Lighthouse 日本最大!社員・元社員による2,000万件の口コミサイト
日本最大!2,000万件の口コミ掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)

日本ケミファ株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 33.3歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 33.3歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 38.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 37.5歳)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(151件)
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:事務所は拠点にしかないため、月に数回出社、基本的に直行直帰。營業車の割り当てもあるが、自家用車の借上げ制度もあ
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
福利厚生:退職金はありますが金額に関してはよく分からない。住宅補助に関しては業界内でもしっかりと出ていると方だと思います
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
福利厚生:福利厚生は手厚い。住宅補助や退職金もある。リース車もあり駐車場代も出る。自分の車を営業車にすることもできそうし
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日の出勤はほぼなく、有給休暇もかなり取りやすいと思う。仕事の調整に関しては大部分は自分で調整可能。
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いと思います。休日出勤も得意先次第なところはありますので、人によります
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:講演会で休日が潰れることはほぼありません。直行直帰も許されているのでワークライフバランスはとりやすい
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:社風は古い体質だと思います。ただ非常に良い人が多いです。人間関係で困っている人はあまりいないと思い
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、製品力が今ひとつ。製薬メーカーとしては致命的と思い転職しました。臨床検査のほう
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:歴史のある会社で、伝統的な日本の会社のカルチャーがあります。革新的というよりは保守的な傾向が強いよ
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:働く女性に対しては環境が整っていると思う。女性社員はほぼ産休および育休を取得しており、取得出来るのが当
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:子育て世代の女性も多く、時短勤務や産休後の待遇など様々なサポートが受けられる環境が構築されてきているよ
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:担当する得意先が多いため、働くママにとっては、働きやすいとは言いにくいと感じる。営業の女性もあまり多く
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:MRのスキルや知識というよりも、泥臭い営業を行っていく力を身につけることはできると思います。働きがい
回答者: 男性/ 医薬品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:どの会社でも同じことかもしれませんが、何をすべきか自分で考え行動することについては、あまり制限されま
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:成長は感じられない。新薬も出る予定はなく会社としても成長を感じられない。働きがい:GEメインなのでや
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
事業の強み:新薬とジェネリックをどちらも取り扱っていることが最大の特徴である。新薬は売上右肩下がりで20年以上出ていない
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の弱み:工場の生産能力が極めて低く、自転車操業状態が続いておりあれを作ればこっちが欠品、のような環境が今後しばらく続
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:開発中の新薬が上手くいけば生き残って行けると思います。事業の弱み:主軸となる製品がない事業展望:開発中の製品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本的に年功序列で昇給が決まる。賞与に関しては成績が加味されるがそこまで大きな開きはない状況になる。評価制度:
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年収は賞与にかなり左右される。同じ業種と比べると決して高い方ではないが、一般的な年収と比較すると高い位置にいる
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与600万住宅手当が田舎で家族持ちであれば4-5万程度日当が1日2000円評価制度:定期的に昇給できるイメー

その他口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給と資格給に分かれている年功序列で年数が経っていくと給与が上がって行く評価制度:前期と後期(上期と下
回答者: 男性/ 医薬品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:よくわかりません。企業が永続するための社員教育のようなものがなく、一本筋のとおったカルチャーのよう
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:仕事の進め方は、チームリーダーが大枠のスケジュールを決めた上で、それに従って各々の裁量で仕事(実験など)を進め
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:年功序列な社風で古い体質だと感じる。もっと時代の流れとともに変わっていく必要があると思う。組織体制
回答者: 男性/ 医薬品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
事業の強み:他社の上をいくような強みは残念ながら今時点では見当たりません。事業の弱み:会社の利益に恒久的に貢献しうる製品
回答者: 男性/ 医薬品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的には暦通りで、休日出勤をする場合には代休を取ることになります。多様な働き方支援:副業は不
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
事業の強み:新薬も開発しているジェネリックの会社です。それぞれの担当部署は分かれているが、同じ研究所内で働いているため、
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢による昇給と等級の経験年数による昇給があり合わせて昇給額は5000円〜7000円程度である。年齢級はある一
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2018年時点の情報
福利厚生:福利厚生は最低限のものしかない。オフィス環境:本社は神田駅や秋葉原駅から徒歩圏内にありアクセスは良いと思う。一
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:自身が動けばチャレンジさせてくれる環境ではあると思う。研究員の学位取得制度や留学などは積極的に行われ
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生���他業種に比べると恵まれているように感じる。特に非課税で給与とは別に支給される日当、また賃貸であれば家
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は比較的申請しやすく、土日や盆休み、年末年始はしっかり休みが取れる。営業活動もある程度本人に任さ

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

気になる企業の口コミを見よう

ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日本ケミファ株式会社
業界 医薬品製造
URL https://www.chemiphar.co.jp/
所在地 東京都千代田区岩本町2丁目2-3
従業員数 404名
連結従業員数 835名
設立年 1950年
資本金 4304百万円
代表者 山口一城
決算月 3月
上場年 1971年
平均年収 643万円
平均年齢 40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

日本ケミファ株式会社の評判・口コミページです。日本ケミファ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。ライトハウスは、日本ケミファ株式会社への転職・就職活動をサポートします!