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ユニオンツール株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 30.4歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 30.4歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 20.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 29.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.0歳)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(40件)
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:この会社の福利厚生にはどのような特徴がありますか?(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプシ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生はめちゃめちゃ良いです。有給も簡単に取れるし、メンタル面でも窓口があるので、相談も気軽にできます。育児
回答者: 女性/ 営業事務(総合職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
福利厚生:社員持株 退職金住宅補助は片道2時間かからないと発生しないです。1時間50分かかる人がひとり暮らしをしたい場合
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:工場では自社製品での製造を実施しているため、国家資格といったものが得られるわけではなく、支援制度もな
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:普通に仕事をしていれば、階級は上がっていく。製品の国内シェアは90%以上なので、半導体需要に比例して
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】海外子会社とのやり取りで語学力は身につけられる環境でした。
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:PCDドリルにおいては国内シェアトップ。外径0.1以下の超精密微細穴加工用ドリルといった小径工具製作が強み。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2012年時点の情報
会社の安定性:一部上場企業だけあり、安定はしている。製造業は悪化しており、業界内でも売り上げは下がっていると言える。背景
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2012年時点の情報
会社の安定性:企業的において安定性はある。大口顧客もたくさんありよほどのことがない限りつぶれることはない。 只、昨今の情勢
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:特になし。役職を持つとみなし残業に
回答者: 女性/ 営業事務(総合職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
評価制度:実力主義を謳ってますが、年功序列に感じます。
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄は会社には無し、社員の持ち株制度はあった

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2011年時点の情報
成長性・将来性:プリント基板用ドリルでトップシェアを誇る企業であるが、レーザー穴明け技術の進歩やアジア各国の競合に押され
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手の給与水準は低い。昇給はすずめの涙。 もともと基本給を低く設定し、業績によってボーナスを多く支給する文化。か
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2012年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時は業界に限らず、他社と比べても平均的。ただし、賞与は低くなった。また、給料は10年勤務した場合でも、入社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2011年時点の情報
教育・研修:一ヶ月のマナー研修・工場での現場研修後、基本は現場でのOJT。機械関連が好きな方なら、客先の工場等に入って話
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2012年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はそこそこある。只昇給が厳しい。 賞与に関しては年度の業績にて変わってくる。 年月を重ねればおのずと年収は
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の給与は、他業界の製造メーカーとあまり変わらず。売り上げがよければその分賞与に反映されるが、悪ければ年収は
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:とくになし。いまいち。トイレもきたない。どこの職場もきたないと思います。 しいていうなれば、駐車場はキレイ。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:ミストが気になる。しょくどうなテーブルもきたないと、おもいます。職場の床も、どこも汚いので、弁当は職場では
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2009年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】作業にかかる時間が短くなっていったり、作っているものや作業について詳しくなって
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2009年時点の情報
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。 日頃から上司とのコミュニケーションはあまりとれてないし、単調
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2009年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事がほとんど。一人一台ずつ機械や顕微鏡と向き合って黙
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2009年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】工場内での黙々と取り組む作業なので、スキルアップはあまり目指せない

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 ユニオンツール株式会社
業界 金属加工機械製造
URL http://www.uniontool.co.jp/
所在地 ���京都品川区南大井6丁目17-1
従業員数 821名
連結従業員数 1483名
設立年 1960年
資本金 2998百万円
代表者 大平博
決算月 12月
上場年 1989年
平均年収 512万円
平均年齢 39.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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