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株式会社セントラル科学貿易の回答者別口コミ(2件)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.2 最新の回答:2015年10月19日
回答者一覧を見る(2件)

株式会社セントラル科学貿易のカテゴリ別口コミ(23件)

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2015年時点の情報
福利厚生:独身であれば寮に入ることもできる。ただし借り上げとかではなく、ちょときれいな寮レベル。家賃も格安なので、若い時
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていけるとあまり感じていなかった。福利厚生などの点では特に不満がなかったが、
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:繁忙期もありますが、過激な残業はありません。自分のペースで仕事ができます。比較的自由に有給も取れるの
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:強制的な残業はほぼない。帰ろうと思えば営業でも定時に帰るし、事務系は月末や期末を除けば、ほぼ定時に帰
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇: 学会や展示会などのアテンドがなければほぼ問題なく土日は休むことができる。年に数回棚卸のため、土日に
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:教育制度が充実している会社では無いので、自分のやる気次第です。やる気があれば外部の研修やセミナーに参
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:自分で考え自分で行動することで強く成長を実感できます。良くも悪くも、上からは特に指示などがなく、自分
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2015年時点の情報
教育・研修:明確なOJT制度があるわけではありませんが、周囲の人に聞けば何でも教えてもらえます。手取り足取り指導すること
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2015年時点の情報
成長性・将来性:理化学機器業界自体があまり成長がなくなってきているので、難しいかと思います。「昔は勝手に売れたのに」とよ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2015年時点の情報
会社の安定性:親会社が一部上場の企業のその100%子会社であるため、安定しているかと思います。親会社の社長も同社に在籍し
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社の成長(規模の拡大)といった面ではモチベーションはあまり高くないと感じ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 給与は期待できない。昇給も小さく、賞与もほとんど出ない。売上に貢献している人でも、会社として業績が悪いと基本

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2015年時点の情報
働きがい:一番のやりがいは、一流の企業に良い製品を販売できること。様々な製品を取り扱う中で、最適なものを提案し、お客の問
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップという点では、その様な環境ではなかったように感じていた。社内が
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップという点では、その様な環境ではなかったように感じてい
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ほぼ完全週休二日制。年に数回、営業は棚卸のために出社したり、学会の付随展示のアテンドのため、土日に仕
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長性・将来性:【会社の将来性について】特にニッチな分野で国内メーカーが取り組まない、または、国内メーカーにない技術を輸
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】欧米からの輸入を中心とした分析機器の商社であり、ニッチな分野であるため強み
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特に勉強会はなかったが、その都度不明な点は相談できた。また、いわゆる
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人で仕事をし、個人で賄えない仕事はチームで行ってい
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩からのアドバイスは特になかった。ただ、直属ではないが上司からの助言があり、
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】多分チャレンジはできると思うが、社内の雰囲気的に積極的に新しい取り組みを行
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点】海外との取引があった点は、やりがいを感じていた。特に海外出張もでき、様々な経験ができた。

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社セントラル科学貿易
業界 その他の機械器具卸売
URL http://www.cscjp.co.jp
所在地 東京都江東区亀戸1丁目28-6タニビル3F
従業員数 45名
設立年 1967年
資本金 100百万円
代表者 宮崎晃一
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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