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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:特に気になる点はありませんでしたが、入社1年後ぐらいまでは自分専用のPCがありませんでした。ただ当時は一人
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:約20年前なので参考程度ですが、綺麗な職場でした。備品等も充実していたと思います。いまは立派なビルに移転し
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:住宅手当と交通費手当あり。資格取得を推奨しており、取得した資格に応じ報奨金がもらえる。自分の業務に関係のない資
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:入社時の研修から帰りは遅かったです。残業ありきの会社でした。当時は働き方を問うような時代ではありませ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みは充実していたので、特に気になる点はありません。もちろん納期前など忙しい時は休日出勤が必要な時も
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:常駐先によって異なる。稼働が高い客先の場合は残業時間が増える。それによって営業をかけてくれるというこ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:配属されるプロジェクトにもよると思いますが、あまり成長できる体制はなかったと思います。研修制度や勉強
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:社会人としての基礎とIT業界で働く為の基礎知識を学ぶことができました。転職して他の会社でもやっていけ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:案件を希望しての常駐先を選定することは難しい。基本的には上司からの命令で参画するプロジェクトが決まる
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【社内行事について】あります。社員旅行は事業部単位で行ってます。スポーツ大会は任意の社内イベントがあり、一
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。仕事の調整時の対応にストレスを感じることなく、また仕事後の飲み会なども
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】比較的にすぐ馴染める組織です。中途入社の割合が多いため、中途入社を
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に気になることはありませんでした。残業代や臨時ボーナスがあったのでよかったですが、通常の給与は平均なのかと思
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級しないと給料は上がらない。昇級するためには上司の推薦と論文と昇級試験が必要。地味に大変であり、昇級のたびに
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が上がらなければ給料は上がらない。役職を上げるためには上司からの推薦がは必要で、さらに論文、昇級試験に合格

その他口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価と上司による評価がメインだが、公正さにかける点が目立つ。 上司は意見を言わない人間を高く評価する傾向に
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】自分のスケジュールを組みやすく、仕事の細かい流れを初心者にも分かりやすく
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】IT会社の為業務を通してプログラミングの知識は身に付く。ただし、部署によって
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】上長指示のプロジェクトに割り振られる為、新しいことにチャレンジできるか
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
2011年時点の情報
働きがい:システム系マスコミ関連会社ということもあり、非常に緊迫した状況が多々あるので、とても刺激的である。 1分1秒を
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】お客さまから依頼されたシステムを作成する仕事なので、その範囲内では、新しい
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【達成感の大きさ】常に多くのプロジェクトが動いており、一つのプロジェクトの最後まで携わることは難しい。プロジェ
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】あまり中途採用の人はいなかった。私の部署では1名だけだったが、その人は直ぐに馴染ん
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【社内行事について】部署毎の社員旅行が年に一回あります。社内行事は四半期に一回のスパンでありました。行事は各部
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。わからない事があれば、気軽に教えてくれる先輩が沢山いた。ま
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【やりがい・厳しさ】リーダー気質がある人は年齢にかかわらずPLをさせてもらえるし、評価もしてもらえる為やりがい
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】これまでより難しい仕事や、大きい仕事を任せられた時に成長を感じますし、お客様と直
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】2名程のプロジェクトから数十名のプロジェクトまであるが、個人で仕事を
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2011年時点の情報
オフィス環境:派遣先は日本システム技術ではなく、別会社でしたが、備品は充実していた。ワンフロアーで解放感あり。パーティシ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日の出勤はほとんどなく、土日、祝日はゆっくり休めてました。また有給休暇も定期的に取れてましたので、
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20年前ですが、当時は臨時ボーナスも出て待遇は良かったです。昇給の仕組みも研修、テスト等があってしっかりしてい
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:春休みのエレベーターはかなり混んでいる。コンビニがビルを出ないとないのでスタートダッシュに遅れると10分以

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