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日本テレビホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(102件)

すべての口コミを見る(102件)
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
福利厚生:利便性も高く、とてもよいオフィス環境に満足しています。とても綺麗で新しく、社食もあるためにありがたいと思ってい
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
福利厚生:福利厚生施設と呼ばれるホテル・旅館はほとんどありません。一般の会社にあるような○○ホテルの宿泊が低価格で提供さ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
福利厚生:福利厚生ポイントが毎年与えられ、幼稚園の授業料・保育園の保育料などが還元される制度があります。子育て世代にはこ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:月の時間が制限されているため、当然それ以上働こうとすると上司から注意されます。仕事の量は変わらないた
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間が制限されているため、長時間労働になりにくい環境ではあると思います。部署によってはフレックス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇は、有給休暇で消化することとなっているため例えば体調を崩して長期に休んだ場合などは、
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
教育・研修:部署にもよりますが、研修でつけるスキルと実際に業務でつかう知識が少しちがうこともあります。具体的には、プログ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
教育・研修:研修制度は、定期的にあります。部署にもよりますが、その部署に特化した研修も上長に認められればいくことは可能で
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
働きがい:自部門が会社のコアであれば、評価制度で実際に表彰されることも多いが、そうでないとBackOffice的な位置づ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
事業での社会貢献:バライティーが一番視聴率が高い会社でもあるので、世の中にエンターテイメントとして楽しみを提供できている
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2011年時点の情報
成長性・将来性:テレビ産業は成長期が終わって成熟期と言われますが、これまでの放送に限らず、ネットでの映像配信などの新しい
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
2005年時点の情報
成長性・将来性:現在、BSやCS、ネット放送などによりテレビ番組の視聴率が激減している。また、不景気のためスポンサーもつ
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はおどろくほどよいが、以前改変されて、従業員のなかでもかなり色々な議論があったようです。そのけっか、また再
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署にもよるかと思いますが、成果が見えにくい部署ではよっぽど頑張らないといい評価がつけられることはありません。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よっぽど大きなミスやへまをしなければ、通常の評価をもらえます。フィードバックでは紙でまた良い点・悪い点が具体的

その他口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2011年時点の情報
働きがい:非常にやりがいがある会社です。報道でも制作でも社会への影響力は大きいです。また、社会を動かすために何かをキャン
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが月間の給与に比べて多いこと。特に悪い評価がなければ階段方式で徐々に給与はあがります。それを考えるとほ
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】育成というより、人事の諸事情により、異動を強要された。 在
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.6
2000年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バブリ世代でどこもそうであったと思うが、20代女子の給料にしては高額であった。 基本給よりもボーナスや手当て(臨
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.6
2000年時点の情報
働きがい:基本的に「人を喜ばす・心を豊かにする」業種だと認識していたので自分が楽しみながら仕事できていたと思う。 個性的な
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年2回リフレッシュ休暇が強制されているため、周りはそこまで気を使わずに休暇をとることができます。長期
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒であれば、平均してももらっているほうだと思う。 ただ中途入社の場合、スタートが他の同年代の社員に比べて悪いこ
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
2005年時点の情報
働きがい:普段見ているテレビ番組制作の裏側が見られる。1本のテレビ番組に膨大な手間・金・時間がかかっていることを実感でき
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業の規制は会社として、かなり指導があるが実際にはその制限を超えて仕事をしないと回らないため、サービ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
働きがい:仕事の求められるレベルが、他の会社に比べて高いと思います。全然違う部署から異動してきた人も飲み込みが早く資料な
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:マルチタスクでいろいろな仕事を任せられるため、それをすべて達成した時には、自分なりに達成感があり、成
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:普通に土日祝日は、やすみであることと出社した場合も代休がとれるので、問題ないと思う。 あと、リフレッシ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
福利厚生:制度自体はあるが、保養所がどんどん経費削減でなくなってしまったりしているので、他社に比べて少し物足りないところ
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を重ねて技術を上達させるスタイルととっていうので、 よほど大きい失敗で
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社してから1ヶ月は全体研修。 その後、制作局に配属され
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】業績は右肩上がりだが、さらに高みを目指している。会社としての
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:大手なので、潰れる心配がない。業績が右肩上がりなので、そのぶん金一封という形で職員に還元される。トップの立
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:人材育成に力を入れており、未経験でも自分のペースで成長できる。子会社のアルバイトでも、会社の業績が良けれ
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
2009年時点の情報
福利厚生:新築の社屋だったため、エントランス、エレベーターデスク周り、空調などありとあらゆる物がピカピカでキレイだった。

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日本テレビホールディングス株式会社
業界 経営コンサルタント、純粋持株会社
URL https://www.ntvhd.co.jp/
所在地 東京都港区東新橋1丁目6-1日本テレビタワー
従業員数 201名
連結従業員数 4544名
設立年 1952年
資本金 18600百万円
代表者 杉山美邦
決算月 3月
上場年 1959年
平均年収 1372万円
平均年齢 48.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者:女性 / 企画スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い(残業50〜60時間程度)が、フルフレッ... (続きを見る)

株式会社マーキュリー
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時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:ゼロから始まった販売ですが、かなり経験値は上がったと思います... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(4.0)
アクセンチュア株式会社

口コミ(2973件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / Technology / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:完全実力主義であるため、同期でも年収が大きく異なる。また評価... (続きを見る)

株式会社すかいらーくホールディングス
(3.3)
株式会社すかいらーくホールディングス

口コミ(2602件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 商品本部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません... (続きを見る)

ワタミ株式会社
(3.2)
ワタミ株式会社

口コミ(1964件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系が多いです、運動部に入っていたような人ならうまくいく... (続きを見る)

株式会社ファーストリテイリング
(3.7)
株式会社ファーストリテイリング

口コミ(1881件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 店長
勤務時間・休日休暇:店長しか経験していないが、配属先の店舗によってがらりと変わる... (続きを見る)

株式会社電通グループ
(3.6)
株式会社電通グループ

口コミ(1694件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて支給される仕組み。かつて家賃補助が存... (続きを見る)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
(3.6)
IQVIAサービシーズジャパン株式会社

口コミ(1513件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をし... (続きを見る)

株式会社ゲオホールディングス
(3.2)
株式会社ゲオホールディングス

口コミ(1368件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にはよるが、基本的に休みの融通は聞きやすい環境であったと... (続きを見る)

アビームコンサルティング株式会社
(3.6)
アビームコンサルティング株式会社

口コミ(1349件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務自体は9-18時だが、コンサルなのであってないようなもの... (続きを見る)