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リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 40.9歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 40.9歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 42.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
hide-salary万円
(平均年齢 37.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
hide-salary万円
(平均年齢 50.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(39件)
すべての口コミを見る(282件)
回答者: 男性/ ディストリビューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:社販による商品購入がもっとも大きな福利厚生となっています。基本的には自社ブランドが好きな人が集まっているので、
回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:退職金は一応ある。その他ではレクリエーション補助という制度があり、年に一度旅行や食事に2万円まで補助が出るオフ
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:社員のモチベーションや意識が高く、また、上司も人間力が高い人が多い。そして、皆んな、気取らないオシャレを楽
回答者: 男性/ ディストリビューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に多く、会社や上司も休暇を取りなさいという指導をしていますので、取りずらい環境は少ないかも
回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスは取れるはずで、取れてない人は自助努力が足りないとしか思えない。多様な働
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗によるのかもしれないが、1日を通して休憩に行けないなどかなり酷い所もあるらしい。自分のとこはかな
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多く、やればやるだけ評価をしてもらえる会社であると思う。組織体制・コミュニケーショ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:オフィス勤務の人間は新しい試みを進めていく事に携わっているが、販売の現場スタッフは本部から急に
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】結果が全てなので、結果が出なければ長くは働けない。結果を出す努力がで
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性店長を増やしたいと本部は言うが、本部が女性スタッフを育てる気がない。かわいい女の子は優遇、そうでな
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:口が上手ければ活躍出来る。少しくらい数字がダウンしてても理由を言えるのであれば大目に見てもらえる
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:働きづらい点を考えても特にこういう部分が働きづらいなど思い当たることが無く全くありません。しいていえば
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:店長などの役職を目指すのであればいいですが、他にやりたいことがありそのための経験とかであればもう一度
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:年功序列では無くしっかり実力や頑張りを評価してくださるいい会社でした。僕自身20歳の頃に副店長に昇格
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:リーバイスはアルバイト、パート、契約社員、正社員の雇用形態となっており正社員は従業員の10%程しか居
回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:古くから在籍している社員も多く、想像以上にドメスティックだった。外資系とは思えない環境に
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ジーンズNo.1ブランドで給与も高く、将来への希望が大きくひらかれていた。【入社
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:まったく評価制度が無い。一応、会社にはマニュアルが存在するのだが機能してるとは思えないぐらいであ
回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
事業の強み:ジーンズを生み出したという唯一無二のポジション。事業の弱み:ジーンズ以外については市場競争力が皆無であるとい
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
仕事内容:主に接客販売です。勤務地は観光客の方が多い場所なので、中国語や英語などを使って接客することが多いです。また、品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
仕事内容:レジ、品出し、商品管理、入荷商品管理、掃除、VMD、週報、月報の提出、スタッフ育成。2018年度には前年比1位
回答者: 男性/ ディストリビューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
3.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:アパレル業界では、他社よりも給与レベルが高いと思います。各種手当等はありません。ほとんどの人が年俸制だと思いま
回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年俸制であり、基本的に毎年昇給がある。職位が上がれば、また大きく上げることができる。ただ、ローカルでのポジショ
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はしっかり出ます。インセンティブ(売上に対する賞与)もありますがほとんど貰えません。昇給も少しありますが

その他口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員で\189,000が基本給です。リーバイスは年間を4クウォーターで分けており、1クウォーター3ヶ月間と
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:コロナ禍での手当ては何割かではあったがそれなりに入り、生活に困ることはなかった。評価制度:キャリアアップのテス
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:歴史のあるブランドなので研修の際にはしっかりと教えてもらえました。研修で気になった事など有ればしっか
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年俸制で、決算賞与もあります。アジアでの売り上げが重要で、日本が良くても他国が悪ければ賞与も減ります。また、昇
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2015年時点の情報
福利厚生:退職金や保険はあります。オフィス環境:広いオフィスだったので、オフィス環境は良いです。ただ、今はオフィスが異な
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいです。ただ出張も多く、出張時は時間が遅くなりやすいです。事務仕事もた

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 リーバイ・ストラウスジャパン株式会社
業界 衣服卸売
URL http://www.levistrauss.co.jp/
所在地 東京都渋谷区神宮前6丁目16-12
従業員数 75名
設立年 1972年
資本金 86百万円
代表者 パスカル・センコフ
決算月 11月
※ 一部、四季報データ参照

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7954件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7375件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5855件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5186件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5059件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3860件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3852件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3419件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2712件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2555件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / スタイリスト / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社風は昭和感が強いです。新卒など社会人デビューなどでしたら、... (続きを見る)