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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:営業所毎で地域性があり、業務の内容に統一性がない。比較的に負担が少ない営業所と負担が大きい営業所がある。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:良くも悪くも中小企業なので、色々と融通が効く。サポートしてくれる業務担当が優秀な為、営業はしやすい。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
福利厚生:福利厚生について、入社後に具体的な説明はいっさいない。加入している保険の冊子から得る情報はあるが、それを活用し
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給を取りづらい。業務担当は取りやすいが、営業は代わりが居ない為、希望する日程で取ることが出来ない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:計画有給があり、決まった期間内に有給を取らなければならない。長年働いた人には、年数に応じた日にちを追
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:R会という制度があり、定期的に忘年会などのイベントの幹事、運営を行う。各エリアでその担当が割り振られ、対応する
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の定時はかなり守られており、定時を30分以上超えることは、月一あるかないか。本社では、さらに守られ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:昇級があまりない。優秀な方のみが最低限の役職をもらえる。商社の会社の形態としては、致し方ない面でもある
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:営業マンは男性メインで女性の場合は内勤業務になることが多いです。内勤の場合は見積り対応や営業所雑務が多
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:中途社員には、メーカー研修があまりなく、業務を行っていく上で、学んで行かなければならない。基本研修自体は一週
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:新入社員にはメーカーの研修が手厚い。1~3年ぐらいは3ヶ月に一回は何かしらのメーカーの研修があり、勉強できる
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
教育・研修:まず、具体的なマニュアルはいっさいない。営業所ごとにやり方が様々あるのはかろうじて理解できるが、根本的なマニ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
成長性・将来性:今後、吸収され大企業の子会社になる予定であるため、大きな変革があると思われる。子会社になるとは言え、より
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
事業の強み:ファクトリーオートメーション関連の商社として数多くの取り扱いメーカーがあり、特に市場シェアの高い製品メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が驚くほど低い。いくつかの手当てでおぎなっているようだが、基本給が低いためボーナスも格段に低い。手当てな
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、実家から通っていれば十分に暮らしていける額です。ボーナスも、手を付けずに貯めておく、もしくはもらわなか
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学を卒業しても、女性社員は一律高卒と同じ給料からの出発なのでやりがいを感じられませんでした。一人暮らしは少し

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日はほぼ確実に休めてワークライフバランスはとてもよいと思います。ただし、業界的にも休日にお客様
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社というか部門として、朝練という名称の勉強会を企画する風潮があっ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】上司により対応は異なっていた様にも思う。 直属の上司が不在の際、ミスを犯し
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】素人の方へ、電話でのサポートを行う必要があり、相手がどのような状況にあ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出る雰囲気。 新入社員は、3ヶ月程度で先輩
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】社長から、直属の上司と自分自身のやり取りに関するコメントを頂
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:定時で上がろうがなにもいわれない。営業はかなり遅くまで残業しているようだが、忙しいからというわけでは
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
働きがい:業務の負荷が大きいと感じるため、それがイコールやりがいに繋がるわけでもなく、ストレスがたまる。営業は業務の負荷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給を消化する社員があまりいないため、休みの希望を、出しにくい空気はある。有給を消化すると申し出ると
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】システム部のマネージャーであったため、社内にキャ
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:営業先のお客様や、商品を取引させていただいているメーカーさんがとても親切です。困っているときも、相談に乗って下
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】年に1度程度、特定部門で開催されていた。 その際は、プレゼン
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
女性の働きやすさ:本社は女性社員が固まって働いているので、とても働きやすいと思いました。いろいろな社会経験をされた方が多
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
女性の働きやすさ:営業所になると結婚経験のない女性がいたりするので、そういったところではたびたびもめては本社にあることな
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換はほとんどないと思われる状況であった。 異動に関し

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会社名 株式会社ライト
業界 電気機械器具卸売
URL https://fa-right.co.jp/
所在地 東京都千代田区内神田1丁目12-14ライト本社ビル
従業員数 62名
設立年 1963年
資本金 66百万円
代表者 山口友宏
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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