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理研計器株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 32.2歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 32.2歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.0歳)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(100件)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:退職金制度はポイント制に変更。手当は少ないがそれなりに揃っている。リロクラブが利用可能。持株会もあり、会社から
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:地域手当として1万円程度支給されます。ただ大手企業と比較すると低く、関東や都市圏の配属になると生活は苦しい金額
回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:退職金は入社3年目以降にでる。家賃補助は全国一律で16,000円であり、地方暮らしにとっては良いかもしれないが
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間は、業務は出来る人に仕事が集まるため偏りがある。休みが取れる部署は多い。アフターサービス部門
回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:研究や技術関連の職種は、配属された製品チームによって、残業時間がだいぶ変わるようだ。新製品などで注目
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、あったとしても上司の決裁が必要なので、余程の理由がないと承認されません。通常
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:安全サイドの経営。トップダウン色が強い。真面目な人が多く、声の大きな人の意見が通る印象が強い。小さ
回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:部署によって、雰囲気が変わる。営業部でも、国内営業部はまだ昔の体育会系の雰囲気が残っており、休日で
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ サービス/ なし
3.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:社風はあまりよくわかっていませんが、風通しの良い環境ではあります。組織体制・コミュニケーション:仕
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の起用に関しては発展途上。管理職が少ない。もっと増やすべく動いているが、かなり先になりそうな雰囲気
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。該当すれば産休、育休はほとんどの人が取り、そのほとんどの方は復帰しているイメージ。た
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
女性の働きやすさ:男性が多数の会社なので、上昇思考のある女性には向かないかもしれないです。女性の出世はなかなか難しい会社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:・仕事を通した成長仕事は早いうちから比較的裁量権を持って進めることができる。そのおかげで、私は早い段
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
働きがい:業界としては、国内市場はほぼほぼ成熟しきっており、新たな需要が少ない状況。そんな中で国内営業活動を行なっていた
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ サービス/ なし
3.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリア開発という点では、仕事柄お客様とお話しすることが多い点から、コミュニケーション能力が上がって
回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
事業の強み:今後、更に海外に売上を伸ばしていくことで、大きく売上を伸ばし続けていけると思う。又、法律に守れるてるため、安
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
事業展望:国内市場は今後大きな伸びは期待できないため、海外展開が必須。しかし製品レベルや価格は海外メーカーが強く、大きな
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については、業界の平均程度と認識しています。賞与は5〜6ヶ月分支給されるため、他社比較でも多いと思いま
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィールドエンジニア
2.7
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年功序列であまり実力は関係無いです。仕事してなくても貰える給料は変わりません。月給はそこまで高くありませんが賞
回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は元々低く、毎年数千円しか上がらない。残業をすれば、それなりに給与は増えるらしいが、残業に対しての監視が

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は年に一回で賞与は年に二回です。業績が良ければ年度末に特別支給があります。賞与は月給の5から6ヶ月と言う感
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職で30歳500万~600万主任35歳600万~700万係長40歳700万~800万担当課長40歳800万
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:派遣社員だったため、特に企業の支援制度に縛られることなく勤務することができ、働いた分だけ正社員も給料
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ サービス/ なし
3.7
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:派遣先なので分かりません評価制度:年功序列制度です昇進、昇格については年に一度あるそうです。実力主義ではないの
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ サービス/ なし
3.7
2022年時点の情報
福利厚生:派遣先なので分かりません。オフィス環境:立地はいい方です。駅からも近いので、その分電車通勤しか使えないのが不便
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ サービス/ なし
3.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とても良いと思います。多様な働き方支援:自分の仕事が終わり次第定時以降であれば帰れる様な環境ではあり
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
福利厚生:退職金は3年以上働くと出ます。家賃補助がありましたが2万もいかないぐらいです。寮はありません。持株会はあります
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:法定の労働時間で残業には厳しくなっています。休日もじっかりとあり、休日出勤があった場合は振替休日を取
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回で評価によって多少前後するが、基本的には年功序列に近い感覚。賞与は年2回で合わせて4から6ヶ月くら
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
福利厚生:目新しい制度は無いが一通り揃っている。家族手当、住宅手当、通勤手当、退職金、確定拠出、財形貯蓄、持株会、など。
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:最近はそれほど多くやる事は少なくなってきたが、昔は繁忙期で60時間、通常期で30時間という感じだった

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 理研計器株式会社
業界 電気計測器製造
URL http://www.rikenkeiki.co.jp
所在地 東京都板橋区小豆沢2丁目7-6
従業員数 964名
連結従業員数 1206名
設立年 1934年
資本金 2565百万円
代表者 小林久悦
決算月 3月
上場年 1961年
平均年収 667万円
平均年齢 39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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