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株式会社三菱総合研究所の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 35.1歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 35.1歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 52.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 37.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
hide-salary万円
(平均年齢 32.8歳)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(225件)
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:公式サイト参照(以下)基本的に記載通りです。最近、総合的な支援 ベネフィットステーション(カフェテリアプラン型
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
福利厚生:大企業にある大抵の福利厚生は揃っている。住宅補助は賃貸であれば4-6万円程度、持家でもある程度支給されるなど充
回答者: 女性/ 嘱託研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
2020年時点の情報
オフィス環境:ホテルも入っているビルであるため、施設は大変にきれい。いくつかの駅を直結しているので、アクセスは非常に良い
回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年の半分程度は繁忙で残業が月60~80時間程度。土日に在宅で仕事をしている人も多い。定時という概念が
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:官公庁案件が多いので10月以降から徐々に繁忙期となり、残業時間が多くなります。普段は18時くらいには
回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:繁忙期と言われる年度末(2〜3月)は多くの案件の納期が重なるためかなり忙しくしている人が多く、土日も
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:非常に真面目な人が多い。いい面でもあるが、悪い面でもある。組織体制・コミュニケーション:仕事以外の
回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:売上も大事だが、何をしたいか、何をすべきかというwillも大事にしてくれる組織体制・コミュニケーシ
回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICT関連
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:日本的ではあるが、自由度が高く働きやすい環境だと思う。ただ、近年の中途採用で様々なレベルの人材が入
回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務など女性への理解は一定程度あると思われる
回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:比較的柔軟に働き方をアジャストできるため、女性にとっては働きやすい会社である。フルリモートの環境であり
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:経営陣でない限りは男女差はないと考える。経営層は古き大企業という感じ。
回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICT関連
3.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:上司とその組織次第。余り育てるのが上手い会社ではないが、新卒に関して言えば、能力は高いので勝手に育つ
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
4.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:組織横断で様々なプロジェクトにチャレンジでき視野が広がる。資格取得に向けた支援が充実働きがい:コンサ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:クライアントのイシューや、組織の進め方などを深く考える機会は少ない。そのため本質的な意味でのプロフェ
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:政策に携われると考えていたが、そこまで大きな変化を生むことはできない。政治が先。
回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICT関連
3.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に初見のキレはないが、中に入るとレベルの高い人も結構いる事に気づく。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:様々な業界・テーマの案件に携わりたく入社。実際、国の案件から地方の中小企業の案件まで幅広く参画で
回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICT関連
3.8
2020年時点の情報
事業の強み:官公庁系の大きな仕事に取り組める、大手企業の仕事に取り組める。事業の弱み:ICT系の人財が弱い事業展望:官公
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
新規事業への取り組み:最近は積極的に取り組んでいる。とはいえ、オフィシャルに始まっている施策もあるものの、アングラで進め
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:シンクタンク部門とコンサルティング部門で内容は大きく異なる。コンサルティング部門であっても、他のコンサルファー
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:主任研究員に昇格するまでは概ね横並びで昇進していくが、最近は数年早く昇格していくパターンも増えてきた。賞与は会
回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:他のシンクタンクに比べるとおそらく給与水準は低い。以前は住宅補助が手厚くあったが、人事制度改革でなくなったと聞
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:若手は基本的に年功序列。評価制度:若手は基本的に横並び

その他口コミ

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:保守的で実績主義。リスク回避型な意思決定。組織体制・コミュニケーション:分け隔てなくコミュニケーシ
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:コンサルタントワークの定めではあるが、長時間労働が常態化している。仕事をバリバリしたい人にとってはウ
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:従業員同士の距離感が上手く取れていて、良い意味でドライである。また、シンクタンクという業種上、頭脳
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
4.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛で、非常に風通しがよい。組織体制・コミュニケーション:毎年、注力すべき事業に合わ
回答者: 女性/ 嘱託研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:財閥系として、グループ会社との関係が重視されていた。組織体制・コミュニケーション:職業柄か、研究員
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア事業部
4.0
2014年時点の情報
福利厚生:ぼくがやめた20年前は、退職金もある程度あり、住宅補助や社宅などあったはず。今は社宅はないんじゃないかな。ある
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア事業部
4.0
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:チームごとに違うと思いますが、オープンな感じはありました。風通しはよかったです。優秀な若い人の意見
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア事業部
4.0
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:活躍してました。女性研究員・コンサルタントも1/3くらいいたと思います。あとはサポートの事務スタッフさ
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
4.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間には特に厳しくなり、残業はないが、自己研鑽で自主的に勉強されている。休みは十分に確保される。

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社三菱総合研究所
業界 情報処理・提供サービス
URL https://www.mri.co.jp/
所在地 東京都千代田区永田町2丁目10-3東急キャピトルタワー
従業員数 977名
連結従業員数 4133名
設立年 1970年
資本金 6336百万円
代表者 森崎孝
決算月 9月
上場年 2009年
平均年収 993万円
平均年齢 42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者:男性 / コーポレート職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内コンプライアンス部 / 一般
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株式会社ベルシステム24
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cover-rating
時間

社員口コミ

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給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

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(3.2)
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口コミ(5928件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事務員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば残業は増えるがそれ以外の場合はだいたい定時上が... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
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日本アイ・ビー・エム株式会社

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時間

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回答者:女性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ゆっくり働きたければそういうプロジェクトも無くはない。ここ数... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
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りらいあコミュニケーションズ株式会社

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残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(3847件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3722件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

KDDI株式会社
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KDDI株式会社

口コミ(3371件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション事業企画本部
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
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アマゾンジャパン合同会社

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残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:アマゾンには社員のランクがあります。L2からL3、L4と上が... (続きを見る)