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田中商事株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 29.8歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 29.8歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 29.9歳)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(172件)
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:寮があり、月2000円で入居できる。借り上げ社宅のため普通の一人暮らしと変わらない。オフィス環境:営業所によっ
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:新卒は寮を借りることができ、家賃は会社が負担してくれる。自分の時は、2千円で寮に住むことができていた。オフィス
回答者: 男性/ 商品管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:独身寮の個人負担が2000円なのが唯一の福利厚生。その適用条件も40歳未満の独身のみであるため、条件から外れる
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時30分から5時30分の8時となっている。土日は休みだが、お客さんの都合優先なので出勤
回答者: 男性/ 商品管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に朝早くから来て夜遅くまで勤務をしていることからも、ワークライフバランスはかなり悪い。多
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:8時半出勤の5時半退社が基本となってはいるが、早くてで遅く帰っている、仕事量に左右されるとは思う多様
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:営業至上主義なので、表面上は扱いがよくその他の業務は休暇を取ろうが早退しようが問題ありません。こち
回答者: 男性/ 商品管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:役職者が若くてもなれるという点以外はかなり古い体質である。数十年続いた一部上場企業である弊害なのか
回答者: 男性/ 商品管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:旧体制組織体制・コミュニケーション:旧体制なものをひきついでおり、効率がかなり悪い。新しいものを導
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性がほとんどいないため、女性からすると働きにくいと思う。事務系には女性もいるが、営業所には女性なんて
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:男性でも重いと感じるものをしょっちゅう運ばなければならないため女性はそういう面で厳しさはある。
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性管理職はあまり聞かない。男性が主な仕事なので女性には優しい会社な印象です。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:資格講習があり、希望者は講習を受けて資格を取ることができます。研修も、前に比べて増えました。働きがい
回答者: 男性/ 商品管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:正直なところ、成長しやすい環境かといわれると疑問が生じてしまう。役職者が部下のマネジメントを勉強もせ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
働きがい:毎年社員を新卒、中途合わせて50人近く採用するものの、1年で約10人、2年目でまた10人、3年目には残った人を
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:今の世の中に必要不可欠な商材を取り扱う総合商社の営業ということで華々しく働けるかと思って
回答者: 男性/ 商品管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義なのは管理職に20代でもつけるという意味では間違いない。ただ、給与という意味では
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:商品管理を1年ほど経験すると営業に上がれると説明されていたが、実際には営業所の事情等で上
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
事業の強み:なし。若くして昇進ができる。事業の弱み:システムの古さ、管理職の的確な指示ができていない。隙がありすぎる。変
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
事業の強み:電材なので建設業や、これから車の電気自動車化などが進めば仕事がなくなることはないと思います。事業の弱み:業界
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長
2.4
2021年時点の情報
事業の強み:全国に拠点があるので重宝してくれるお客さんもいる。事業の弱み:社長や専務や役員が仕事をせず管理、経費節減の書
回答者: 男性/ 商品管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:長く働いていて実力が伴えばそれなりにもらえる印象です。若手は厳しいですが、月2000円で独身寮に住める為使える
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給が低いため、賞与もそれに伴い低くなる。結果を出しても全国でトップ位の成績を残さない限りどんなに頑張っても
回答者: 男性/ 商品管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給少なめで、みなし残業と諸手当を合計しても大卒の平均月収にも到達しない。(大卒1年目の場合)5年目の先輩の

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川営業部/ なし
2.1
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がとにかく安いです。残業代もみなし残業として給与に含まれている。それ込みの給与としてはとにかく少ない。ま
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
4.0
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員のことを良く考えていると思うので、素晴らしい制度である。つまり社内のことを良く考えているからであり、その点
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川営業部/ なし
2.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:とにかく古いです。社用携帯などは支給されず��各自で契約しなくてはいけない。また、取引先が工事を請け
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
事業の強み:東証1部上場企業のため安定はしている。全国に拠点があるため、遠方の案件を他部署と協力して追うことができた。事
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
事業の強み:東証一部上場っていうのはものすごく強みであるとおもう。事業の弱み:スピード感が遅い。令和の時代なのに平成初期
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:営業上がるまで1-2年作業着でした。作業着時代のが給料が良いのが謎、給与制度に疑問しかな
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:中途採用で入った場合1年は賞与はない住宅借り上げで2000円で住めたが住む家は自分で決められない評価制度:受け
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:お客様によって変わります多様な働き方支援:支援はそこまでない。女性は産休、育休が取る人が多いので良い
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:研修も充実してきていると思う。資格取得手当もある。働きがい:お客様の感謝などの言葉で救われた事が何度
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
福利厚生:住宅手当が出るので実家に暮らしてるようにお金がたまります。オフィス環境:新しい場所もありますが、老朽化が酷いと

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 田中商事株式会社
業界 産業機械器具卸売
URL http://www.tanakashoji.co.jp/
所在地 東京都品川区南大井3丁目2-2
従業員数 388名
連結従業員数 386名
設立年 1962年
資本金 1073百万円
代表者 鳥谷部毅
決算月 3月
上場年 1999年
平均年収 469万円
平均年齢 38.9歳
※ 一部、四季報データ参照

田中商事株式会社の評判・口コミページです。田中商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。ライトハウスは、田中商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

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回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
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株式会社ユニクロ

口コミ(7349件)

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cover-rating
時間

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回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
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株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5820件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
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株式会社ファミリーマート

口コミ(5166件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5050件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3858件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3828件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3410件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2703件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

リコージャパン株式会社
(3.2)
リコージャパン株式会社

口コミ(2551件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は年2回。1年目はほとんど残業もなくて、基本給のみになる... (続きを見る)