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株式会社QUICKの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 37.9歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 37.9歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 45.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.0歳)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(109件)
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
福利厚生:財形貯蓄や社員持株会はあるが、それ以外だと特に目立ったものはないオフィス環境:20年弱くらい前に思い切って高級
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
2019年時点の情報
福利厚生:財形貯蓄や社員持ち株会もある。社員寮は昔あったが今はない。退職金制度はない。ストックオプションもない。オフィス
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.6
2021年時点の情報
福利厚生:派遣社員なので深くはわからないが、なかなか手厚いとは聞いているオフィス環境:立地はとても良いと思う。駅直結で通
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとれると思う。残業も少なくするよう経営から求められており、有休もとりや
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:派遣社員なので深くは分からないが、部署によりばらつきがあるが、休暇はしっかり取らせる傾向にある。計画
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス的には、全く問題のない会社だと思う多様な働き方支援:リモートワークはできるが、そ
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:数年ごとにかっこいいカタカナの新部署ができるが、カルチャー的には何も影響を及ぼしていないと思う組織
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:派遣社員なので深くはわからないが、昔ながらの年功序列で、正社員には定年までとても手厚いと聞いている
回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:人数が少ないため、若手にもチャレンジの機会が回ってくる。年次が上になると、保守的な思考の方が増えて
回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:育休や産休に大変寛容。部長レベルの女性も多く、働きやすいと思われる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。育休・産休の取得も容易で、多くの女性が実際に取得しています。
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:派遣社員なので深くは分からないが、部長クラスの女性社員もいるので働きやすいと思う。何事も部署単位なので
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:他社では行えないような特殊な業務を担当できるという点では、キャリア開発につながると言える。それ以外の
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:お客さんと接する部署だったため、業務知識等はなかったが、お客さんとのコミュニケーションをなるべくとり
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:お客さんとのコミュニケーションを取ることで、抱えている問題を解決することがこの仕事のやりがいだと思っている。例
回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。日々の業務をゆっくりこなす会社で、ころころ方針が変わるということもない。着々と
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。ワークライフバランスを重視する人にとっては、文句ない会社だと思う
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】友人に紹介されたため【入社後のギャップ】所属部署の上司やチームメンバーが優秀で、自由
回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
事業の強み:3メガが大株主にいるという独特なポジション。サービスの質(データの精度)の高さ。事業の弱み:顧客の頭数が減り
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
事業の強み:顧客のビジネスを様々な面からサポートするサービスが展開できている。事業の弱み:ビジネスがほとんど国内の金融機
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
成長性・将来性:成長性は厳しいです。インターネットの台頭により、「情報」の価値が下がっているため、サービスの単価は下がる
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の傾向が強いと思う。自己申告と部長評価をマージした評価制度もあるが、あまり正常に機能していない傾向があ
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本的に年功序列だと思う評価制度:基本的に横並びだと思う
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がフルでつくので、遠慮なく残業をつけることができる。そして システム系の人間はかなりの残業が付くため、収入が

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】ネットワーク系のエンジニアだと、規模の大きなネットワーク構築などのスキ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容です。会社自体が失敗に対する責任をとるとらないが甘い。ただ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途入社の場合は、即現場となる。ただ、社内で扱う商品やサー
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:新卒入社してすぐにシステムエンジニア職に就きました。 当時は上流工程を行ってい優越感はありましたが、成
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】部署によるが、他社でも通用すると思われるのが、ネットワーク関連の部署にて、ネ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:人を育てるという研修制度はあまりなかったが、最近は新卒向け、入社3年向けに研修制度を用意するようにしているが
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:日経グループなので、日経よりかはよくないが、他社に比べれば全然良い。持ち株制度もよいし、住宅補助も持ち家にも支
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:日経グループで貢献しているにもかかわらず、同じレベルでないのが不満である。それ以外についてはあまり気になるとこ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:オフィスは綺麗です。備品も充実しています。PCは全員ノートPCで、オフィス内ではWifiが使えるため、会議
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週休二日制であり、祝日も休みです。多忙な時には休日出勤もありますが、その場合には振替休日が取得できま
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量と比較すると給料は高いです。親会社である日経新聞ほど給料は良くありませんが、それでも一般的な企業よりは高

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社QUICK
業界 情報処理・提供サービス
URL http://corporate.quick.co.jp/
所在地 東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
従業員数 688名
設立年 1971年
資本金 660百万円
代表者 近藤勝義
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

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トランスコスモス株式会社
(3.2)
トランスコスモス株式会社

口コミ(10499件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給与制度:定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業... (続きを見る)

富士通株式会社
(3.3)
富士通株式会社

口コミ(7155件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレート職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内コンプライアンス部 / 一般
給与制度:■給与制度以前はグレードという階層で分けられており、G1(新... (続きを見る)

株式会社ベルシステム24
(3.5)
株式会社ベルシステム24

口コミ(6356件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

株式会社エボルバビジネスサポート
(3.2)
株式会社エボルバビジネスサポート

口コミ(5928件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきん... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(5556件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ゆっくり働きたければそういうプロジェクトも無くはない。ここ数... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.1)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

口コミ(5248件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(3866件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3731件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

KDDI株式会社
(3.5)
KDDI株式会社

口コミ(3377件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション事業企画本部
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.8)
アマゾンジャパン合同会社

口コミ(3223件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:アマゾンには社員のランクがあります。L2からL3、L4と上が... (続きを見る)