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株式会社日本レーザーの職種別口コミ(37件)

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業という役割のため、顧客の急なリクエストに応じなければならないことがありますが、仕方のないことです
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給を自由に取れるとはいっても、営業のため、忙しい人はなかなか休みを取ることができません。仕事をうま
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日、祝日など、しっかり休むことができますし、有給休暇も希望すれば取得可能です。夏休み、年末年始休暇
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はそれぞれ好きなように時間を使うことができます。昼休みの他にもちょ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者が肩身を狭い思いをするようになってきたのは世の流れでしょう。特に問題
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
企業カルチャー・社風:輸入商社という業務形態である為、海外取引先との関係性を非常に重要視しておりそのため英語力がある社員
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:会社は女性の活用を目指していますが、営業職は女性から敬遠されるのでしょうか、実際の女性営業の数は少ない
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休、産休制度もしっかりとあり、会社も奨励しているため、女性にとっては働きやすいのではないかと思います
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:組織的な取り組み、戦略的な視点が欠けていると感じることがあります。部下を持って、マネジメントの経験を
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】最先端の光学製品を最先端の研究者に紹介することができます。スーパーニッチな、とても幅
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:小さな会社なので全ての機能を自分でこなす必要があります。その分、自分の経験も増しますし、成功も失敗も
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:サプライヤーの開拓、マーケティング、広告宣伝から展示会出展まで、担当者がそれぞれの裁量で戦略を立案して実行でき
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:雇用は安定しています。退職者も少ないですし、転勤を伴う異動もありません。転職してきた人が多い割には落ち着い
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職��回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:雇用が安定している反面、高齢化が進んでいると感じます。若い人が相対的に少なくなるため、組織の活力は下がって
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの割合が少ないのではないかと思います。また、実際の賞与に反映される計算が明らかではないため、不透
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年に3回あります。営業は成果に基づいて賞与の額が増えるインセンティブの仕組みがありますので、実績が反映さ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的安定感はあります。降格もありませんし、定年後も働き続けることができますの、これからの時代、ありがたい事だ

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:営業として入社したが、担当業務の幅はあまりないと思う。(営業として入社すれば基本的に営業として、技術
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。夏季休暇は決められた期間の中で自由に取得してよい。 近年はコロナの影響もあり、在宅ワ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身が担当した案件の粗利の3%が賞与に加算される為、大きな仕事をできるようになればそれだけ自分に返ってくるとい
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
事業の強み:業界での位置が確立されていると思う。事業の弱み:海外商圏の買収や現地法人化がリスク。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本レーザーの年収・給与ですが、ほとんど満足のいくものではないです。売った分だけボーナスが増えるとは言われます
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
仕事内容:海外のレーザー製品やオプティクスを仕入れて日本国内で販売する仕事です。仕入れたものをそのまま販売することが殆ど
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は人それぞれですが、各自の工夫と仕事の仕方次第で残業を減らすことも可能なはずです。管理職以下は残
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:商社という業態の存在価値を常に問われます。顧客とサプライヤーにとって、自社が提供する価値を示さなければなりませ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて大幅に低いと言われています。転職1年目の収入は前職を維持できますが、2年目で下がる場合が大半で
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に残念ですが年収・給与については満足できませんでした。同じ業界の他の会社に比べて非常に低いと言われていまし
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【他部署との関わり】他の部署とコラボレーションすることも可能です。各自の考え方次第で、戦略を練ることができます

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社日本レーザー
業界 電気機械器具卸売
URL http://www.japanlaser.co.jp/
所在地 東京都新宿区西早稲田2丁目14-1TOHMA西早稲田ビル 2F
従業員数 43名
設立年 1968年
資本金 30百万円
代表者 近藤宣之
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

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