均年収 591万円
平均年齢 41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6037件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4428件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3808件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.1)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3201件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3115件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(3002件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2894件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2796件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2757件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)