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菱電商事株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 31.6歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 31.6歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 29.0歳)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(167件)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
福利厚生:寮に安く住めてかつそこそこ綺麗なため独身時にはお金は溜まりやすい。住宅補助はあるにはあるがもう一声ほしいところ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
福利厚生:三菱電機グループ会社のため、保険などでは同等の福利厚生を受けれるため十分整っている。オフィス環境:各拠点オフィ
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:三菱系特有の手厚さを期待できる。特に新卒時の独身寮はかなり安価で、貯蓄が非常に捗る。オフィス環境:自社ビルであ
回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分。一般的な8時間より少し短くなっている。そのためもあって、昼休みは45分間と短
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部門によるが、高年齢層の社員が仕事量関係なく長時間労働をしているため、社内全体で帰りにくい雰囲気はあ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休める。また、夏季や冬季なども比較的に休日は多いイメージ。残業については部署や業務内容
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:三菱系の特徴を色濃く反映する。人柄は優しく丁寧で、マナー等もしっかりしている社員が多いが、逆に言え
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:保守的な風土を感じる。チャレンジすること自体に否定はされないが、かといってプラスになる要素も少なく
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冷熱/ 一般社員
3.4
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:三菱電機の影響を色濃く受けています。社員同士が非常に仲が良くいい人が多いため人間関係で悩むことはあ
回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休業制度はしっかりしており、産休明けで働く人も比較的見かける。総合職よりもセールスアシスタント(事
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性比率が高いため働きやすいと思われる。総合職でももちろん活躍している社員が多い。そのため女性にとって
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:資格奨励しており、特定の資格に関わる費用等は会社が補助してくれる。働きがい:どの部署にも共通して規模
回答者: 男性/ 海外販社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:担当業界での一般的な経験知識は積むことができるとおもわれる。ただし、専門性はほとんど磨かれないので個
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:試験に合格するとお金がもらえる制度などあるが、支援といわれるものは、ほとんど無い。自分次第なので、会
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低すぎて、一人暮らしにはとても厳しかった。営業には社宅があり1万程で入寮できるが、
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→商社で華やかな世界。提案営業で海外や国内のいろんなところに営業活動。入社後→異動
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理
2.9
2022年時点の情報
事業の強み:代理店ビジネスは今後も残ると想像される。ただ業界として、メインの事業が商流移管などで減っていくことがあり得る
回答者: 男性/ デバイス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
事業の強み:三菱電機の最大手代理店ということもあり一定の安定性はある。また植物工場など新規的なビジネスにも着手しており今
回答者: 男性/ 海外販社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:財務は安定 ジャンプアップもないが赤字にもならない安定経営売上は30年間ほぼ横ばい事業の弱み:代理店の機能が
回答者: 男性/ デバイス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:良くも悪くも年功序列の色が強い。本当に優秀な人は飛び級のように昇級していくがそうでなくてもある程度まではほとん
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:近年多少変化しているものの、年功序列のため、仕事内容に関係なく勤務年数が重要。そのため、社内競争もなく若手が頑
回答者: 回答なし/ R/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本は年功序列。若い世代が努力してもあまり反映されないイメージ。賞与額は減ったがコロナ禍であっても安定して支給

その他口コミ

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:若手の給与は安い。年功序列で階級が上がっていくため会社にいれば40歳で800万は貰える。ただし、良くも悪くも階
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業は平日の残業時間が非常に多く、残業が当たり前の文化になっている。最近では休日は休みを取ることがで
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は問題なく貰えています。ただ、基本給は同業他社に比べて安い印象です。昇給も毎年ありますが、上がり方が緩や
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日はよっぽどのことが無い限りは休みです。GWや夏季休暇、正月も長期連休になることが多く、休日日
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
福利厚生:退職金はポイント制。住宅補助あり。独身寮あり。財形貯蓄あり。持株会あり。カフェテリアプランとして、申請に対し、
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与に関して。頑張った人とそうでないひとの差がほぼなし。当時は1番最高クラスの評価と普通評価で5万円ほどの違い
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
福利厚生:住宅補助は寸志。転勤が少ない会社なので致し方なしだが、東京本社だと若手は苦しむ。通勤手足は全額支給。オフィス環
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私が所属していた部署は休みがすごい取りやすかった。ただ、所属先による。結局のところ運。多様な働き方支
回答者: 回答なし/ R/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生は揃っている方だと思う。オフィス環境:食事をとれるフロアがあり、最近簡易的な改装工事がされたがあまりき
回答者: 回答なし/ R/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:最近大きく組織体制が変わった。組織体制・コミュニケーション:総合職・事務職、上司部下関係なく話しや
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:年功序列のため、競争意識が低く安定しそうが強い社風。そのため、やる気のある若手でも、おとなしくなる

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 菱電商事株式会社
業界 電気機械器具卸売
URL https://www.ryoden.co.jp/
所在地 東京都豊島区東池袋3丁目15-15
従業員数 1085名
連結従業員数 1279名
設立年 1947年
代表者 正垣 信雄
上場年 1963年
平均年収 684万円
平均年齢 43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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