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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
福利厚生:退職金は3年以上働いたら出る仕組みとなっています。入社から2年ほどは会社の寮で生活する事になります。寮費は月4
回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
2020年時点の情報
福利厚生:3年間は強制的に寮生活をします。部屋にトイレや風呂、洗濯機などはなく全て共同です部屋の広さは8畳前後寮費は毎月
回答者: 回答なし/ 内装仕上げ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2017年時点の情報
福利厚生:退職金は建築業独特の制度を導入している。1日出勤いくらという切手を退職時に渡される。だが、もらった時に出勤日数
回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼ強制振替休日などはありません休日出勤しないと邪険にされます時々日勤した後に現場を移動し
回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は現場次第ですが基本毎日ありました。また土曜日は基本的に出勤となっていたので基本的に休みは日曜日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に定時なのですが、定時の時間が他の会社よりも30分遅いという謎のルールなのでわ理不尽さを感じる
回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:髪の毛を染める事はできないです。組織体制・コミュニケーション:所属するグループにもよりますが最初の
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:頭髪やピアスなど色々ルールがあり結構制限されるので学校にいる気分になってあまり良くなかった。福
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:挨拶などをとても重視していてみんながきちんと挨拶をする。gw、夏季、年末年始休暇がしっかりとあ
回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の現場作業員はいませんでしたが事務の方は数人いました。女性は基本的には定時上がりをしておりました。
回答者: 回答なし/ 内装仕上げ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:仕事の内容的に女性では厳しい。だが、周りに女性がいない環境だから理不尽に怒られたりはしないと思われる。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大きい建物をやりきった時は、やりがいを感じますがほとんどが小さいところなのでストレス
回答者: 回答なし/ 内装仕上げ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:内装仕上げの資格は実技練習からしっかり行う。社内で練習スペースがあるので資材さえあればいつでも練習は
回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は頑張れば頑張るほど給料が上がると言われていましたが、入社してみるとそんなことはあ
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】たまたま求人票で見つけたから【入社後のギャップ】朝がすごく早くこんな時間に出るのかと
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】土日休みと聞いていたが、土曜日出勤は当たり前、日曜日の出勤もしばしば有りまし
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:内装仕上げ工事として軽量下地かボード貼りのどちらかを専門にやっていく。2年後に職種を変えて両方体験することにな
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
2013年時点の情報
成長性・将来性:とてもいい会社です。最終的には職人として独立も可能でしょう。企業として、とても安定しており、比較的、大型
回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:最初の3年間は、見習いとして手取り12万ほどです。その中から仕事に必要な道具を買わないといけないです。昇給はあ
回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:3年間は固定給+残業代+休日出勤手当ボーナスは夏と冬と春の決算ボーナスの3回4年目からは春の決算ボーナスのみ合
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初は基本給+休日出勤の給料となる。数ヶ月後には土曜出勤を半強制されるので基本日曜日しか休めない。だが新卒

その他口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給はとても少ないと聞いていたので覚悟は出来ていたが予想以上に少ない。こんな金額では生活もできないし、作業具
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:入社する前の会社パンフレットには2年目は完全土日休みと記載があったが、実際には3ヶ月目程で土曜日の出
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】新入社員から上の方までみんな仲が良く、分からないところやプライベートな話で
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】建設現場での仕事のため現場の空気など、環境があまりいいものでは無い。頭髪などル
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
勤務時間・休日休暇:優しい先輩達が遊びに連れて行ってくれる。肉体労働により精神的にも肉体的にも鍛えられ、休みはぐっすり眠
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は週休二日と書いてある何もかもかわらず、土曜日出勤を半強制させられてしまい、体の回復も間に合いま
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、��計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先輩後輩仲が良く働きやすく、休みの日などでも遊びに行ったり、よく飲みに連れてい
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日出勤があったような気がする、肉体労働だったので2日休んでもなかなか疲労が取れなかったような気がす
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】肉体労働という点もあって仕事中は最初の方から厳しくあまり続かない人も多いと

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社サンオキ
業界 床・内装工事
URL http://www.sun-oki.co.jp/
所在地 東京都板橋区南常盤台2丁目10-9サンオキビル
従業員数 192名
設立年 1971年
資本金 90百万円
代表者 沖哲也
決算月 2月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しかない。ただ新しいことを開拓するノウハウはないに等しい... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
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三菱電機ビルテクノサービス株式会社

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回答者:男性 / エンジニア / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり自分の人生は自分で考えて見つけていくことが大切だと思い... (続きを見る)

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勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いです。成果次第では休日も出勤になり... (続きを見る)

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旭化成ホームズ株式会社

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回答者:男性 / 工事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がかなり多く、休日出勤もしないといけないので、かなりワー... (続きを見る)

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株式会社NTTフィールドテクノ

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時間

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回答者:男性 / フィールドエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅、住宅補助、貯蓄制度、社員持株会などがあります。社宅は世... (続きを見る)

生和コーポレーション株式会社
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生和コーポレーション株式会社

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時間

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回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職は朝は定時より早く出社するのが基本定時という概念は存在... (続きを見る)

日本住宅株式会社
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日本住宅株式会社

口コミ(714件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事部建築課 / 一般
事業の強み:現場に近いため施工についての勉強をしつつ監督業務もして経験は... (続きを見る)

株式会社竹中工務店
(3.5)
株式会社竹中工務店

口コミ(688件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 建築技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス、働き方改革という言葉が広まってきてはい... (続きを見る)