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ホーチキ株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 31.3歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 31.3歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 29.6歳)
年収データを見る(53件)
すべての口コミを見る(444件)
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
福利厚生:退職金は一般職でも世の中の平均ほど貰える。総合職であれば平均以上。女性総合職は近くに実家がない場合、会社から補
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部
2.4
2022年時点の情報
福利厚生:東京勤務だと30歳まで寮に住める。工場までは近い方だが、本社勤務だとドアツードアで1時間40ほどかかる。30歳
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
福利厚生:上場企業だけあって持家手当、家族手当、退職金などなど、ボーナスも5.3月など福利厚生の心配は全くないと感じてお
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:支社長、支店長によって差が出ると感じている。多種、多様に社員ファーストで考えてくれる上司もいれば昭和
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:新築物件も改修物件も織り交ぜられながら渡されるので休みが全く取れない状況になる。もちろん夜勤もあるの
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:会社支給の携帯電話を持たされ、夜間も休日もない。休日出勤や夜間作業も多くプライベートはない。多様な働
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:上下の圧力はなく風通しが良く、自由に仕事をやれてできる環境です。新卒も中途もブラザーシスター制度が
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:年功序列。安定志向。組織体制・コミュニケーション:若手同士では仲が良い方だが、世代間のコミュニケー
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:風通しが良く、いい意味で自由に仕事ができる環境です。組織体制・コミュニケーション:部署にもよるかも
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員が少ないためか、大切にされている傾向が強い気がする。女性同士のギスギスも聞かない訳では無いが、
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:建設業界のため、総合職の女性は少ないが代理店営業などの機器販売部門や、施主営業部門などでは女性が活躍し
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすく、産休からの復帰率がかなり高い印象があります。時短勤務で女性に取ってかなり働きやす
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:入社時から長期にわたって充実した研修があり、資格取得のサポートやOJTを通じて基礎知識を習得すること
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:教育の部分が年々増えていてすごく成長できる環境が整備されている。専門技術が身に付き手に職が付くのです
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
働きがい:火災報知システムという人々や社会の安全を守るものを製造、販売、メンテナンスをしているのでやりがいを感じやすい。
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:電気機器メーカーですが、工事も請け負いますし自社商品ではないものも販売、施工を行います。
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーの営業をやってみたいと思いこの会社に入社しましたが、内実は完全なる建設業者(設備
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでしたが、そもそも大変なのは業界なので。ですが、昼夜の作業などを繰り
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:建物、建築物が存在し続ける限りなくならない仕事であるので安定している業界ではあると思っている。また消防法によ
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:消防法に守られており業務が絶対に無くならない点。事業の弱み:開発力が弱く、業界の中でも後手に回っている。上層
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
事業の強み:消防法によりある程度の需要が見込め、また寡占市場で同業他社も少ないため、他の市場と比べて競争が激しいというわ
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:残業以外に給与を上げる手段は無かったが、ここ最近は技能手当のようなものが設定された。しかし、10年以上勤務の現
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部
2.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与は年2回必ずもらえる。施工部門があるため、基本給の設定が低く、残業ができない。その分、給料が低くなるので生
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収に関しては困らない金額は貰えると思っている。ボーナスも4か月分保証されているから嬉しい。毎年昇給が約束され

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:施工管理の場合は年間休日は周りに比べて著しく取得することが出来ないように感じる。ノー残業デーや年間の
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買課/ 課長
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスを意識してきて段々よくなって来ています。ノー残業デーも実施して事業部として働き方
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:総合職、また一般職に関わらず、年何回休みをとらなきゃいけないという目標が掲げられるため、休みはとりや
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとてもよい。終業後、上司と飲みに行ったり、ブライべートはゴルフ等に誘われたり、と
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.4
2021年時点の情報
事業の強み:法により設置が義務づけられた製品を主とした盤石の事業展開が最大の強みです。事業の弱み:製品開発力に乏しいとこ
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:規則は大変よくできていると思いますが、配属先次第でワークしかないライフになる恐れもあります。一般的に
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で給与は上がっていくので安心を求める人にとっては良いと思います。また、残業代についても全額支給されます
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本社は時差出勤やテレワークを積極的に推進しています。有給休暇は10日取得するよう会社から指示があるの
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2016年時点の情報
働きがい:防災メーカーとしては業界トップクラスのため大規模案件に携われます。また、製造、販売、メンテと行うため商流の川上
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
福利厚生:寮及び住宅補助制度が充実しているため、引っ越しを伴う勤務になっても安心して生活ができる。また退職金制度やその他
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によってワークライフバランスは様々である。現場関係の職種であると、休日出勤がある場合があるが、時

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 ホーチキ株式会社
業界 通信機械器具・関連機械器具製造
URL https://www.hochiki.co.jp/
所在地 東京都品川区上大崎2丁目10-43
従業員数 1356名
連結従業員数 2137名
設立年 1918年
資本金 3798百万円
代表者 山形明夫
決算月 3月
上場年 1963年
平均年収 716万円
平均年齢 40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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