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理研ビタミン株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 31.9歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 31.9歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 25.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 45.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.7歳)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(167件)
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術グループ
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:転勤者に対する手当、借上げ社宅等はかなり充実している。社員持株会あり、利率のよい社内預金もある。オフィス環境:
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
福利厚生:かなり手厚い。地方出身者には、住宅手当が9割負担してくれる。就活時に会社の強みの一つに福利厚生を挙げていていた
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 製造
4.3
2020年時点の情報
福利厚生:福利厚生は正直かなり手厚いです。ここが魅力的だと言う方も多いです。住宅補助も良く、財形貯蓄も推奨してくれており
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:工場で勤務しているが、作業着への着替えの時間も労働とみなしてくれるため実質 朝夕10分ずつ業務時間が
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術グループ
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的にはそこまで残業もなく、ワークライフバランスは取り易いと思われる。多様な働き方支援:昨今の新型
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムが導入されており、製造でなければある程度柔軟にワークライフバランスを取ることができる
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術グループ
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社、社風を感じる。ある意味でみな落ち着いているような雰囲気がある。また、理
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:保守的な会社であり、良く言えば確実、悪く言えば成長性にかける。求められるのは10年後20年後の技術
回答者: 男性/ 加工用食品営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:真面目である組織体制・コミュニケーション:営業と間接部門のコミュニケーションはもう少し改善されるべ
回答者: 女性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:働いている雰囲気を見ると、部署にもよると思いますが、有給消化はしやすく家庭との両立を考えると女性も働き
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:昔に比べ女性が働きやすい職場作り、制度作りがされてきており、現時点で自身を持って進められるものではない
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術グループ
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:育休、産休を取られている女性社員も多数存在しており、それをサポートする体制も取られているため、比較的女
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
働きがい:それなりの規模の上場企業なのでISOなど食品安全の仕組みはしっかりと練られているため競合他社に転職しても使える
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:自身の提案などは説得力があれば通すことができます。理不尽に跳ね返されることは多くありません。資格取得
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場:総務、本社;システム/ 企画主任
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:殆どなし、自分でしていかないと。働きがい:自分は、好きにやらしてもらって、いくつか大きなこと(システ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】事業部で行っている事業が大きくことなるが、事業部間どうしでは意見交流、人事交流が
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】大学の専攻がBioChemicalであり、食品事業、健康食品事業と接点が多く、興
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品素材開発部/ なし
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:食品事業、食品改良剤事業、ヘルスケア事業と幅広く事業を展開しており、コロナ禍においてもリスクヘッジが出来てい
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
事業の強み:それぞれの事業が独立しており安定しています。事業の弱み:基礎研究が十分ではなく行き当たりばったりの開発をして
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
事業の強み:食品事業以外にも改良剤等々業務の幅が広いこと。事業の弱み:食品事業全般。事業展望:食品事業は大きな改革をしな
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年収に対して賞与の割合を大きい。賞与は年2回ある。手当は他の企業並み、もしくはそれ以上あるようであまり不満はな
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場:総務、本社;システム/ 企画主任
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年齢が主、評価で賞与に多少の差、課長等級になると年1000万となる。評価制度:成果主義ほどのものではなく、半期
回答者: 男性/ 加工用食品営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年功序列の給与体系のため個人の成績に連動した給与ではないが、地方出身者に対する家賃手当が手厚いため、実質給与と

その他口コミ

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品素材開発部/ なし
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:大卒初任給は20万、院卒初任給は21万5千円程度と一部上場企業にしてはやや低めである。これに加えて食事手当が月
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思います。休日出勤も基本的にないと思います。残業をしている方もいま
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 製造
4.3
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の一般的な平均の年収よりかはかなり良い待遇だと思います。周りの社員の方々もボーナスの金額も含めて納得して
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一部の職種は在宅勤務が週2~3日可能であるが、工場に付属している社員は在宅勤務や有給取得しにくい。多
回答者: 男性/ 改良剤開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品改良剤開発部/ なし
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年功序列制であり、年数と等級によって上がる評価制度:基本、仕事をしている場合、ほとんどの社員はb判定と評価され
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
福利厚生:本社と他での差が激しい。管理スタッフが良ければ全て良しというニュアンス。持株会の制度は良いがいつ改悪されるか分
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員
2.9
2022年時点の情報
事業の強み:BtoB事業が強い。この事業が潰れなければ生き残れるニッチ商品を取り扱っている。事業の弱み:入社してからまっ
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:住宅補助はあまり出ないが、寮・社宅制度は充実している。条件を満たせば家賃自己負担20%で生活できる。また、新入
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:年功序列の色が強く、管理職手前までの昇格・昇給はほぼ年齢と同時にできる。就業規定違反がない限り降格
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:各種手当は充実しています。同じ業界の企業と比較しても見劣りはしないと思います。評価制度:昇進昇格は年に1回あり

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 理研ビタミン株式会社
業界 その他の食料品製造
URL https://www.rikenvitamin.jp/
所在地 東京都新宿区四谷1丁目6-1
従業員数 934名
連結従業員数 2284名
設立年 1949年
資本金 2537百万円
代表者 山木一彦
決算月 3月
上場年 1961年
平均年収 737万円
平均年齢 39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6036件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4423件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

日産自動車株式会社
(3.4)
日産自動車株式会社

口コミ(3968件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / R&D / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:請負社員が多く、正社員がその半分以下と少なく、請負社員のアウ... (続きを見る)

トヨタ自動車株式会社
(3.7)
トヨタ自動車株式会社

口コミ(3827件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業課 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:高卒でも給料がとても高くボーナスも高くてモチベーションがあが... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3800件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.1)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3198件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3112件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(3000件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2894件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)