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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 32.5歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 32.5歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
hide-salary万円
(平均年齢 30.1歳)
年収データを見る(377件)
すべての口コミを見る(3189件)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:全域型は住宅補助で8割ほど補助してくれます。しかし全国転勤です。地域型はありません。その他交通費や、確定拠出年
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
福利厚生:オフィスは自社ビルが多い。フロア内は清掃業者が入るので掃除は自分のデスク周りぐらいだと思う。オフィス環境:本社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:基本的に全国型は借上げ社宅であり、会社が約7割負担。しかも給与として支給ではなく会社が直接支払う。その差額分を
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日です。有給も希望した日に取れます。平日は就業規則は9:00〜18:00が基本ですが、就
回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:終業時間17:00ですが、毎日ほぼ18:00過ぎます。夕方、書類の発送作業がありばたばたします。また
回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本月に30時間程度。有給は周りとの調整はもちろん必要で、この曜日は休みにくい等はあるが取
回答者: 女性/ 企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:やや古い。やはり大手なので、自由は少ない気がする。フレッシュさがあまりない。楽しんで仕事をしている
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:国内大手損害保険会社という事もあり、固めの社風。会社の規模感ゆえに、個々で新しい事を始めることは無
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:あまりよく分からない。組織体制・コミュニケーション:優しい人が多いし、風通しは良かった気がする。ダ
回答者: 回答なし/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に推進しているので、昇格意欲があり能力が伴っていれば昇格しやすい。休暇について
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:産育休取得であったり時短で働きたいという要望は通ると思いますが、その分給与に比例した仕事量になるかとい
回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:産休・育休あり。ライフサポート休暇あり。子どもがいる人にとって働きやすいと思う。有給もしっかりとれる。
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:研修は各分野ごとに用意されていました。自動車、火災、傷害、新種など。10年ほど前の情報のため今はまた
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:研修は社内eラーニングで各自必要なものを受ける。資格手当はないが昇進に必要な資格がいくつかあり、落ち
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:資格手当はほぼありません。コロナ前は有意義な研修は多くありましたが、最近は、リモートで開拓研修ばかり
回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用企画部
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍になり、働き方が変わったため、以前は出社前提であったため、働くママは休みを取って
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は会社や担当者がしっかりフォローするのでと言われましたが、正直ほとんど自分で考えて
回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車営業課
3.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は代理店営業なので土日休みで割と残業も少ないと期待していました。しかし入社してみる
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
事業の強み:良くも悪くもトヨタに依存している損保会社のため、トヨタの施策や業績に大きく左右される。常にトヨタや販売店の顔
回答者: 女性/ 損害サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
事業の強み:リテール営業、テレマディクス保険は強いと思う。事業の弱み:ハードな部分(リモートワークの浸透率の低さ、シンク
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
事業の強み:トヨタとの繋がりは大きいと思います。事業の弱み:システム関係が取り敢えず弱い。新しいシステムにすると毎回ダウ
回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:女性の事務職員についてです。最初は契約社員として入社。時給1000円位~。残業はやった時間すべて支給されます。
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主な手当は残業手当(みなしではなく、働いた時間で残業代がつく)住宅手当(全域型社員のみ)評価制度:昇格条件に必
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の場合、普通の社員とは違い出向型と言って、2年の研修を終えたら代理店に戻る体制で働いています。給与自体は代理

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長補佐
2.5
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:前年評価に準じて昇給・賞与など決まる。一般会社に比べれば高いと思うが国内損保の中では低いほうである。産休の女性
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:男性は他の大手損保と比べると見劣りはすると思うが、金には困らない程度に給料は貰えていると思う。ただ女性は営業な
回答者: 女性/ 営業業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:地域型の営業業務社員だったこともあり、休日休暇はしっかりあった。勤務時間は、上司にやって管理されるが
回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与については、年間2回ありました。6月と12月の2回に分かれており、私の勤めていた際はだいたい4.5ヶ月分く
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:あまり良いとは言えない。平日は基本19時までだが実際には19時近くまで代理店営業をしその後支店に一度
回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めるが、営業だと担当している代理店によっては休日にも電話がかかってきたりするため、携
回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給は低く、賞与でカバーしている。賞与は平均して4,5ヶ月分程度。手当等は現場職だと担当者手当がつく。エリア
回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
福利厚生:大きな会社なので退職金や財形など基本的な福利厚生はしっかり充実はしている。エリア職にはないが、総合職の場合は住
回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流を取ろうという風潮はあり、協力し合って業務を進めることはあるが、基本的に部署内
回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用企画部
3.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給料は地域型だと同業他社と比較するととても少ないと感じる。スタート時の手取りは15万ちょっと。昇給、昇格が最短
回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用企画部
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生においては申し分ない。残業代はもちろん、通勤手足、有給休暇、また女性にはありがたい、産休育休制度もしっ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
業界 損害保険
URL https://www.aioinissaydowa.co.jp/
所在地 東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
従業員数 13775名
設立年 1918年
資本金 100005百万円
代表者 金杉恭三
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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日本生命保険相互会社
(3.2)
日本生命保険相互会社

口コミ(14458件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 資産運用 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 課長代理
給与制度:職制によって給与制度が大きく異なるが、総合職の場合は概ね以下... (続きを見る)

明治安田生命保険(相)
(3.3)
明治安田生命保険(相)

口コミ(7952件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / LC / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:固定給と銘打っておりましたが、実質完全歩合制です。新人期間(... (続きを見る)

住友生命保険相互会社
(3.3)
住友生命保険相互会社

口コミ(6607件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総合営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと感じています。トレーナー... (続きを見る)

株式会社三菱UFJ銀行
(3.4)
株式会社三菱UFJ銀行

口コミ(4769件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / RM / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:他の会社の実情を知らないためあくまでも比較対象なしの意見とな... (続きを見る)

損害保険ジャパン株式会社
(3.4)
損害保険ジャパン株式会社

口コミ(4066件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / システム部門 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金は毎年のポイント制で、主任、課長代理、課長、部長と職位... (続きを見る)

大同生命保険株式会社
(3.4)
大同生命保険株式会社

口コミ(3846件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 税理士部門 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:1年目は210,000円で営業配属はプラス36,000円の手... (続きを見る)

株式会社三井住友銀行
(3.5)
株式会社三井住友銀行

口コミ(3780件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:毎年少しずつあがっていきますが、ある段階でぼんといきなり幅を... (続きを見る)

株式会社みずほ銀行
(3.2)
株式��社みずほ銀行

口コミ(3612件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 個人ローン / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀... (続きを見る)

ジブラルタ生命保険株式会社
(3.5)
ジブラルタ生命保険株式会社

口コミ(3609件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 保険営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 仙台 / 主任
給与制度:とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。フル込... (続きを見る)

メットライフ生命保険株式会社
(3.6)
メットライフ生命保険株式会社

口コミ(2981件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:役職のない一般営業職の基本給は10万円。お客様からの契約を預... (続きを見る)