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株式会社チヨダの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 35.5歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 35.5歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.8歳)
年収データを見る(40件)
すべての口コミを見る(444件)
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:○退職金○財形貯蓄○企業年金○地域手当○住宅手当○環境手当オフィス環境:基本、現場での店舗に配属になります。店
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生はしっかりしている印象です。オフィス環境:店舗規模により休憩スペースの大きさに差があります。路面単独店
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2019年時点の情報
福利厚生:上場企業にしては退職金は少ないです。定年まで40年勤めて、1400万程だそうです。定年までに辞めてしまうと、自
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:○年間休日108回○基本8時間、1日通しの日もあり○残業時間20時間前後○有給休暇取得は繁忙期でなけ
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年休109日 組合の頑張りで少し増えた有給、法定の5日は取れるがそれ以上は多分むり多様な働き方支援:
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本平日休みで、シフト制になる。土日は、予定があって申請する時くらいしか休めないので、土日曜休みを希
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:店舗の演出、運営は任されてる店長への裁量が多く、いい意味で自分で自由に出来る部分は多いと思います。
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:みて覚えろと言う感じ組織体制・コミュニケーション:普通の日は店の人間以外とはあまり喋らないダイバー
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:やたらと、昔から変わらないプライベートブランドを売ろうとしている。しかも価格設定が高く、それが原因
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:パート勤務なので休みや時短勤務はある程度の調整はしてくれます。また、パートでも雇用保険に入っていて一年
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:産休を取得しているスタッフも多くおります。復帰後は同じ勤務地に戻れない場合もあると思われますが、生活を
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:社員での女性の比率が少ない為、女性を推進する動きが高まってるのでチャンスは多いです。
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
働きがい:会社全体としての社員教育はあまりありませんが、自身のやる気次第で上を目指せる環境はあると思います。店舗運営に関
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:ずっと、店舗で販売員をしている限り、成長は難しいと思う。働きがい:売り上げが目に見えるほど上がり、給
回答者: 男性/ 靴小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長
2.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:シューフィッター取得の支援制度はとても素晴らしい。あと、店長の経験は、経営者視点で仕事することが出来
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:パート、アルバイトにも社員と同程度の責任を求める職場だった。ある程度ノルマや接客のクオリ
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:お店にもよるとは思うが思った以上に忙しかった。特にうちのお店はテナントに入っているお店だ
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:パートタイマーでも福利厚生がしっかりしているので、フルタイム勤務であれば厚待遇な方だと思
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
事業の強み:赤字続きだが貯金は多い事業の弱み:若い人があまり来ないナイキから商品を止められた事業展望:十年後はかなり厳し
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
事業の強み:幅広い年齢層の靴を取り扱っている。介護用の靴や作業靴など様々な靴がある。全国規模の店舗数。事業の弱み:競合店
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
事業の強み:会社の歴史は古く、知名度も年配層には強い。一部上場企業という事で会社の信用、安定感はある。事業の弱み:現場の
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与は会社の売上・利益により増減します。また、上司の評価によっても変わるため、店舗スタッフの仕事への意欲へ繋が
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
3.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:○昇給年1回○賞与年2回○職責手当○職務手当評価制度:年2回上司による考課がありまして、店長までは比較的簡単に
回答者: 男性/ 靴小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
2.5
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は会社の利益によって額が変わりますが、4000から5000程度が多いです。資格手当、職務手当、職責手当など

その他口コミ

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
事業の強み:靴事業においては、低価格商品の品揃えについては天下一品であるということ。店頭もしくは目立つところに置けば勝手
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2019年時点の情報
事業の強み:靴は誰しもが使う、生活必需品。安価で気軽に買える商品が多数にある。事業の弱み:10年程前から商品的にオリジナ
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:昔は完全に酒の場がさまざまな店舗の人とのコミュニケーション
回答者: 男性/ 靴小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
2.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正だが、拘束時間は長いと思う。開店事故が起きないように出勤時間1時間前に着くことを心がけ
回答者: 男性/ 靴小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長
2.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも「昭和の企業」。組織体制・コミュニケーション:各部署の連携がなかなか改善で
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートさんアルバイトの方々も規程の出勤時間数があれば、ボーナスが年に2回出ます。昇給は店長によりますが、年一回
回答者: 男性/ 靴の販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.5
2014年時点の情報
福利厚生:アルバイトだったので社員の方の福利厚生についてはわかりません。オフィス環境:バックルームは広くありませんでした
回答者: 男性/ 靴の販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.5
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日に集客が見込めるモール内店舗の営業でしたので、平日に休日を回すような体制でした。社員の方の勤
回答者: 男性/ 靴の販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.5
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:靴に関わること、販売の経験、在庫管理などから、小売りやファッション、スポーツ分野における販売、店舗運
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:基本的に配属された店舗の人との関わりが中心になる。新規出店の店舗応援などで他店の社員の方や
回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:店長にって役職を上げていければそれなりのものにはなると思うが、アルバイトの雇用、シフトの配置など、人員のバラン

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社チヨダ
業界 靴・履物小売
URL https://www.chiyodagrp.co.jp/
所在地 東京都杉並区荻窪4丁目30-16藤澤ビルディング 5F
従業員数 1441名
連結従業員数 1827名
設立年 1948年
資本金 6893百万円
代表者 杉山忠雄
決算月 2月
上場年 1980年
平均年収 483万円
平均年齢 44.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

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残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7365件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5847件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5186件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5059件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3860件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3849件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3417件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2712件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2555件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / スタイリスト / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社風は昭和感が強いです。新卒など社会人デビューなどでしたら、... (続きを見る)