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キユーピー株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 33.4歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 33.4歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.2歳)
年収データを見る(56件)
すべての口コミを見る(485件)
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 責任者
2.6
2022年時点の情報
福利厚生:大手なので同業他社よりしっかりしている。寮に関しては所属している工場によって大きく異なる。場所によっては水回り
回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発本部/ 一般職
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:家賃補助も高く安定している。他企業では自己都合の引越しによって家賃補助が下がることもあるが一定の金額もらい続け
回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
福利厚生:寮は入社7年目まで3,500円のみの持ち出しでOKなので、そこは手厚い。住宅補助も持ち家を購入した場合約五万程
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 責任者
2.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:所属している工場やラインによって異なるが、交代勤務が多い。隔週で勤務時間が入れ替わる。残業時間は自職
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:効率的に進められる方でも繁忙期の残業は避けられない。個人的には営業を続けながら家庭と両立させることは
回答者: 男性/ 技術系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取得しやすい。勤務時間に関しては完全に部署による。楽な部署であれば、管理職でも定時なとこ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:古い考えの人が多い。多様性からはかけ離れている。組織体制・コミュニケーション:1on1を取り入れて
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:アットホームの一言に尽きる。組織体制・コミュニケーション:近年は色々と組織体制を変更してより良い在
回答者: 男性/ 技術系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、創業者の教えを今でも強く引き継いでいる。組織体制・コミュニケーション:基本的にはコミ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:配偶者異動制度、産休育休休暇もあり、産休育休については必ず取得できます。配偶者異動制度は受け入れ先の事
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:営業に関しては女性も多く配属させてはいるが、管理職レベルではまだ男性が大半であり、キャリア形成の面では
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ なし
3.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は産休制度や時短制度もあるので、お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境だと思います。女性が多いので
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:総合職で新卒入社。就活段階では営業志望だったものの、内定は生産でということで、数年後の配置転換を目指
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 課長
2.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:異動転勤は3、4年周期。転居を伴うケースが殆どなので家族への負担も大きい。仕事に対する耐性は鍛えられ
回答者: 男性/ 技術系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:会社側の支援は無いと考えるべき。自分でやりたいことを積極的に発信していく必要があるが、希望が通るには
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社して、評価が下がると関連会社に行く場面が多いが、福利厚生での差が激しく、辞める人も多々ある。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:雰囲気が良さそうな、印象とマヨネーズという柱があり、生活が安定している、また、色々な活躍場面があ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】大手食品メーカーなので、福利厚生が整っており、安定している。【入社後のギャップ】
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:強いブランド力。事業の弱み:ブランドに依存した体質。事業展望:30歳前後の退職者が目立ってきており、今後の会
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:トップシェアの商品を複数持っているブランド。事業の弱み:ブランドの強さに依存しており、将来生に危惧あり。事業
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 課長
2.6
2022年時点の情報
事業の強み:海外市場に傾注している。今後に期待。事業の弱み:国内市場縮小への対応。市場シェア偏重主義。事業展望:海外事業
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は年1回数千円程度、賞与は業績連動で個人評価+グループ会社ごとに評価がつけられそちらも反映される。評価制度
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は基本的に年功序列。一般職は年2回のボーナス、管理職以上は年1回で業績に大きく影響されるらしい。評価制
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発本部/ 一般職
3.7
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給額はさほど大きくなく、あまり評価による影響はない。評価制度:年功序列の感は否めないが、変えようとはしている

その他口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業はほぼほぼ自分で仕事、スケジュールの管理をし、プレゼンや展示会がある時は残業時間は40時間近くな
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は取れるが、繁忙期は職場内で要相談。取得日数は部署や人によってばらつきあり。年間の有給を使い切る
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:研修制度も充実しています。ステップアップの意欲のある人にはありがたいです。働きがい:食を通じて、世界
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:業界水準通りでした20代の若手のうちは一般的な額面だと思いますが30代から40代にかけて、急に周りとの格差に不
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:誰でも知っている会社であり、そのブランド力から、相当大きなトラブルでもない限りは今後も潰れることはないだろう
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
働きがい:キユーピーという会社のネームバリュー、ブランド力に頼りがち、甘えがちになっている気がします。その為、保守的な営
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年功序列に確実に上がります。独身寮も、借り上げであったり、各種手当てもあるので給料面に不満はありません。景気の
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私のいた頃は、残業が多くて大変でした。交代勤務なのですが、ナマモノを扱うラインなので、長期休暇が取り
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
事業の強み:マヨネーズのマイナーチェンジなど、積極的な改良をしていてり、ゼロエミッションに取り組んだりと、事業の多角化含
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすく、風通しのよい風土です。組織間の交流は、もうすこしかいぜんてんがあるかも
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
2014年時点の情報
事業の強み:国内事業の、多角化は頭打ちかと思われます。しかし、応援しております。事業の弱み:一般の食卓に、馴染んでいるの

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 キユーピー株式会社
業界 調味料製造
URL https://www.kewpie.co.jp/
所在地 東京都渋谷区渋谷1丁目4-13渋谷董友ビル
従業員数 2447名
連結従業員数 15452名
設立年 1919年
資本金 24104百万円
代表者 長南収
決算月 11月
上場年 1970年
平均年収 601万円
平均年齢 40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

キユーピー株式会社の評判・口コミページです。キユーピー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを485件掲載中。ライトハウスは、キユーピー株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6029件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4414件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3781件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3192件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3102件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2984件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2880件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2750件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2736件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)