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回答者: 男性/ 機械グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日あり、部署によっては長期休暇が取れることもあります。逆に長期休暇に大工事により出社
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とにかく一人あたりの業務量が多い。残業はするなと言われるが、毎月50時間はやっていると思う。多様な働
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には土日、祝日は休みであり、有給休暇も取りやすいと思う。部署によっては残業も多くなり土日、祝日
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:若手、新入社員へのOJTが出来ていない。新卒を育てるより中途採用の即戦力の力で会社が回っている。組
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会議が多すぎ、安全会議や品質会議等、何かにつけて会議をする。コミュニケーション
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:入社時は福利厚生が良かった。(2004年頃まで)しかし、年々会社経費の削減で魅力がなくなった。
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく一人あたりの業務量が尋常じゃない。高残業、土日出勤などとても厳しい環境での仕事で
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】親会社が味の素で食品系の会社だから安定していると思ったから。【入社後のギャップ】厳し
回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東海事業所/ 電気エンジニア
2.6
2021年時点の情報
事業の強み:味の素本社の支援を受けられること。事業の弱み:現状に甘んじていて、エンジニアリングの世間の現状を知らない。ま
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2018年時点の情報
事業の強み:親会社が味の素という事が大きいと思う。安定して仕事の案件がある。事業の弱み:良くも悪くも完全に親会社の味の素
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2018年時点の情報
事業の強み:味の素の子会社ということだけ。事業の弱み:味の素からの仕事が減れば危ない会社である。事業展望:外部顧客獲得を
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経営陣が正直で良い人物が多いので、メンバーも安心して仕事が出来ている。非常に優しい人が多い。3年前に出来た新し
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:味の素グループであることや学卒集団であるので、基本的に給与水準は低くない。大手ゼネコンや大手エンジニアリング会

その他口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:親会社の意向を受けて、人を大切にする風土がある。個人目標管理制度もしっかり出来上がっているので
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
会社の安定性:海外工場含め、売り上げの中での親会社からの業務比率が多く、今後も安定していくと思う。数年前にタイのグループ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
仕事内容:食品系の工場、箱物のエンジニアリング業務を中心に行っているが、お客様の中心は味の素であり、業務量は安定している
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】客先や協力会社の人たちと仲良くなれれば、働きやすい環境だと思う。逆を言うと
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事量が多すぎ。原因は人員が少なすぎ。転勤や退職して人がいなくなっても人員
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社風は親会社に右へならえで、人事制度も良く変更された。わかりにくい制度で面接をする上司により、
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】横(同僚)とのつながりは良かったと思う。業務上でも業務外でも。互いに思いやりを

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 味の素エンジニアリング株式会社
業界 機械設計
URL http://www.ajieng.co.jp/
所在地 東京都大田区蒲田5丁目13-23TOKYUREIT蒲田ビル 2F
従業員数 223名
設立年 1973年
資本金 324百万円
代表者 横山正人
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者:男性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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株式会社ファーストリテイリング

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回答者:男性 / 店長 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 店長
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株式会社電通グループ

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残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて支給される仕組み。かつて家賃補助が存... (続きを見る)

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社

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回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をし... (続きを見る)

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時間

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回答者:男性 / 社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にはよるが、基本的に休みの融通は聞きやすい環境であったと... (続きを見る)

アビームコンサルティング株式会社
(3.6)
アビームコンサルティング株式会社

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回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務自体は9-18時だが、コンサルなのであってないようなもの... (続きを見る)