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日本ビューホテル株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 29.8歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 29.8歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
hide-salary万円
(平均年齢 29.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 26.5歳)
年収データを見る(49件)
すべての口コミを見る(357件)
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任
2.4
2022年時点の情報
福利厚生:退職金はありますが、何十年もいないと大きな金額にはなりません。住宅補助あり(借家の場合)、単身の場合、寮がある
回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:退職金は7.8年働いて、30万〜位。寮はたしか月2万しないくらいで水道光熱費使い放題。法人契約で、賃貸物件半額
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:退職金、社員持株会あり。住宅補助も条件はあるがあり。寮は勤務地によりあり。オフィス環境:事務所の広さは普通。会
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:宿泊業、飲食業になるので、営業時間は長い。シフト制の勤務体制。休日は月9回。有給休暇は年5回は取得す
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:月に9日休みをくれるので、その点はありがたい。フロントやレストラン部門はやはり勤務時間が不規則で大変
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:会社全体で残業時間を減らそうと言っている。しかしながら、慢性的な人員不足のため残業が多い事業所、部署
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:基本的には人間関係は良好な会社だと思うが、上場→非上場→親会社となり、会社風土はも良い意味でも悪い
回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:ブレブレでよくわからないです。組織体制・コミュニケーション:部署によります。部署間はあらかた挨拶す
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊
2.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:良くも悪くも人情味溢れる会社です。社員同士は非常に仲が良く、みんな話しかけてくれたりご飯に行ったり
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任
2.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:以前は女性の働き方改革をしようとプロジェクトチームが立ち上げられたが、今は活動を行なっているかはわから
回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
3.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:朝が早すぎて働きやすいとは思わない家が近い人と遠い人で労働力が違う気がする。なので体力がもたなく中途採
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:職種がら人数は多いが、働きやすさは可もなく不可もなくだと思う。
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:今はコロナ禍で色々と厳しく行っていないが、社内コンテストなどの実施などもある。働きがい:お客様と近い
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任
2.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長にはあまり力を入れていると感じない。研修があるわけではなく、資格習得の際に補助金が
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:サービス業のなかでも厳しいサービスを求められるため、マナーや接客技術、言葉遣いは身に付きます。年功序
回答者: 女性/ 料飲課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:仕方ないですが、コロナ禍になってしまい、休業になり給料が減りました。休業手当は6割だった
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が大幅に上がったなあと実感できるのは、マネージャークラスからです。
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2016年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:冷凍物の食材を多く使っていて当時はびっくりした記憶がある。
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:余暇を旅行や外食で過ごす生活スタイルが戻れば、その需要はなくならないと思うので必要な事業であると思う。事業の
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント
2.2
2021年時点の情報
事業の強み:方針を変え様々な手を尽くそうとしているが、何も変えられていない。上の固い考えのせいで、提案などはしづらく、一
回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課フロント係
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:全国でホテルを利用して頂き、またブライダル、レストラン等の館内利用をして頂く等、それぞれの事業所、それぞれの
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与は業界の中では平均的だと思う。勤務地エリアが、転勤可能な全国社員と転勤したくない人向けの地域社員とに分かれ
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任
2.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給:ボトムアップ年間約¥2,000、役職がつくと手当が少し付く。賞与:業績、評価に応じて1~1.5ヶ月程度(
回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:コロナ以降、昇給、賞与はありません。一時金みたいなものは一回出ました。今年昇給あるかもと噂は聞きましたが、それ

その他口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ前は賞与年2回(夏季・冬季)にありましたが、コロナ禍になってからは約2年ほどは賞与がありません。ここ1年
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン予約課/ 一般社員
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生は何不自由ない。どこの企業よりしっかりしている。寮の費用も安く、狭いがそこまで汚くない為、住みやすい。
回答者: 男性/ 接客課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級によって就任できる役職や、給与が定められている。2年毎に昇級のチャンスがあり、5等級から役職がついてくるた
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大きく異なります。数年前までは残業して当たり前でしたが、今は人件費削減もありど
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント
2.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:覚えられるまで1対1で教えてくれる部署もある。少しずつ慣らして、自立できるまでサポートくれた。ただコ
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に各種手当(固定時間外手当、役職、家族手当等)が付く。賞与は年2回が基本も業績によってはない場合もある。
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊
2.5
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
評価制度:数年に1度昇級試験がある。30歳くらいまで同期は大体横並びで昇級していきます。在籍していた当時はコロナ禍まった
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊
2.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によって異なります。接客を伴うフロントやレストラン部門はシフト制です月9日の公休×12ヶ月=10
回答者: 回答なし/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員のため、月給は23万くらいでした。正社員の先輩はもう少し低いと聞きましたが、ボーナスが出るのが理由のよ
回答者: 回答なし/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:通常の企業のイメージそのものといったところです。オフィス環境:バックヤードは普通です。表のようなきらびやかさは
回答者: 回答なし/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:口コミやお客様の声に敏感に反応する方だと思います。より良いサービスを心掛けています。組織体制・コミ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日本ビューホテル株式会社
業界 旅館、ホテル
URL https://www.viewhotels.co.jp/
所在地 東京都台東区西浅草3丁目17-1浅草ビューホテル
従業員数 908名
設立年 1949年
資本金 2796百万円
代表者 伊丹伸治
決算月 4月
※ 一部、四季報データ参照

日本ビューホテル株式会社の評判・口コミページです。日本ビューホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを357件掲載中。ライトハウスは、日本ビューホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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日本マクドナルド株式会社
(3.5)
日本マクドナルド株式会社

口コミ(8764件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長アシスタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業部 / 店長アシスタント
給与制度:基本給が25万円ですこの中には賞与が少し含まれておりますので... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

口コミ(5340件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / ASM / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:年1回の昇格チャンスがある。上長の評価のみで基本されるため、... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.0)
日清医療食品株式会社

口コミ(3083件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 管理栄養士 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 事業所責任者
事業の強み:業界シェアナンバーワンなので、事業所の新規獲得は多い。現場が... (続きを見る)

株式会社モンテローザ
(2.9)
株式会社モンテローザ

口コミ(2532件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
オフィス環境:埼玉の店舗の厨房で勤務していたが、厨房は割と立派で広く初めは... (続きを見る)

株式会社東横イン
(3.1)
株式会社東横イン

口コミ(2222件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / フロント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:様々なお客様が利用されるため、マニュアル... (続きを見る)

株式会社ドトールコーヒー
(3.0)
株式会社ドトールコーヒー

口コミ(1846件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 本部員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗の所属になるとシフト出勤になります。希望は出せますが友達... (続きを見る)

株式会社プリンスホテル
(3.0)
株式会社プリンスホテル

口コミ(1500件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / フロントスタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ずっと立ち仕事で8時間働くので、体力が無ければ難しいと思われ... (続きを見る)

株式会社LEOC
(3.0)
株式会社LEOC

口コミ(1428件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事業部長 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 第7事業部 / 事業部長
給与制度:正社員になれば確か、3ヶ月分は貰えたと思います。凄く大変にな... (続きを見る)

株式会社すかいらーくレストランツ
(3.2)
株式会社すかいらーくレストランツ

口コミ(1373件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:新卒で採用しても三年以内に半数は退職しますので、常に人手不足... (続きを見る)

アパホテル株式会社
(3.4)
アパホテル株式会社

口コミ(1243件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フロント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップは勤務形態についてものすごく大きなギャップを... (続きを見る)