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東京センチュリー株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 41.3歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 41.3歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 48.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 46.0歳)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(104件)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
福利厚生:年齢制限があるものの、若手は家賃の7割負担してくれるなど、住宅補助については相当恵まれている。寮は数年前まであ
回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部
4.8
2022年時点の情報
福利厚生:退職金あり、財形貯蓄あり、社員持ち株会あり、オフィス環境:執務室の空間には問題がない。会議室、打ち合わせスペー
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
福利厚生:・借上社宅、財形貯蓄、社員持株会など・自己啓発等のサポートありオフィス環境:・本社は改装されて会議室、個人スペ
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署や期間にもよってかなり異なる。所属部署は月20時間程度。休日出勤はほとんどなし。所属部署では有給
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働7時間15分プラス残業。残業は多い時で20時間台後半から30時間ほど。休暇は比較的取り
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが働き方改革が進み、一気に労働時間の改善が進んだ。土日出勤は原則無く、一日の勤務時間は営
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:上層のポストはみずほ銀行から出向等で来ている方々で占められているため、プロパーは出世が限られている
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:営業は国内リース・海外・ファイナンス(融資)の3部門に分かれており、非常に縦割りで部門をま
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:銀行の資本が入っており、役員にも銀行出身の人間が多い。楽しく仕事をするという雰囲気ではない。組織体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:数年前からの働き方改革により、以前と比較し女性は相当働きやすくなっているのではないかと思われる。ただし
回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部
4.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと思う。産休、育休制度もしっかり活用されており、復帰後の時短勤務もあり最
回答者: 男性/ リース営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:男女問わず育休も広く認められているため、女性にとっては比較的働きやすいように感じる
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリアデザイン研修、ジョブチャレンジ制度など働きがい:少数精鋭の会社。所属部署では若手の裁量が大き
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの講師を招いての若手向けの講演会など、研修は充実しているという印象。
回答者: 男性/ スペシャルティ部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:若手のうちから他社では経験できないような事業領域(ファイナンス)に携われるが、トップダウン文化が色濃
回答者: 男性/ リース営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業向けのサービスが強化されている一方、中小企業や海外現地企業向けの事業は大幅に縮小さ
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で人の良さに惹かれて入社したが、人が良いことと会社が良いことは別物であることを認識す
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業ジム
3.3
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職も、長く働けば給与がアップすると期待していました。昔ながらの会社なので、給与はあま
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
社長の手腕:社長の手腕について良い点をあげるとすれば、先々を読む力と実行力は並々ならぬものがあると思われる。その先を読む
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
事業の強み:いろいろ取り組んでいるものの、結局はリースの域から出られない。事業の弱み:新規案件を取ることさえ難しいのに高
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
4.0
2014年時点の情報
事業の強み:新商品の提供は他社より早いです。後から、他社にマネをされることが多いです。事業の弱み:特に見当たらないです。
回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部
4.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
評価制度:年2回の評価を行う。まず、自己申告する。次に第一次評価者が評価を行い、第二次評価者(各部署の責任者)へ回付する
回答者: 男性/ リース営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与制度は非常に分かりやすい。社内で役職ごとの基本給が公表されているので、今後の年収の伸びも大体予想できる。評
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間6.5ヵ月分と高い。目標に対する達成率により賞与額は変動するが、一生懸命頑張れば並みの評価を得られる

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はそこまで高くないものの、賞与は6.5ヶ月程度と手厚い。また、家賃手当は年齢制限、家賃上限有りだが、家賃の
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事務関連部署は定時退社も多い。営業部署では夜遅くまで残業している人も多いが、基本的には定時を過ぎれば
回答者: 男性/ スペシャルティ部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給+残業代+賞与(年2回)賞与は基本給の6.5ヶ月分が標準賞与で、部署・個人成績で変動。評価制度:年功序列
回答者: 男性/ スペシャルティ部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:役員、部長クラスは銀行出身者が多く、必然的に銀行的な保守的な社風となっている。組織体制・コミュニケ
回答者: 男性/ スペシャルティ部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:住宅手当は独身者は地方出身者のみ対象。既婚者も対象となる。補助上限額が10万円程度で家賃の7割が補助される。オ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
福利厚生:住宅補助。家賃の7割補助。退職金、財形貯蓄等一般の企業が持っている福利厚生制度は持っていると思われる。オフィス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:役職は銀行からの転籍者で占められるのでプロパーが要職につくのは不可能に近い。評価制度:評価は上司によりけりであ
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
企業カルチャー・社風:リース自体が事業として厳しい。そもそも差別化できない業界なのでその中で高い利益率を確保することは難
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:研修はあまりない、現場で覚えろというスタンス。働きがい:設備投資を検討しているクライアントを嗅ぎつけ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり休める。ワークバランスは良いと思われる。業務はある程度残業も含めて自分である程度調整で
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:社員同氏はギスギスはしていないので、仕事はしやすい。個人の数字を求めながらも、部署全体でカ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 東京センチュリー株式会社
業界 各種物品賃貸
URL https://www.tokyocentury.co.jp/jp/
所在地 東京都千代田区富士ソフトビル
従業員数 968名
連結従業員数 7331名
設立年 1969年
資本金 81129百万円
代表者 野上誠
決算月 3月
上場年 2003年
平均年収 836万円
平均年齢 42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者:男性 / 管理課 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 管理課
給与制度:2021年9月まで勤務。昇給は直属の上司、その上の上司、そし... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
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時間

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回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。確定拠出年... (続きを見る)

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時間

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給与制度:賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いう... (続きを見る)

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株式会社アエラス

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回答者:男性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:勤続昇給があり、1年毎にほぼ必ず給与が増える(遅刻... (続きを見る)

株式会社ユニマットライフ
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株式会社ユニマットライフ

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株式会社東急コミュニティー
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株式会社東急コミュニティー

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社員口コミ

回答者:男性 / 技術員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:場所によって異なる。人が足りているところであれば希望休を出し... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.2)
株式会社ティーケーピー

口コミ(1035件)

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回答者:女性 / 貸会議室 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:資格取得で得られる手当てがありました。今はコロナでしていない... (続きを見る)

三井不動産リアルティ株式会社
(3.3)
三井不動産リアルティ株式会社

口コミ(955件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと思います... (続きを見る)

株式会社アーネストワン
(2.9)
株式会社アーネストワン

口コミ(887件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時から夜18時が定時です。しかし定時に帰れたこ... (続きを見る)

大和ライフネクスト株式会社
(3.3)
大和ライフネクスト株式会社

口コミ(876件)

残業時間(月間)

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時間