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株式会社日立ハイテクフィールディングの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 31.8歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 31.8歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.2歳)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(175件)
回答者: 男性/ 医用機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 社員
4.5
2022年時点の情報
福利厚生:寮があり食事も安くてできて非常に助かったので良かったです。社員持株会はありませんでした。ストックオプションもあ
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
福利厚生:予想以上の福利厚生が詰まっている。確定拠出年金や財形貯蓄などもあり、グループ割で保険がとことん安くなる。寮費も
回答者: 男性/ 医用機器部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:全体的に福利厚生は厚い。具体的には勤続3年以上で退職金が貰える。また、住宅補助は勤務するエリアにもよるが、原則
回答者: 男性/ 医用機器部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は部門によって大きく事なる。エンジニアリング系の会社のため、顧客との兼ね合いのため、ど
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:原則平日のみの出勤で土日はとことん休める。また、残業は原則させないという体制をとる。しかし、現場に出
回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にはない。残業も比較的少なかったが部署によって左右されるのではないかと思う。多様な働
回答者: 男性/ 医用機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 社員
4.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:チーム単位で動くためのりが強いです。皆優しい人なので働きやすい環境です。ダイバーシティ・多様性:自
回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:日立ハイテクグループの主要企業に位置づけられる。年功序列文化は非常に残っており、また親会社から役職
回答者: 男性/ 医用機器部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:日立系の会社のためダイバーシティには力を入れており、定期的に日立製作所からe-ラーニングで教育を
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:8割以上が男性です。社内では女性社員を管理職にしようという動きがまだまだ広がっているが、親会社に
回答者: 男性/ 医用機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 社員
4.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:男性女性関係なく働きやすい環境なので女性も問題なくお仕事ができます。展開しているビジネス、現在の職務は
回答者: 男性/ 医用機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 社員
4.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:管理職に上がるキャリアパスがあるし、管理職になるための研修と経験を積むお仕事環境もバッチリ。
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
働きがい:この職種を志望して入って来られるのであれば、働きがいはある。実際、精密機器を扱うのでミスは許されない。責任が伴
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:【高専卒は便利に遣われるだけ】二流、三流大学卒の人間は早く仕事を覚えられないので責任ある仕事は任せられないので
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に話される勤務状況については基本的に間違ってると考えた方がいい。サービス業のため計
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】日本のメーカーの技術力や製品を世界中に広めたい、安定型させたい。ユーザーのサポートを
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【院卒・学卒にとっては入社前よりも良い印象】入社後に初めて分かるが、ステップアップのチャンスは院
回答者: 男性/ 医用機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 社員
4.5
2022年時点の情報
事業の強み:お客様から昔から信頼され、安定的にビジネスを展開してます。新規のお客様はもちろん、既存のお客様からも契約が続
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【365日24時間サービスの厳しさを味わえて鍛えられる】とにかく鍛えられる。消防署員と同じで、医用系の血液自動
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:ここ2~3年、やすらかな休日をとったことがない。現場に出る社員より、ホワイトカラーが多いので、その社員たちを養
回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:普通の企業と大きな違いはない。賞与は年2回支給される。評価制度:年功序列の風土があるが、優秀な人材であれば早く
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の場合、大学院卒は早い時期で給料が上がっていくが、高専卒や高卒の人は実力に関係無くある程度貰えるようになる
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:手当は他の会社に比べて手厚いように感じました。特に若手のうちは住宅手当が助かります。出張に関する手当もあります

その他口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
福利厚生:基本的な福利厚生はすべて揃っています。また、住宅手当があり安い金額でアパートを借りることができます。研修中は寮
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり変わるイメージがあります。年間休日は120日以上ありましたが、あまり休みを取れない
回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
福利厚生:確定拠出型年金があり、寮もある。以前は保養所があったが現在は無くなった。オフィス環境:本社移転がありフリーアド
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
2022年時点の情報
福利厚生:分け隔てなく福利厚生が受けられる。(オフィス内給茶機、有給取得、など)男性でも育休取得を推奨しており、最近でも
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事務の場合、休日に仕事ということはほぼゼロだと思う。エンジニアは所属部署によっては休日に作業というこ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:産休・育休を取っても戻ってきやすい環境。社員の方だと、新卒の時からずっと働いているという女性の方がとて
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.2
2020年時点の情報
福利厚生:接待費を社内で使用できるという謎の制度があるため、上司とうまくやれれば、職場の飲み代も無料になります���コミュニ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社日立ハイテクフィールディング
業界 機械修理
URL https://www.hitachi-hightech.com/hfd/
所在地 東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
従業員数 879名
設立年 1965年
資本金 1000百万円
代表者 佐野耕士
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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