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兼松エレクトロニクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 33.9歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 33.9歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 47.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(146件)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:独身であれば入社5年目まで借り上げアパートに住むことができます。都内通勤30分程度の距離のワンルームを自己負担
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:独身寮や退職金はあるが家賃補助はなし。オフィス環境:一時期フリーアドレスの取り組みを始めたが結局頓挫し現在は固
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:最近は新卒で入って5年目まで家賃補助がつく。(場所は選べないが)それを考慮すると上位企業にも引けを取らない給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業がないのは1年目のみで、2年目以降は少なくとも月20〜30時間は残業がある���36協定に乗っ取り残
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日出勤は個人が望まない限りはほとんど無いと思います。勤務時間はかなり長くなる傾向にありますが、これ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:個人主義となる為、休日に自宅で仕事をする場面が多々ある。PCログ管理もない為管理に関していうとずさん
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:自主性は重視されており、挑戦する機会や風通しは良いほうだと思う。組織体制・コミュニケーション:役職
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:古き日本企業と揶揄されることがおおく、自身もそう思うことが多々ありました。良くも悪くもです組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一ソリューション営業本部/ 一般職
2.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:ゴルフが大好き良くも悪くも村社会という趣です組織体制・コミュニケーション:シスコスパークが連絡ツー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:多少取り組みはしているようだが、出産後の復帰などは厳しい印象。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:あまり、いない為不明。営業職以外であれば働きやすいのではないか。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:基本的な営業スタンス、スキルは身につく。特に中堅層の営業の方たちは卓越した製品知識に加えて、ポータブ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:年次関係なく大きな仕事は任せてもらえると思う。異動や職種はあまりないのでキャリアアップの選択肢はせま
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:営業好きには良い会社だと思う。働きがい:成果に対してはきちんと賞与として評価される
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
2017年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかったが、研修がしっかりしすぎて申し訳なかった。
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:営業というより営業支援の意味合いが強かった点。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】女性が活躍できる会社だとおもった【入社後のギャップ】女性には仕事を押し付け、雑用ばか
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.9
2022年時点の情報
事業の強み:オンプレ基盤の構築。特に仮想化やVDIなど構築実績が業界内でも多い。事業の弱み:システムをクラウドにあげてし
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
事業の強み:IBMホスト時代からの顧客が多く、優良な顧客が多い。仮想化等のインフラ基盤に関わる提案についてはノウハウがあ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:外資系企業とのコネクションだと思います。もはや社内で技術というものはほとんどありませんが、パートナー、メーカ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:毎月の給与については主任まではグレードが一年ごとに上がっていくのに応じて上がっていく。年2回の賞与については半
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:一般的な日本企業だと思いますが、各種手当がなくなりパーソナルな点によらず、平等になった印象です。評価制度:能力
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昨今給与改定が有り、全社としてのベース級は上昇した。業績の良い社員に対してはそれなりの賞与が出る。悪ければ1月

その他口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:私が入社してすぐにコロナが流行ってしまったのでちゃんとしたイベントは経験出来なかったけど、忘年会や
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しいところと暇なところがある。忙しいところは結構遅くまで残ってる多様な働き方支援:リモ
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:当時はマネージャーも担当者も優秀な方が多かった。転職後は企業としては10倍くらいの売上がある会社に
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:朝朝礼があり、偉い方の話を聞きます。組織体制・コミュニケーション:盾の序列が幾分激しく、指揮命令に
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
2017年時点の情報
企業カルチャー・社風:基本的には古い会社なので、飲みにケーションがおおい。飲みに行かない人は影で色々言われていると思う。
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は30歳くらいまではほぼ一律その後は差がついてくる。賞与は所属部署や、担当により差が出る。評価制度:昇格は
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:夜遅くまで残っている人もいたが、各自バランスを取っているのでは?休暇はとりにくいということはないと思
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
2017年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持ち株、これらが当たり前にあったので、よかった。オフィス環境:駅から近く、コン
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には定時で帰れた。また、休日も休みだったが、案件しだいでは当たり前に仕事。多様な働き方支援:こ
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:会社自体がキャリアアップをさせようという気がなくとも、仕事が多いのでいろんなことを学ぶ機会がおおい。

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 兼松エレクトロニクス株式会社
業界 ソフトウェア
URL http://www.kel.co.jp/
所在地 東京都中央区京橋2丁目13-10京橋MIDビル
従業員数 426名
連結従業員数 1279名
設立年 1968年
資本金 9031百万円
代表者 渡辺亮
決算月 3月
上場年 1987年
平均年収 707万円
平均年齢 41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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トランスコスモス株式会社
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cover-rating
時間

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回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給与制度:定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業... (続きを見る)

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口コミ(7168件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレート職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内コンプライアンス部 / 一般
給与制度:■給与制度以前はグレードという階層で分けられており、G1(新... (続きを見る)

株式会社ベルシステム24
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株式会社ベルシステム24

口コミ(6376件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

株式会社エボルバビジネスサポート
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株式会社エボルバビジネスサポート

口コミ(5928件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきん... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(5573件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間
りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.1)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

口コミ(5271件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(3951件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3737件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

KDDI株式会社
(3.5)
KDDI株式会社

口コミ(3398件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション事業企画本部
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.8)
アマゾンジャパン合同会社

口コミ(3233件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:アマゾンには社員のランクがあります。L2からL3、L4と上が... (続きを見る)