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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:民間保険会社の個人積立金に加入でき、月に1,000円分は事業所が補助してくれます。世帯主でなくても住宅手当が出
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:とにかく休みが取りやすい。個人積立金制度で月額千円の補助が出るので、利率とするとかなり良い貯蓄になる。
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい雰囲気です。時間単位も可能なので、銀行や通院などちょっとした用事に使えます。あと
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:休みが取りやすく、残業も少ないので、ワークライフバランスはとりやすい。事情を抱えた人も多いので、助け合
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇が時間単位でとれる。余った年休は傷病休暇として別に使える。10年ごとに勤続休暇と金一封とがも
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:障害のある人たちと一緒に働く職場なので、そもそも男女の違いによる区別・差別なども感じません。残業も少な
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性であることを意識する場面がまずない。普通に仕事をして、普通に評価される風土がある。女性管理職
回答者: 男性/ 障害者支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:障害者中心の職場なので資格が障害の隠れ蓑になっている。資格取得には積極的なサポートがある。働きがい:
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:障害のある人たちと向き合う中で、いろいろな価値観があることがわかり、ものの見方が広がった。以前より相
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:障害のある人たちと向き合うことで、お互いの違いを認め合い、助け合うことを学んだと思う。この仕事がなけ
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】やりがいがありそうな仕事だったから。【入社後のギャップ】職場が静か。組織がフラットで
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接してくれた2人の方が、自分もこうなりたいと思える人だったから。【入社後のギャップ
回答者: 男性/ 障害者支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2020年時点の情報
事業の強み:障害福祉の分野では名の通った法人である。つぶれない財力はありそう。事業の弱み:先端技術を取り入れる人材がいな
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:人の役に立っているという実感がある。公共の仕事も多いので、悪いことはできないし、しなくて済むという安心感がある
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:居心地がいいのか、人の入れ替わりは少ないです。退職金も多いので、長く勤める人が多いのかもしれません。
回答者: 男性/ 障害者支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福祉サービスの平均的な給与体系評価制度:長く働いている職員の多くが障害者なので、評価するされると言う環境ではな
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先によって年収はいろいろ。福祉医療機構の退職金制度に入っているので、退職金は恵まれていると思う。

その他口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2013年時点の情報
事業での社会貢献:社会貢献度は当然のように高いです。その為に存在している団体ですから。 また、他団体への影響力も強く、大き
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2013年時点の情報
会社の安定性:60年以上を誇り、国内でも指折りの大きな団体です。国内の他団体への影響力も強く、行政への働きかけも活発です
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2007年時点の情報
教育・研修:中途採用の場合即戦力として配属されるため、研修等が充実されてるとは言いがたい部分もあるが、社外研修については
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2007年時点の情報
働きがい:多くのことを任せてもらえるが、悪く言えば個人裁量とも言える。自分から進んで取り組んでいかないと何もできないし成
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:法人全体での研修や、外部で行われる研修に参加させてもらえます。資格試験の授業料を補助してもらえる場合もあるよ
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:誰かの人生に何らかの関わりができたのではないかと感じるとき。あなたに会えてよかったと言ってもらえるとき。
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、基本的に勤務時間、残業時間は少ないです。体に無理をしないで働ける職場だと思います
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:子育て経験のある先輩が多く、育休・産休などが取りやすい。残業が少なく無理なく長く働ける雰囲気がある。

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 社会福祉法人東京コロニー
業界 障害者福祉
URL https://www.tocolo.or.jp/
所在地 東京都中野区江原町2丁目6-7
従業員数 894名
設立年 1968年
代表者 中村敏彦
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

社会福祉法人東京コロニーの評判・口コミページです。社会福祉法人東京コロニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人東京コロニーへの転職・就職活動をサポートします!

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