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日本コヴィディエン株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 35.8歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 35.8歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.0歳)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(116件)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:・住宅補助:会社が8割負担(ただし同一エリアで5年間まで、6年目以降は段階的に自己負担額増、エリア変更があった
回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
オフィス環境:オフィスに関しては東京本社のみでホームオフィス製になってます。家にサンプルやプリンターなどの仕事用の物品の
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:福利厚生の恩恵を受けて素晴らしいと思ったことはない。外資で親会社が数回変わっているが、変わるたびに変化があり、
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:・基本は土日休み(ただし学会等で土日に仕事が入ることも稀にある)。・フレックスも導入されており、制度
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:インセンティブは成績でかなり大きな金額を獲得できる。昇給も10%する社員がいる。成績上位者は表彰されて家族同伴
回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は取ることが上司によって変わってくる、休みの日でも電話は日掛かってくるため対応が必要になるときも
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業理念の浸透:企業理念はグローバル通じて統一されているが、組織が大きいため一人一人まで浸透していない。ただ、明確なミッ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タイムスケジュールがうまく出来ない人や、病院訪問の効率が悪い人は休憩時間が
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業活動は自分でスケジュール管理するため、比較的自由に休憩を取ることが出来
回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の営業は少なく、外勤営業にも人はいるが最近本社の電話営業の部隊に移動させられる人が多く、管理職に上
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は結婚や出産後、ある程度自分の環境に合わせて対応してくれる。とても働きやすい環境でおススメできるポ
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:本社勤務の女性は働きやすい環境だと思う。育休も取得できるし、休暇後もその人に合った職種を割り振りしてい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:・20代の成長環境としては良いと思うが、中長期的には正直分からない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】病院のドクターや看護師から頼りにされているのを実感出来た時にやりがいを感じます。また
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:やはり人間関係構築が大切になってきますので、信頼関係の大切さを実感します。そう思えた時は、売ることだ
回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に担当施設等の情報や、フィールドに出るまでの研修は非常に身になるが、なかなか周りの
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:親会社が変わり色々な変化があった。細かいところまで管理され、車で100キロ以上出すと上司にメール
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:福利厚生が良かったこと、営業成績により評価されること。外資系なのでもっと厳しいかと思ったが、意外
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:良くも悪くも自己管理次第。各エリアにはオフィスが存在しないため、いわゆるリブインテリトリー制を採用している。事
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:医療業界はとても厳しい環境に変化してきている。特に、消耗品メーカーは体力勝負。値引交渉が非常に多いが、そ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
仕事内容:消耗品であるカテーテルの営業活動をする。ディーラーやドクター、看護師、用度課など多岐に渡りプッシュする必要があ
回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年収に関しては住宅補助などが厚く福利厚生に関しては非常にいいと考えております。ですので、全て込みで計算すると年
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:・昇給・昇格は年1回。・賞与は年2回。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の目標に対して評価されるため、その意味では正当な評価であったと思いますが、やはり人間関係かと思います。上長

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
3.4
2015年時点の情報
福利厚生:住宅手当8割。独身でも2LDKの賃貸で生活ができる。ただ製品サンプルを家に多少なりとも置いておく必要があるので
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
福利厚生:今時珍しい家賃補助が金額的にもかなり手厚い。ただ数年後には無くなっているのでは。オフィス環境:基本的に何処のエ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には成績に対するインセンティブで結果を出せば出しただけ貰える。その点は非常にフェアだった。評価制度:結果
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:良くも悪くも自分次第。自分を律せない人には厳しい環境。休んでも代理店から電話来たりするので、完全にオフ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
3.4
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:入ったばっかだと、土日に社内提出用の書類を作成したりするのでプライベートの時間がない。慣れてくればこ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
3.4
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:営業の資格が取得できるので、成長はできると思う働きがい:医療系なので、働きがいはあるのではないでしょ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。有給消化も奨励されている。多様な働き方支援:多様な働き方は特に感じた事はない。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:新卒から3年程勤めて医療業界のイロハを学ぶには非常に役立つ。ただある程度いるとルーティンの繰り返しな
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
事業展望:新製品の開発がとにかくなく、工場が下手に国内にあるばかりに価格競争力もない。新製品に関しては退社して3年以上経
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:営業として一定期間働き、レベルが上がってきた際に、マネージャーのポジションが空いていなければ長く同じ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給とインセンティブのほかに家賃補助があり、福利厚生面でも満足出来るものとなっている。家賃補助は担当する地域

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日本コヴィディエン株式会社
業界 医療用機械器具・医療用品製造
URL http://www.covidien.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 35F
従業員数 500名
設立年 1973年
資本金 485百万円
代表者 川島孝雄
決算月 6月
※ 一部、四季報データ参照

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6029件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4414件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3781件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3192件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3102件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2984件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2880件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2750件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2736件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)