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ジャパンシステム株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 31.6歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 31.6歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.3歳)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(169件)
回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業本部/ なし
2.4
2021年時点の情報
福利厚生:りょうはサイトから選べるようになったので自由度高いですが年が経つごとに負担金も減っていくのでいずれは出た方がい
回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
福利厚生:一般的だと思います。退職金は無く確定拠出年金制度がありました。以前は株式公開されていて社員持ち株会がありました
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
福利厚生:住宅補助が少ないと思います。一人暮らしにはもう少しほしい。他社と比べてしまうと、ほぼ自身の給料からだしている状
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業界特有だが、配属先によって大きく異なる。月10時間前後のところもあれば、土日出勤や50〜100時間
回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業本部/ なし
2.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:公共事業本部は休日出勤してる人も多いイメージ。残業が多いのも公共事業本部。終���逃してタクシーで帰って
回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業本部/ なし
2.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半から残業で他社に比べるといい方かと思います。休日は多いと思いますが休日出勤してる人
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共事業本部/ SE
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:良くも悪くも協調性があるように感じる。組織体制・コミュニケーション:同じ部署でのコミュニケーション
回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:特に大きな特徴はありません。組織体制・コミュニケーション:半期に一度、全社ミーティングあります。本
回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業本部/ なし
2.4
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは少ない方かと思います。話してる部署は話してますが一言も話さな
回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性だから差別されると言ったことはないが、リーダーやマネージャーで女性というのはあまり聞かない。会社的
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業本部
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:育休制度はあり、取得している人も沢山いる。女性の管理職はかなり少ない。社員数が少ないためだとおもうので
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共事業本部/ SE
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:育児中の女性には時短勤務等の措置が取られ、そのような方にとっても働きやすいのではないかと考えている。
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業本部
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、業務をしながら資格取得がたいへんなため、あまり積極的に取る社員はいない。業務から外
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:外部研修などにも力を入れているが、受けるかどうかは本人次第であるため、意欲のある人にとってはよい点で
回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業本部/ なし
2.4
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:部署の当たり外れが大きい。成長できる部署は成長できるができない部署はずっと成長できない。働きがい:あ
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共事業本部/ SE
3.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にきちんとご説明いただいており、入社後もほとんどギャップを感じることはなかった。
回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業本部/ なし
2.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTなど教育がしっかりしていて成長できると説明されていたがあまり成長できるような環境で
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:強みは自治体向けの自社パッケージがあることくらい。事業の弱み:高単価な客先を選んでいる傾向がある。人が足りな
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業本部
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:事業はさまざまあり、それなりに拡大出来る要素がある。事業の弱み:経営層がうまくいってない。いろんな人が経営に
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共事業本部/ SE
3.1
2022年時点の情報
事業の強み:大手企業や地方公共団体がクライアントであるため、非常に盤石な事業である。
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共事業本部/ SE
3.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:人事考課の結果と上司の判断をもとに昇給が決まります。昇給額は非常に少ないですが、人事考課の制度が明確でかつ上司
回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の振り幅が少なく、グレードが上がらないと給与もあまり上がらないと感じる。同業他社と比べると基本給が少ないた
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:現在は基本となるグレードがあり、そのグレードの中に更にレベルといった細分化がある。評価制度:何年か一度に改変さ

その他口コミ

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、自社パッケージ部隊は常にハードワーク。自治体は公務員がシステムに疎い、制度仕様の決定
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:勉強会があり先端技術を業務外で学べる。会社からの支援もあるため、そこはよいところ。ただし、業務外で勉
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級と等級内のレベルが定められており、等級及びレベルが同じであれば年齢や職務関係なく基本給は同じ。そのため、リ
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によるところはあると思いますが、有給はとりやすいです。また、休日出勤があった場合も、代休の取得は
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:綺麗で1Fはスペースも広く会議室もあるので本社の人は働きやすい環境ではあると思います。ですが、コロナに対し
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業本部
3.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:固定給で年功序列ではない。若手の給料が少ない。残業代ありきの設定になっていると思われる。評価制度:試験はなく面
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2014年時点の情報
福利厚生:持株はあるが、たいした株でもないので期待はしないほうがいい。企業型DCがあるので、税金対策にはなる。寮があるの
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出向先の現場次第。自分の出向先では忙しいときは午前様の日が続いていた。もちろんプロジェクト
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:資格を取ると一時報酬金が得られるので活用するのがおすすめ。ただし、報酬金取得後の一定期間に退職すると
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共事業本部/ SE
3.1
2022年時点の情報
福利厚生:新卒社員には社宅があり、家賃補助があるため、家賃の半額を会社に負担してもらえる。オフィス環境:業務に集中できる

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 ジャパンシステム株式会社
業界 ソフトウェア
URL https://www.japan-systems.co.jp/
所在地 東京都渋谷区代々木1丁目22-1代々木一丁目ビル
従業員数 551名
連結従業員数 580名
設立年 1969年
資本金 1302百万円
代表者 川田朋博
決算月 12月
上場年 1988年
平均年齢 41歳
※ 一部、四季報データ参照

ジャパンシステム株式会社の評判・口コミページです。ジャパンシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。ライトハウスは、ジャパンシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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トランスコスモス株式会社

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回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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cover-rating
時間

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回答者:男性 / コーポレート職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内コンプライアンス部 / 一般
給与制度:■給与制度以前はグレードという階層で分けられており、G1(新... (続きを見る)

株式会社ベルシステム24
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株式会社ベルシステム24

口コミ(6326件)

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時間

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給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

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株式会社エボルバビジネスサポート

口コミ(5928件)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきん... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
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日本アイ・ビー・エム株式会社

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時間

社員口コミ

回答者:女性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ゆっくり働きたければそういうプロジェクトも無くはない。ここ数... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
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りらいあコミュニケーションズ株式会社

口コミ(5248件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(3847件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3722件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

KDDI株式会社
(3.5)
KDDI株式会社

口コミ(3371件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション事業企画本部
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.8)
アマゾンジャパン合同会社

口コミ(3217件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:アマゾンには社員のランクがあります。L2からL3、L4と上が... (続きを見る)