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日本情報産業株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 32.9歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 32.9歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.7歳)
年収データを見る(67件)
すべての口コミを見る(468件)
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
福利厚生:退職金は少ないが存在する。ただし満三年勤務から支払われる。住宅補助や寮、財形貯蓄は昔は存在したが、現在は無くな
回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:住宅補助がないため、本社がある渋谷の近くに一人暮らしするのは厳しいかもしれない。退職金は、確定拠出年金として支
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:財形貯蓄は昔はあったけど今はなくなりました。退職金はすべて運用するタイプになったので、あまりでないと聞きます。
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時00分~17時30分の7.5時間、休憩60分です。客先常駐していると、客先の勤務時間に
回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、毎日定時で帰れるプロジェクトが多い。有給も取りやすいため、自分の時間が生まれ趣味を楽
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ついてる業務次第です。毎日定時であがれる仕事ならば割と時間を費やせるかと多様な働き方支援:リモートワ
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用サービス
1.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:昭和な古風な感じの社風が根強い為、向いている人にはといったところ組織体制・コミュニケーション:所属
回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:多角的な技術者の育成を目指しており、開発→運用などキャリアチェンジも可能である。実際にチェンジして
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:メンバー同士のコミュニケーションは取りやすい。ダイバーシティ
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:社内の女性割合が業界内では比較的高いほうで、一定以上の役職の方もそれなりに居ます。また、生活の面から時
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:産休や子育てによる午後半休を取っている女性が多かったので女性の働きやすさに関しては文句なしだと思う。し
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:男性のほうが多いが福利厚生や仕事の割り振られ方は変わらないため、女性が多い職場を期待している人はあまり
回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:個人差や案件による。運用保守をメインに担当している社員は、いつの間にかスキルがないまま年だけとるよう
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:この会社に限ったことではないがやる気や威勢があれば自分から仕事をもらいに行くのかもしれないが、頑張っ
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリアや経験は当人の経験する業務次第だと思います。情報処理の資格に対する報奨金があるので、その支援
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは本社でずっと働けると思ったのが客先に行くことの方が多いということです。結局客先
回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム運用部
2.6
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前・・・活気があり、社員同士が社歴や年齢に関係なくフランクに話せる。最新のシステムな
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:50年程度IT業界でやってきた企業のため、最新の技術等積極的に取り入れているのかとおもっ
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
事業の強み:幅広い業種を手がけていること。事業の弱み:社会の変化にすぐに対処できないこと。事業展望:時代に逆行するような
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
事業の強み:多種の業務があるので、1つの分野が崩れても他の分野で盛り返せるところでしょうか。事業の弱み:逆に自分の担当分
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
事業の強み:様々なクライアントと取引することで、各業界の動向を知ることが出来る点が強みです。また、取引先の多さから上振れ
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給が年間3000円~4000円となっていて少ないと感じています。評価とは関係なく一律で上がります。年間の賞与
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給年数千円程度。賞与は年二回 約四ヵ月分プラス賞与考課で最大60パーセントプラスされる。評価制度:昇進昇格は
回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:新卒で入社しても給与の伸びしろがなく、転職を希望する理由として更なるキャリアアップと、給与面の改善が挙げられる

その他口コミ

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:開発/運用/SIer/営業など様々な部門があります。社員数が多いため、それらの部門がさらに
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
福利厚生:退職金制度はかなりしっかりしていると思う。住宅補助なども以前は手当があったがいまは無くなってしまった。というか
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系みたいな人は少ない。人間関係ではよっぽどの粗相がない限り悩むことは少ないと思う。
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇格しないと大幅な昇給は出来ない事になっているが、そもそも昇格する為の枠が少ない為、昇格自体が難しい。夜勤があ
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30です。取引先で仕事をする場合は先方の勤務時間に合わせることもあります。
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:新卒の場合、研修から始まり現場に配属後もOJTとして先輩社員に指導してもらいながら成長していくことが
回答者: 女性/ エントリー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  
1.3
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署により勤務時間に大幅な変化有り。また、出向先により振れ幅が大きく諸事情で残業がしにくい等があって
回答者: 女性/ エントリー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  
1.3
2015年時点の情報
働きがい:出向などは一つの場所に常駐したくない人には向いているかと思います。色々な会社で勉強が出来て次の仕事へ活かして行
回答者: 女性/ エントリー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  
1.3
2015年時点の情報
事業の弱み:年功序列制度がかなり根強いため、バイトと同じような仕事をしているにも関わらず給与はそれなりに貰っているという
回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
オフィス環境:勤務地によってはテレワークがある。私が派遣された場所ではフルリモート環境だったが、ほかの派遣先でテレワーク
回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:派遣先による。実機に入ることができる部署である場合もあれば、1日中監視をするだけの部署もある。働きが

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日本情報産業株式会社
業界 ソフトウェア
URL http://www.nii.co.jp/
所在地 東京都渋谷区渋谷3丁目1-4日本情報産業ビル
従業員数 2200名
設立年 1969年
資本金 100百万円
代表者 田島浩
決算月 6月
※ 一部、四季報データ参照

日本情報産業株式会社の評判・口コミページです。日本情報産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを468件掲載中。ライトハウスは、日本情報産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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トランスコスモス株式会社

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時間

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回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給与制度:定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業... (続きを見る)

富士通株式会社
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富士通株式会社

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残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレート職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内コンプライアンス部 / 一般
給与制度:■給与制度以前はグレードという階層で分けられており、G1(新... (続きを見る)

株式会社ベルシステム24
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���式会社ベルシステム24

口コミ(6357件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

株式会社エボルバビジネスサポート
(3.2)
株式会社エボルバビジネスサポート

口コミ(5928件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきん... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(5530件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:女性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ゆっくり働きたければそういうプロジェクトも無くはない。ここ数... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.1)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

口コミ(5248件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(3861件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3722件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

KDDI株式会社
(3.5)
KDDI株式会社

口コミ(3376件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション事業企画本部
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.8)
アマゾンジャパン合同会社

口コミ(3223件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:アマゾンには社員のランクがあります。L2からL3、L4と上が... (続きを見る)