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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅手当は些少だがあり。オフィス環境:昭和を引きずる環境。ユニフォームを使用するスタッフも多いため、食
回答者: 男性/ ベルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2022年時点の情報
福利厚生:いろいろあったが退職金、住宅手当以外誰も何も利用していなかった。オフィス環境:オフィスは私のいた部署では利用し
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生サービス会社と契約している退職金、住宅手当ありオフィス環境:休憩室、仮眠室、従業員用食堂、喫煙室、シャ
回答者: 男性/ ベルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は月8~9。休日数に関しては業界的に仕方ないと感じる。シフト制であったが人数不足の関係で希望公休
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日休暇は規定通り。現場スタッフは時間通りの帰宅も出来ているバックヤードに関しては、自身の業務次第で
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:シフト制、休日日数は完全週休2日制と同程度祝日休暇はなし泊まりがけの勤務があるため1日の勤務時間は幅
回答者: 男性/ ベルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:社風は完全に御役所仕事であるが、その部署が担当のことを断ることがあった。その場合上司を連れてこない
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:昭和をひきずる社風。年功序列・男性中心。ただし部署により女性の活躍も多い。組織体制・コミュニケーシ
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュケーションは頻繁にあると思うが他部署とのコミュケーションは少ないと思うダイバ
回答者: 男性/ ベルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:私の部署では力仕事に夜勤があるため女性は体力、体調的に負担が大きいと感じていた。
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇をして時短勤務で働いてる人が何人かいた部署によると思うが私がいた部署は女性の割合が高く、女性が
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:元々女性が多い業態のため女性が能力を発揮できる場は多くある産休、育休制度も活用されており比較的働きやす
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得にむけての支援がある合格したら試験料とかを負担してくれる年に1回自分がどんなキャリアを目指し
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:資格手当て等は弱い会社にとって有用な資格であれば会社が費用を負担してくれる場合もある海外の大学の講義
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:460室と多く、宴会場、レストランも複数あるので多種多様なお客様が参ります。対人コミュニケーションと
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく激務。休めないのに給料が低い。固定資産税やメンテナンス費が大きくかかるのは承知し
回答者: 男性/ ベルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:笑顔で仕事をしている職場と感じていたが、疲れてハイになっているのがわかった。
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員個々のスキルアップに関してはそれほど手厚い協力はなく個人に任せると言った雰囲気向上
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:地域に根差した経営であることから固定の需要が多い立地に恵まれている上自社所有の土地建物であるためその点での負
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:仕事内容は多く、メモを取らない方は確実に仕事に追いつけません。また、デジタル化が遅れているので時代遅れな雰囲気
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:【他部署との関わり】正直なところ不透明なところが多いです。関係部署での経験がないとお互いがどうオペレーションを
回答者: 男性/ ベルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:営業終了してしまったが、住宅手当も出て昇給もあった。賞与に関しては勤続年数に比例するようだが低めであった。1ヶ
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回の賞与があります。冬の方が高い傾向があります。しかしながら、世間一般と比べると低いです。平均○○倍という
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、資格手当・住宅手当を貰っても一人暮らしの方々は苦しいでしょう。新聞やニュースで騒がれているような

その他口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:古い考え方、完全な年功序列。喫煙者が多い。組織体制・コミュニケーション:基本的に悪い人はいない。怒
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2019年時点の情報
雇用の安定性:【新卒社員の定着】レストランやキッチンは、職人気質の人も多いため厳しそうだという話しをよく耳にします。全体
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2019年時点の情報
雇用の安定性:【新卒社員の定着】自分で希望しない限り、まったくと言っていいほど異動がないため、気に入ったなら何年も同じ部
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2019年時点の情報
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員は全くいないと言っても過言ではありません。しかし、どの部署におい
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:シフト制 月8-9回の休みがある勤務時間はコロナ前までは残業が当たり前だったが今は残業しないぐらいに
回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:開業からの伝統と歴史を重んじ様々なサービスを提供している。温かい人柄の方が多く働き易い。業務外での
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取れました。年末年始は忙しくて勤務時間が多くなりましたが、その分1月中旬から休みを取っ
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。勤務の融通もききましたし、手助けしてもらえる場面も多かったです。昔は無理でしたが

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ホテルグランドパレス
業界 旅館、ホテル
URL https://www.grandpalace.co.jp/
所在地 東京都千代田区飯田橋1丁目1-1
従業員数 192名
設立年 1969年
資本金 2500百万円
代表者 河村博
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホテルグランドパレスの評判・口コミページです。株式会社ホテルグランドパレスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホテルグランドパレスへの転職・就職活動をサポートします!

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日本マクドナルド株式会社
(3.5)
日本マクドナルド株式会社

口コミ(8748件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長アシスタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業部 / 店長アシスタント
給与制度:基本給が25万円ですこの中には賞与が少し含まれておりますので... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

口コミ(5340件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / ASM / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:年1回の昇格チャンスがある。上長の評価のみで基本されるため、... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.0)
日清医療食品株式会社

口コミ(3077件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 管理栄養士 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 事業所責任者
事業の強み:業界シェアナンバーワンなので、事業所の新規獲得は多い。現場が... (続きを見る)

株式会社モンテローザ
(2.9)
株式会社モンテローザ

口コミ(2529件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
オフィス環境:埼玉の店舗の厨房で勤務していたが、厨房は割と立派で広く初めは... (続きを見る)

株式会社東横イン
(3.1)
株式会社東横イン

口コミ(2217件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:女性 / フロント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:様々なお客様が利用されるため、マニュアル... (続きを見る)

株式会社ドトールコーヒー
(3.0)
株式会社ドトールコーヒー

口コミ(1840件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 本部員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗の所属になるとシフト出勤になります。希望は出せますが友達... (続きを見る)

株式会社プリンスホテル
(3.0)
株式会社プリンスホテル

口コミ(1500件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:女性 / フロントスタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ずっと立ち仕事で8時間働くので、体力が無ければ難しいと思われ... (続きを見る)

株式会社LEOC
(3.0)
株式会社LEOC

口コミ(1428件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事業部長 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 第7事業部 / 事業部長
給与制度:正社員になれば確か、3ヶ月分は貰えたと思います。凄く大変にな... (続きを見る)

株式会社すかいらーくレストランツ
(3.2)
株式会社すかいらーくレストランツ

口コミ(1371件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:新卒で採用しても三年以内に半数は退職しますので、常に人手不足... (続きを見る)

アパホテル株式会社
(3.4)
アパホテル株式会社

口コミ(1233件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フロント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップは勤務形態についてものすごく大きなギャップを... (続きを見る)