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京セラケミカル株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】運動会があるから、イベントでの交流はあるが、改善活動などクロスフ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視。仕事に関する目標設定や活動計画進捗状況の情報共有があまりなかった
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。工数の話しで当時、深夜まで仕事をこなす必要があったこと
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2015年時点の情報
雇用の安定性:リストラは無しと、経営方針でうたっている。実際にリストラはない。経費管理が徹底しているため、経営自体は安定
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】良くわかりません。経営が東芝から京セラに変わってから、経営方式に距離を感じた。自然に
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】特に交流ある同僚とは飲み会があるが、それ以外は歓送迎会、忘年会程度
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的か、少し低い程度と思われる。リーマン時もボーナスは支給された。残業代については、グレーな部分がある。部署

その他口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2000年時点の情報
成長性・将来性:現在は京セラケミカルと親会社が変わり、業績も黒字化しており、事業安定し将来性も期待できる。 但し、京セラ独
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2000年時点の情報
働きがい:在職当時は右肩上がりで業績も良く、非常に仕事は非常にやりがいを感じることができる状況であった。 2000年を超え
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】比較的馴染み易かった。比較的アフターの交流が出来た。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】比較的言える環境があった。相談しやすい雰囲気を感じた。

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 京セラケミカル株式会社
業界
URL http://www.kyocera-chemi.jp/
所在地 東京都品川区東品川3丁目32-42ISビル
※ 一部、四季報データ参照

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